机会来了!青岛面向基层公开遴选107名市直机关公务员
区市参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗、担任正科级以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的工作人员。报考人员应具备的条件1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众认可;2.大学本科以上文化程度;3.年龄40周岁以下(1978年9月以后出生);4.具有3年以上基层工作...
深圳市口岸办2019年工作总结和2020年工作思路
陆路二处,组建陆路口岸处(“安委办”),为各陆路口岸安全生产、反恐、应急、维稳、打私和扫黄打非等工作的有序开展提供组织保障;口岸规划处更名规划建设与信息处,突出口岸信息化建设的地位和作用;二是重新调配各处人员,推动干部交流,超过70%的人员岗位实现轮换,分三批顺利完成干部选拔任用工作...
常德市统计局2022年工作总结及2023年工作计划
树立正确用人导向,抓实人事制度改革,完善全局考核方案,激励干部勇担当新作为,组织开展好本单位干部职务职级晋升和轮岗调整工作,提拔正科、副科级干部8名,一批作风实、业绩突出的同志得到重用,队伍活力增强。二、2023年重点工作思路2023年是深入学习贯彻落实党的二十大精神的起航之年,市统计局将以习近平新时代中国特色...
江门市人力资源和社会保障局2022年工作总结及2023年工作计划
一、2022年工作总结(一)全面加强党的领导和党的建设。一是坚持党建统领。以深化模范机关创建和实施机关党建“五大行动”为抓手,深化“红色加速度”人社党建品牌创建,持续开展送政策、送资金、送服务“三送”主题党日活动,以党建“赋能”人社民生保障事业提速增效。《党建引领聚力数字赋能,惠民便民“一卡通”直通民心》...
2023年度吉林省市州级以上机关公开遴选公务员公告
(1)吉林省市州级及以下机关〔含参照公务员法管理机关(单位),下同〕中已进行登记备案且在编在岗的担任副处级及以下领导职务、三级调研员及以下和其他相当职级层次的公务员(工作人员)。(2)吉林省省级机关设在各市州级及以下单位和中央机关设在吉林省各市州级及以下单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的人员...
海峡两岸关系法学研究会2017年工作总结
9、维护好海研会网站,开通微信公众账号,扩大海研会影响,为涉台法学研究和交流工作提供高质量信息平台(www.e993.com)2024年10月22日。10、做好成果转化工作,选编高质量学术研究成果,出版《海峡两岸法学研究》。及时总结相关会议、论坛、座谈会、研讨会、学术交流活动的研究成果,积极向有关部门建言献策。
岳阳市档案馆2021年度工作总结
2021年度,在市委市政府的坚强领导下,市档案馆贯彻落实市委办系统“双争双创双领先”要求,围绕中心、服务大局,转型升级、提质增效,扎实推进各项工作,较好完成了年初目标任务。援藏档案、红色展览、党史视频、科研资政等10项特色工作形成影响,在市级以上竞赛活动中获得奖励13项(其中省级以上10项),并成功创建省级文明单位、...
关注| 海南:科研人员可获至少10年职务科技成果使用权
科技体制机制改革,加大科技创新和成果转化力度的指示精神和我省先行探索科技成果产权制度改革的工作任务,根据《科技部等9部门印发<赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案>的通知》《海南自由贸易港科技开放创新若干规定》等文件精神,结合我省赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作经验,制定...
江门市人力资源和社会保障局2020年工作总结及2021年工作计划
打造强势人社宣传品牌,“五邑人社”微信公众号关注量突破41万人。五是以鲜明导向激发干部队伍活力。突出表扬一批“抗疫先锋”模范,以此作为干部提拔任用、晋升级别、评先评优的重要参考依据。加强领导干部个人事项等报告报备工作。用好公务员职务与职级并行等激励手段,充分调动干部积极性。
娄底市卫生健康委员会2020年度法治建设工作总结
2020年,在市委、市政府的坚强领导下,在依法治市领导小组办公室的精心指导下,我市卫生健康法治建设工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以突出抓重点、补短板、强弱项要要求,紧扣卫生健康改革发展目标任务,以人民为中心,以法治为保障,持续推进“法治...