银行员工是否有权利拒绝家访?专家这样说……
家访客户经理原因有二:其一是留住人才,客户经理有银行最需要的人脉资源;其二是将银行和员工更加深度的绑定,比如可以在家访中了解员工的家庭情况,了解员工的现实困难,对应给予帮助,从而将员工更加牢固的绑定。”对于“银行员工是否有权利拒绝家访”以及“员工拒绝后银行仍派人家访是否违规”,招联首席研究员董希淼...
#如何看待银行员工被家访#上热搜 网友:边界逐渐消失
2月26日金融一线消息,#如何看待银行员工被家访#冲上热搜,引发网友热议。近日,“银行家访”相关话题引发关注,有不少网友在社交平台上爆料称,没想到长这么大了学校里都没来家访,刚上班三个月,行里要来家访。有网友评论称:“边界逐渐消失。”
前员工称拒绝家访后银行仍私下联系家人 诸城中银富登村镇银行...
“成年人工作上的事还要牵扯家人?工作和生活一点边界感也没有了。”刘先生提供的录音中,2023年5月、8月银行称要家访联系其父母,刘先生明确表示了拒绝。“在我拒绝的情况下,他们拿着逾期贷款明细表,到我父母工作的地方,跟家里人说工作上的一些不良贷款之类的事情,在我工作期间,我手头上的不良贷款既不是最多的,...
【情感关怀】富滇银行做实干部员工暖心廉政家访
富滇银行党委巡察办(纪检监督室)采取不提前打招呼、不提前作安排的方式直接深入干部员工家庭,全面准确了解掌握干部员工八小时以外真实生活的第一手资料,有效洞察干部员工的真实家庭生活、家风家教和家境状况,加强对干部员工教育管理,督导干部员工补短板、强弱项、促提高。富滇银行党群工作部通过“一场廉政家访、一次家风教...
赣榆农商银行:多举措深化员工行为管理
全面家访,贴心交谈。赣榆农商银行注重与员工的家庭建立联系,通过制定《员工家访管理办法》,明确家访的频率和内容,并设计家访记录表,确保家访工作有序进行。家访过程中,该行不仅关心员工的生活需求,还代表组织向员工家庭表达关怀,征求员工家属的意见和建议,切实体现对员工及其家庭的关爱。
沛县农商银行开展家访活动 搭建“家行共融”暖心桥
为进一步提升全行凝聚力和向心力,搭建起农商行“大家庭”与员工“小家庭”之间的连心桥,增强员工对农商行认同感和归属感,促进业务快速发展和员工健康成长,近期,沛县农商银行组织开展2024年度家访工作,按照“分级负责、责任到人”的原则,由总行领导班子按包片分工情况
银行开始给员工家属开家长会了?这个PUA大招,我真的服了……
但这次带着孩子来参加银行家长会,实在令人啼笑皆非。为啥要开家长会?从银行管理的角度,原银保监会多年前就曾发文要求银行规范员工八小时外的行为,防范操作风险,不少银行根据上级行要求,制定了家访制度,或者直接邀请家属参加“家长会”,这样做一来能预防员工在工作时间之外可能产生的风险,二来也能表达对员工的关心...
泰和农商银行开展廉政家访活动
为持续打造“家”文化,增强员工归属感,提升全员凝聚力。近日,泰和农商银行组织开展廉政家访活动。总行党委班子成员对分管部室和挂片网点负责人进行家访,党支部书记对所在党支部党员和群众进行家访工作,其中党支部书记在对所辖网点或部门员工进行家访时,该网点或部门负责人陪同家访。
银行财眼|银行员工是否有权利拒绝家访?专家这样说…
了解掌握员工行为动态,有助于加强金融风险防范。一般情况下,对于银行根据监管部门要求而开展的员工行为排查,员工应予以支持配合。”董希淼进一步表示,“当然,银行开展员工行为排查,应有明确的制度依据。比如,将开展家访制度写进员工行为规范等内部制度,减少
国家开发银行广西分行:让“清廉”成为闪亮名片
近日,由广西银行业协会、广西保险业协会联合主办的“2023年度广西清廉金融文化建设总结表彰暨勤廉榜样先进事迹宣讲会”在广西南宁举办。会上,国家开发银行广西分行荣获“2023年度广西银行业清廉金融文化建设先进单位”称号,一名员工获评广西银行业“勤廉榜样”并作先进事迹宣讲。