纠纷调解成功率达99.6%,孝感“景明说事”调解室公正化解群众烦心事
趁热打铁、化整为零、联合调解、借用力量……这是穆小景总结的调解工作法中的几条。趁热打铁法适用单一纠纷;现场调解法适用宅基地纠纷;涉及多个问题或多方人员的纠纷,要用化整为零法;遇到婚姻家庭、邻里纠纷,借用当事人亲朋好友,往往事半功倍。辅警鲁用明是穆小景学习调解的领路人,鲁用明常年在基层一线工作...
近观枫桥|调解员田新泉:18年来调解1750余起矛盾纠纷
通过总结多年调解矛盾纠纷的经验,田新泉自创了17种“田新泉调解工作法”,真正做到了想居民之所想,急居民之所急,做到了将矛盾化解在基层,坚持好和发挥好新时代“枫桥经验”。17种“田新泉调解工作法”(光明网见习记者刁慈摄)“平易近人,善于发动群众解决群众间的矛盾纠纷。”乌鲁木齐市天山区司法局副局长...
青海贵南:弹奏社会“和谐曲” 化解纠纷在基层
“解决纠纷的一个核心是经验,在处理矛盾的过程中,我们也在不断学习,针对不同类型的矛盾纠纷,我们总结出了倾听法、歉意法、借力法等25种矛盾纠纷调解法和与其搭配的建议。”调解员旦正才让表示,大家都是农牧民,知道调解对象心里在想什么,这对于调解矛盾纠纷是有很大帮助的。“谐纳”矛调中心内的工作机制表。人民...
亚楠调解室细致妥善处理矛盾纠纷 社区居民:有难事找平警官
1997年从警至今,调解矛盾纠纷上万件,调解成功率达98%以上,他便是“亚楠调解室”的创始人平亚楠。今年50岁的平亚楠是天津市公安局东丽分局万新派出所的一名普通社区民警,在调解工作中,他秉持着“倾听要耐心、言语要贴心、劝解要诚心、调处要公心、服务要热心”的五心理念,逐步总结出“三清、双信任、五字诀”的...
矛盾纠纷无小事 排查化解促和谐——孙伯司法所积极开展矛盾纠纷...
严格落实重大矛盾纠纷直报和“零报告”制度,坚持经常排查与专项排查相结合的机制,重大节日、关键敏感时期开展集中专项排查。充分发挥镇、村、村民小组、家族四级调解组织和网格员力量,深入辖区17个村开展矛盾纠纷排查工作,全面收集各类苗头性、趋向性、行动性信息,着力做到抓早、抓小,做到边排查、边化解、边总结、边提高...
买卖合同起纠纷!长春朝阳法院高效调解促和谐
法官一方面对双方当事人进行辩法析理,向被告释明依约还款的必要性和不还款的法律后果,另一方面当场根据双方的陈述总结争议焦点化解纠纷(www.e993.com)2024年10月5日。最终,该案在法官的耐心调解下,双方达成和解,原告同意在指定日期前为被告开具发票,被告同意分三期给付原告全部货款,双方在庭后握手言和。(完)
【动态】闵行区召开2023年知识产权纠纷调解工作总结会
与会人员就日常调解工作中遇到的“有效联系”“情绪调控”“判例参照”等问题进行了探讨和交流。下一步,闵行区将继续加强知识产权联席会议各部门联动,发挥区法院知识产权庭、区司法局、区知识产权局等部门职能作用,积极开展知识产权纠纷行政调解、司法调解和人民调解相结合的多元化纠纷调解,更好服务创新主体。
全疆调解工作会议召开 推动矛盾纠纷多元化解
2日,新疆维吾尔自治区高级人民法院、司法厅联合召开全区调解工作暨推进矛盾纠纷多元化解工作会议,总结交流近年来成效经验,研究部署任务措施,推动建设更高水平平安新疆、法治新疆。自治区党委常委、政法委书记陈明国出席会议并讲话。会议要求,把人民调解作为矛盾纠纷化解“第一道防线”,更好发挥人民调解基础性作用。健全...
社区干的就是良心活丨沙城子警务室:“四三二一”矛盾纠纷调解工作...
针对以上问题,沙城子警务室积极总结创新“四三二一”工作法,依托各职能部门对接多元调处化解新机制,及时将矛盾纠纷隐患线索进行分类、处置和多元调解,有效减少各类风险隐患,切实提升矛盾纠纷排查调解质效。四个联动“四个联动”就是遇到紧急警情民警要与社区调解委员会联动;要与街道办事处包抓干部联动;要与当地在群众...
荣县法院开展人民调解员培训 助推矛盾纠纷多元化解
人民调解员要加强与法院法官的沟通交流,注重调解经验的总结提炼,优化调解方式方法,相关业务庭要加强对人民调解员的业务培训和指导,进一步提升人民调解工作水平;要加强典型案例收集,通过打造示范案例、多形式普法宣传等,推动诉源治理、多元解纷等工作深入整合,有效将矛盾纠纷化解在诉前、化解在萌芽状态,助力基层社会治理;要...