德能勤绩廉,他们交上最好的年终答卷

1月26日下午,邑州监狱召开2020年度领导班子及领导干部述职述廉、选人用人报告及民主测评会,认真总结全年工作取得的成绩,找出存在的问题,促进进一步转变作风、履职尽责,努力推进监狱高质量发展。德能勤绩廉,他们交上满意答卷这一年,在厅局党委的坚强领导下,邑州监狱党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,充...

北京:公务员连续两年年终考核不称职者将被辞退

年终考核与平时考核结果按各占50%的比例合成“年度考核总分”。评分要看“德能勤绩廉”公务员考核实行量化评分标准,年度和平时考核都将从德、能、勤、绩、廉等五个方面打分:“德”是指政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等;“能”是指执行能力、学习与调查研究能力、业务能力、沟通协作能力、组织协调能力、...

瞭望| “内外兼修”激励基层干部

福建省多名受访干部说,通过完善一线考核、巡回蹲点考核、关键节点考核、无任用考核等方式,更多运用调研谈话,以事察人、知事识人,可以全面了解基层领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德能勤绩廉等情况。坚持“赛场选马、战场点将”。紧扣基层经济社会发展中心任务,多地建立健全...

如何加强自身队伍建设?中央纪委国家监委机关、中央办公厅、中央...

多渠道加大对干部的日常了解,考准考实干部德能勤绩廉情况。严格落实领导干部个人有关事项报告制度,严格对填报事项进行查核认定处理。完善干部人事档案管理机制,严格规范请休假审批台账管理。国务院研究室中共国务院研究室党组关于十九届中央第九轮巡视整改进展情况的通报指出:抓好干部人才队伍建设。一是加强干部队伍系统...

冰城公安考核机制助推公安工作提档升级

创新优化考核方式,更好发挥考核指挥棒作用。通过采取个人自检自查、本单位审核把关、市局战线监督倒查、市局汇总验收、网上公布成绩的形式,实现考核全流程公开,保证各项考核指标数据的客观性。深化捆绑考核多维度衡量干部“德能勤绩廉”市公安局坚持将捆绑考核理念贯穿考核工作始终,建立囊括全局各方面重点工作的考核指...

锻造忠诚干净担当的中坚力量— —中国共产党选人用人制度特色

精准,就是要全方位、多角度、立体式考察人选,全面了解人选的德能勤绩廉表现,作出实事求是、客观标准的评价,不搞模糊描述、千人一面;科学,就是要坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,恪守新时期好干部标准,把公道正派贯穿推荐、考察、遴选、确定人选的全过程(www.e993.com)2024年11月29日。

中央组织部负责人:合理配备女干部、少数民族干部和党外干部

开展好平时考核、年度考核、专项考核、任期考核，全面了解领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德能勤绩廉等情况，作出客观准确评价。三是强化正向激励。要真心关爱干部，把“三个区分开来”的要求具体化，正确把握干部在工作中出现失误的性质和影响，为担当者担当，为负责者负责。

中央组织部负责人就印发《2019—2023年全国党政领导班子建设规划...

开展好平时考核、年度考核、专项考核、任期考核,全面了解领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德能勤绩廉等情况,作出客观准确评价。三是强化正向激励。要真心关爱干部,把“三个区分开来”的要求具体化,正确把握干部在工作中出现失误的性质和影响,为担当者担当,为负责者负责。正确...

各地党政领导班子怎么配?中办发通知、中组部负责人解读

开展好平时考核、年度考核、专项考核、任期考核,全面了解领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设和领导干部德能勤绩廉等情况,作出客观准确评价。三是强化正向激励。要真心关爱干部,把“三个区分开来”的要求具体化,正确把握干部在工作中出现失误的性质和影响,为担当者担当,为负责者负责。正确...

“九字工作法”推进精准监督

重点掌握领导干部德能勤绩廉表现,为组织部门回复党风廉政意见提供第一手资料;通过要专项行动、专项治理等方面的工作计划、实施方案、问题清单、工作制度、问责追责情况,重点掌握工作推进情况和存在的突出问题;通过要行政审批事项办理、“三重一大”决策事项公开、“三公”经费支出公示等,深入了解党务政务公开情况,做到精准...