彼得·德鲁克7个影响深远的管理思想

1966年,德鲁克出版了《卓有成效的管理者》一书,在序章中,他说出了那句名言——“效率是把事情做对;效能是做对的事情。”德鲁克认为,随着组织结构的演变,从依赖体力劳动者的肌肉和手艺,转变为依赖知识工作者的智力和创造力,组织不应仅仅停留在追求效率的层面,而应更进一步,追求和提升知识工作者的效能。效率是一...

“零距离”:从德鲁克到张瑞敏

“实亡”,就像德鲁克说的,“从结构和经济方面来看不可以”——从结构上,如果你的组织结构还是科层制而不是自组织,那么必定会被物联网时代所抛弃;从经济上,如果仍然是产品经济而不是生态经济,那么一定会被物联网所抛弃。德鲁克预言25年后,也就是明年,其实不用等到明年,现在我们就已经看到大量没有改变的公司已经...

关于百度“璩静事件”,福特曾有句名言:我雇了一双手,怎么来了一个...

亨利·福特说出那句臭名昭著的话的时代背景,是工业大生产时代,彼时的流水线生产已经非常明确,工人来了以后,只要按部就班做事情就好就行。但是很不幸,工人有自己的想法,还有情绪,他们有忧伤喜乐,会生病会反抗。后来的知名管理学家-彼得德鲁克先生,就坚决反对这一切,他认为这与管理的目的背道而驰。还好,在经过...

我是如何践行和传播德鲁克非营利组织管理思想的|益思

德鲁克有一句名言:为了满足需求,必须坚持两个原则,第一,充分发挥自身的优势;第二,充分发挥合作伙伴的优势。我们按照德鲁克思想,通过整合资源,利用合作伙伴的优势,使项目能够持续有效地开展下去。第四,导入新的资源的来源。讲到资源,大家知道社会组织普遍存在招人难,留人难。我们遵循德鲁克关于在21世纪退休人员是宝贵资源...

德鲁克:管理的本质,是激发人的善意和潜能!

我觉得对于企业家、对于实践者、对于管理者来说,学习德鲁克,最重要的就是理解背后的原理。只有这样,才能不浪费你那些深藏心底的宝贵的善意、与生俱来的创造的潜力,也不会浪费你的追随者的善意和潜力。如果要达到这个目的,企业家需要学习理论,需要穷根究底,需要永远有一把尺子建立自己的坐标系,这就是价值观、信念...

“璩静事件”,福特曾有句名言:我雇了一双手,怎么来了一个人?

亨利·福特说出那句臭名昭著的话的时代背景,是工业大生产时代,彼时的流水线生产已经非常明确,工人来了以后,只要按部就班做事情就好就行(www.e993.com)2024年11月10日。但是很不幸,工人有自己的想法,还有情绪,他们有忧伤喜乐,会生病会反抗。后来的知名管理学家-彼得德鲁克先生,就坚决反对这一切,他认为这与管理的目的背道而驰。

华熙生物不做温水中的那只青蛙

现代管理学之父德鲁克有句名言:“在动荡的时代里最大的危险不是变化不定,而是继续按照昨天的逻辑采取行动。”世界领导力之父约翰·科特指出:“要想在职业上成功,一条必备准则就是:不要依靠惯性,因为旧的模式、道路和经验,在新的环境下是无效的。对企业而言,道理也一样:变革始终是贯穿生命周期的重要议题。

一文打通企业商业秘密保护管理体系构建的“任督二脉”

3.权利人的实际损失难以量化或侵权人的违法获利难以取证,导致法院判赔难。(五)保密措施不符合法律保护的要求或根本没有建立切实可行的商业秘密保护管理制度;或虽已颁行商业秘密保护相关规定,又往往过于复杂无法落地,或过于简单难以落地,缺乏专业性、细则化和实操性。

艰难的2024,如何活下去?

亚里士多德有句名言:“真善美是我们的目标。”这句话同样适用于幸福领导力。提升幸福领导力,需要有一颗修炼的心,坚持知行合一,信奉长期主义,不断发掘自我的性格优势和美德,坚持做有意思和有意义的事,在丰富生动的管理实践中不断品味什么是真,什么是善,什么是美。

管理大师德鲁克60句经典名言,建议最少读3遍!

英特尔主席安迪·格鲁夫说:“德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰,在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。”那么,如何理解德鲁克的管理思想精髓呢?01管理者必须要卓有成效1、卓有成效是管理者能够做到而且必须做到的事。2、并不是只有高管才是管理者,所有知识工作者,都应该像管理者一样工作和...