2024年检验科危急值与处理方案,收藏这篇从此值班不求人!
4、外送的检验标本或检查项目存在危急值项目的,医院应当和相关机构协商危急值的通知方式,并建立可追溯的危急值报告流程,确保临床科室或患方能够及时接收危急值。5、临床科室任何接收到危急值信息的人员应当准确记录、复读、确认危急值结果,并立即通知相关医师。6、医疗机构应当统一制定临床危急值信息登记专册和模板,确保危急...
危急值如何实现闭环管理?这个品管圈优秀案例告诉你!
1.每季度组织召开危急值工作小组会议,讨论并持续改进《危急值管理制度》,合并医院原有的《危急值报告制度》《心电图室危急值报告制度》《围产监护室危急值报告制度》《检验科危急值报告制度》《放射科危急值报告制度》《超声科危急值报告制度》,修订为全院性制度《危急值管理制度》。2.院科两级开展制度培训,将新制度发布...
随机血糖异常升高,检验科报不报危急值?
总结血糖作为糖尿病诊断标准项目,即使患者血糖没有这个病例那么高,但达到了危急值,即使是随机血糖也应该及时联系临床,提醒临床医生密切关注患者症状和体征,适时复查监测患者空腹血糖、随机血糖及其他指标的变化情况。参考文献1、郑铁生,鄢盛恺主编,临床生物化学检验,第二版,中国医药科技出版社,2010:173-176.扫描...
大三甲经验分享|急诊检验危急值与TAT管理
1、急诊检验能力建设和规范中国专家共识的发布,推进了医院对急危重症患者救治能力的提升,也迫切需要急诊检验科进一步提升临床服务能力。2、共识的发布使我们急诊检验工作有了明确的目标和方向,日常工作有了抓手,遵循共识的建议结合自己医院的实际情况,不断提升我们急诊检验的人机料法环全方面的质量管理水平和能力,特别是...
危急值,你知道三甲医院是怎样管理的吗?
3.加强培训管理,提升危急值上报危急值的报告人员是检验人员,但是接获人员不固定,会产生危急值周转时间延长、危急值记录不规范等问题。检验科在医务处的帮助下,和临床科室多次协商,指定和授权了危急值接获人员。病房患者危急值结果报告到各病房护士站;急诊患者危急值结果统一报告给急诊抢救室护士站。门诊患者危急值结果的报告...
同样的白细胞危急值,同样的淋巴细胞比例升高,看似相同,实则不然
案例总结作为一项常规检验项目,血常规不能为疾病的诊断提供确诊依据,但是血常规+镜检可以为疾病提供有价值的诊断方向,同时结合患者的临床表现和其他实验室检查明确诊断(www.e993.com)2024年7月24日。专家点评朱卫伟(安阳市肿瘤医院医学检验科副主任,副主任技师)检验技术日新月异的今天仍然离不开传统的镜检,尤其是在血液系统疾病的诊断上,因此一...
基层检验科,真实现状!
影响检测结果的准确性,当遇到检验仪器失控时无法快速有效的处置;老员工岀现工作懈怠,缺乏学习进取的状态,专业知识更新慢,创新意识不足,影响质量控制的效果典另外,基层医院检验科工作人员由于参加业务培训和交流的机会少,无法及时更新检验理论和技术知识,导致质控意识也跟不上检验工作发展的步伐,从而影响质控工作的开展??...
高度自动化的检验科是什么样的?来看看别人家的检验科!
通过对我院麻醉科血气检测流程的梳理,找出质量管理存在问题的地方,并针对性指定解决方案:明确科室POCT联络员职责,进行培训并监管;增加专项培训,侧重点不同;检测编号手工录入改为扫码,避免因录入错误无结果;安全防护,使用无针血气采血针。血气管理困境的解决方案...
唯独白细胞危急值,竟是它在作怪!
3月11日上午,行脓肿引流术,送检检验科做细菌培养,如图13,培养结果:大肠埃希菌(纯培养)。图13大致浏览完患者病历和相关检查结果后,虽然囊肿有脓液,但没有导致全身感染的地步。患者有低热症状,考虑疼痛引起所致,一般自己所遇到的白细胞附壁现象大多有高热、寒颤症状。既然白细胞附壁现象也排除了,那真相到底是什么...
惊了!别人家的检验科信息化都做到这程度了?
危急值:危急值结果出来之后检验科审核,审核的同时结果上报,就是审核的同时上报,医生护士收到后再确认即终止,若都没有确认,还要二次上报医生,全程记录,闭环管理。日志:因按岗位不同的不同的就是要每天记录岗位职责内容。知识库:质量手册、程序文件、题库、知识文档等全部电子化,方便随时查阅。