年营业额50万的跨境培训机构,如何从0搭建新媒体团队

一、薪酬绩效：激发团队活力针对不同的岗位和资历，我们制定了差异化的薪酬政策：新媒体运营新手：在深圳地区，底薪范围大致在6K-8K之间，依据个人能力和工作经验而定。试用期内底薪可能会有所下调，通常在原基础上打8折左右。新媒体熟手：具有丰富经验和成功案例的运营高手，底薪范围在1W-1.5W之间。同样，试用期...

怀集园区6月份招聘信息汇总!20+企业,多个工作岗位,“职”为你来!

(1)全勤奖+日常表现奖(50元)+工龄奖(50元)+绩效奖(100元);(2)1个月试用期,按计时工资制度执行,如个人技能提高较快者可申请提前计件,月综合计件工资达6000-8500元/月以上。备注:1个月试用期后可买社保。联系人:梁小姐:孔小姐公司地址:肇庆市怀集县闸岗镇工业园经济合作区(怀集县兴康科技有限公司)...

专场招聘,就在今天!|肥东县|安徽省|合肥市|人力资源|高校毕业生...

2、新员工入职建档及试用期跟踪、面谈、考核、转正、述职工作开展,做好记录,及时反馈人员思想动态,做好人员试用期考评;3、按照年度及月度培训计划开展培训工作,针对公司业务开拓、生产过程、经营管理、技术开发等方面进行培训体系建设,建立培训课件库;4、公司全体员工月度考勤、假期、绩效、工资的审核发放;5、完...

不坐班、没有任何业绩、轻松月入过万!骗薪者组团“吸血”,多家...

为了假装自己在努力推销产品,王荔琪精心伪造多份文书资料,虚构拜访客户的记录,用来应付公司对业绩量的追问。在成功入职的公司里,王荔琪根本不去做业绩,因为她的目的就是要耗够时间,在试用期一满就拿底薪离开。2020年初,王荔琪在某公司入职时遇到一张熟面孔——几天前,她刚看见前同事在另一家公司出现,王荔琪立...

妹子给男友4个月"试用期",附带"绩效管理计划",还称效果很不错??

在四个月的“试用期”中,探索这段恋情是否有更进一步的可能。然而三年过后,这套方法还在实行,并且已经成了他们感情中的重要基石:“那‘缓慢且稳定’的四个月真的为我们的关系奠定了基础,帮助我们学会与对方交流。现在我们有着一份共享的待办清单,能看到彼此的计划,如果我们需要帮助,就会把对方的名字放在待办事...

校长竞聘上岗,还有试用期!河南一地拿200万给校长发绩效

在校园里，校长是“家长”般的存在(www.e993.com)2024年11月29日。但你能想象吗，“家长”们也要竞聘上岗，还有试用期？这两日，在河南宝丰县，10万余名师生、家长代表、教育专家为全县119名“幼小初高”的校长们评了级，县里还拿出200万元作为校长绩效工资。作为河南校长职级制改革的全省唯一县级试点，校长们的评级“初体验”感受如何，跟着...

事业单位如果没有转正就辞职的话,试用期是没有绩效的?

玉林各县区事业单位公示情况:问题:事业单位如果没有转正就辞职的话,试用期是没有绩效的?怎么理解这句话呢?看看大家的讨论:对于这些薪资的计算是挺复杂的,不过等大家都考进去了就知道了的,不需要过多烦恼的呢。加油加油~更多事业单位考试信息,敬请关注:玉林中公教育官网!

员工互相打分定绩效合不合理

部分用人单位要求员工开展互评,并以此作为绩效考核的重要参考。然而,一些员工并不认可这样的考核结果。专家表示,以员工互评作为业绩考核依据,需要更合理的制度设计。“我业绩很好,却因为员工互评分数垫底,被公司认定试用期考核不合格,还被解雇了。”日前,在浙江杭州一家网络直播公司工作的王敏,因员工互评分数低而未能...

Tita 升级|「绩效管理」自动考核上线!

Tita升级|「绩效管理」自动考核上线!1.考核活动新增自动加人功能,试用期考核自动发起考核活动下支持设置自动加人功能,符合条件的人将自动加入到考核活动中开始考核,试用期再也不用逐个发起了,更可通知到管理人员及时查看,详细设置请参考此文档;tips:自动加人通知将于每天中午12点,以及下午5点将每个时间段内新...

试用期辞退员工,HR一定要注意这几点!

有的用人单位会为进入试用期的劳动者设定指导人,由指导人给新进劳动者安排试用期工作计划,并最终打分或写评语。也有的单位会集中安排试用期的新进劳动者进行培训,并通过有组织的笔试或日常绩效评估等方式对试用期的劳动者进行考核。还有的单位会综合新进劳动者的指导人的评估及所在部门的绩效评估,以及新进劳动者...