医院培训总结
医院培训总结(篇1)自今年年初以来,国家卫生部颁发了与消毒供应室及医院感染等相关的六个规范,以及近期的《医院感染暴发的报告及处置规范》等行业标准及法规,为了更好的做到预防及控制医院感染的发生,院感科于20xx年10月22日下午进行了以临床科主任、护士长及各科的院感监控医生及护士为主的院感知识的培训,目的是...
护理各类应急预案及程序,都总结全了!
(一)医疗投诉发生后,科室应立即向主管部门报告,隐匿不报者,将承担可能引起的一切后果。(二)由医疗问题所致的纠纷,科室应先调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,急取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,投诉处理到此终止。(三)主管...
麻醉期间医疗纠纷的成因、调节与维权以及相关保障制度的建立
院方及科室应注意加强医务法制教育,加强防范医疗纠纷意识教育,减少或杜绝医疗差错事故及纠纷的发生;麻醉医师术前仔细了解病史,评估可能的风险,术中加强生命指征的监护;定期参与科室或外院组织业务能力培训,加强业务能力的学习,提升个人能力,让自己在面对围麻醉期突发事件时可以冷静、合理地选择相关处理措施,减少患者可能受...
河南省2006年医院管理年活动总结
通过医院管理年活动的开展,医院内部管理得到加强,医疗质量和医疗安全核心制度得到落实,医疗质量明显提高,医疗纠纷减少。绝大数医院能够把医疗质量、医疗安全作为医院的中心工作来抓,坚持每月一次专题会议,重点研究和讨论医疗质量、医疗安全的有关工作,对医院的阶段性重点工作有部署、有措施、有检查落实。通过强化医护人员“...
护士必备,各类应急预案及程序,都总结在这了
(二)由医疗问题所致的纠纷,科室应先调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,急取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,投诉处理到此终止。(三)主管部门接到科室报告或家属投诉后,应立即向当事科室了解情况,与科主任共同协商解决办法,如果...
护士,你们要的的各类应急预案及程序,都总结在这了,拿去不谢
(二)由医疗问题所致的纠纷,科室应先调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,急取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,投诉处理到此终止(www.e993.com)2024年10月17日。(三)主管部门接到科室报告或家属投诉后,应立即向当事科室了解情况,与科主任共同协商解决办法,如果...
践行新时代“枫桥经验” 奉化创新“1234”模式为基层治理蓄力赋能
2021年10月以来,共享法庭化解纠纷3054件、授课培训1301人次,相关经验做法入选最高法院典型案例。2022年,奉化法院通过共享法庭,诉前委派调解成功率达48.95%。今年以来,“两庭”妥善化解各类矛盾纠纷1227件。截至目前,全区166件国家级积案和106件省级积案按要求完成动态清零。
【临床实用】一线护理15个案例
2、加强低年资护士专科知识的培训。3、低年资护士应向高年资护士学习,请教。◆◆案例五◆◆患者,陈某,38岁,诊断:颅底骨折。于2007年1月31日护士某某,在张贴补液时未认真执行查对原则,将29床患者陈某的液体“复方氯化钠500ml+肌苷0、4g”的输液加药单,张贴到“10、3%复方氨基酸注射液200ml”上,然后给...
国家卫计委解读2016年医改重点 提升群众获得感
一是通过综合措施控制医疗费用的不合理增长,进一步减轻群众的就医负担。二是进一步落实改善医疗服务行动计划,提升医疗服务水平,改善就医感受。建立健全医疗纠纷预防调解机制,依法保护医患双方合法权益。三是通过开展分级诊疗试点和扩大家庭医生签约服务,让群众就近享受家庭医生个性化服务,在家门口解决常见病、多发病的诊治及...
【医管痛点系列】如何防范并解决医患纠纷?
任何医疗机构都不可能保证诊疗行为的零纠纷,在做好防范的同时,医务人员日常应当开展医疗纠纷应对演练。博策医管总结了医患纠纷比较有效的处理办法,可以作为参考。1、及时分开争执的双方一些纠纷的发生,往往是因为医患情绪激动,吵闹引起的围观有时还会使事态恶化。这时需要想办法分开双方,保护双方安全,让医院恢复正常秩序...