2024内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗事业单位引进急需紧缺人才21人公告
第一类为卫生健康系统引进岗位,采取专业能力测试+结构化面试方式,由旗卫健委自行组织报名人员先进行专业能力测试环节,专业能力测试成绩最低合格分数线为60分,低于最低合格分数线的报名人员不进入结构化面试环节;按照专业能力测试成绩1:3比例确定进入结构化面试人选,如同一岗位笔试第3名成绩相同,则全部进入结构化面试环节;...
2024内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗事业单位引进30名高层次人才和急需...
考察环节如发现考察对象存在影响录用情形,取消录用资格。应聘人员应提交考察工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃,对考察不合格的或自动放弃的应聘人员取消其引进资格,经公开招聘和人才引进工作领导小组研究后递补。因体检未参加或不合格、考察中途放弃出现空缺名额的,经公开招聘和人才引进工作领导小组研究后,按...
2024六盘水市人力资源和社会保障局下属事业单位人才引进资格评审...
严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关人员进入下一环节。考察中如因考察对象主动放弃考察或考察不合格的,从体检合格人员中按总成绩从高到低的顺序依次进行递补考察。(六)会议研究。考察结束经单位党组会议研究确定拟引进人选,按程序报市委人才工作领导...
2024年呼伦贝尔市公安局所属事业单位引进人才公告
对有影响引进的问题并查实的,取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时难以查实的,暂缓引进,待查实后由呼伦贝尔市公安局党委做出是否引进的结论。(七)递补本次引进人才工作对在成绩公布、体检考察环节以及拟引进人员公示结束前出现缺额的岗位,按照同一岗位总成绩(笔试成绩及评估认定环节成绩均不低于60分)由高到低...
引进人才39名!有编制!
本次人才引进采取发布公告、组织报名、资格审查、面试测评、体检及考察、会议研究和公示、办理聘用的方式进行。具体程序如下:(一)发布公告在人才一“鹿”通服务平台、包头市人力资源和社会保障网、包头人才网、包融头条、包头日报、九原区人民政府官网、九原发布微信公众号发布《九原区机关事业单位2024年秋季引进高层次...
...学历人才及“绿色通道”计划引进博士研究生学历人才考察工作公告
大家好!根据《2024年洛宁县引进研究生学历人才公告》规定及洛宁县“绿色通道”引进博士研究生学历人才工作安排,现将进入考察环节人员名单及考察工作相关事宜公告如下:一、进入考察环节人员名单进入考察环节人员名单见附件1(www.e993.com)2024年10月17日。二、考察工作相关事宜(一)考察内容:主要了解考察对象的政治思想表现、道德品质、现实表现等情...
171人!濮阳事业单位引进人才!
一、公开引进原则(一)坚持德才兼备用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取考试(笔试和面试)与考察相结合的方式进行。(二)坚持依法依规引进,严格程序,严肃纪律,确保公开引进工作平稳有序进行。二、岗位和数量濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才共171名,具体岗位详见《2024年濮阳市事业单位公开引进...
事业编制!洛宁县公开引进50人
7.法律、法规规定不得应聘到事业单位其他情形的人员。四、引进程序本次人才引进工作不进行笔试,引进工作分为网上报名和资格审查、面试资格确认、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。博士研究生免去面试环节,由本人申请后可直接进入体检和考察等以下程序。
336名!2024年商洛市事业单位引进高层次人才招聘公告发布
为进一步加强我市人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定,面向社会引进高层次人才共计336名。现就招聘工作有关事项公告如下:一、招聘条件(一)基本条件:...
引进人才!鄂尔多斯市卫生健康委员会所属事业单位
一、引进计划本次人才引进共设立7个岗位,其中鄂尔多斯市疾病预防控制中心6个,鄂尔多斯市中心血站1个,计划面向社会公开引进高层次人才12名。具体信息和要求详见《鄂尔多斯市卫生健康委员会所属事业单位2024年引进高层次人才岗位目录》(附件1)。鄂尔多斯市卫生健康委员会...