...2023年终工作总结会、领导班子和领导干部考核和干部选拔任用...

2月2日至3日,北京中医医院召开2023年度年终工作总结会、领导班子和领导干部考核和干部选拔任用“一报告两评议”暨中层干部述职测评工作会。医院领导班子成员、两代表一委员、中层干部、党支部书记、各分会主席、团支部书记、职工代表及北京市中医药研究所,顺义、延庆、怀柔等托管医院,北京中医医院内蒙古医院等院区领导...

中国人民大学召开干部选拔任用工作“一报告两评议”会议

持续优化干部选任程序,政治把关更加严格;坚持严管就是厚爱,干部监督工作整体效能不断提升;抓好后继有人这个根本大计,年轻干部队伍活力不断增强。张东刚强调,2024年学校党委将坚定树牢实干担当、奋力拼搏的导向,全面加强领导班子和干部队伍建设,系统推进机构改革与干部调整配备,重点开展干部能力全方位提升计划,持续激励干...

定安县年度考核暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议召开

消费日报网讯(记者郑红梅)1月11日,定安县2023年度省管领导班子和领导干部年度考核暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议召开,听取定安县委常委会2023年工作总结报告,对省管领导班子和省管干部进行民主测评,并对2023年度干部选拔任用工作和新提拔任用领导干部进行民主评议。定安县委书记刘峰松,县委副书记、县长冯云飞,...

广州市交通运输局2023年工作总结和2024年工作计划

强化干部队伍建设和教育管理,坚持正确的选人用人导向,积极稳妥开展干部选拔任用工作。深化行业全国文明城市创建和国家卫生城市复审等其他各方面任务顺利完成。二、2024年工作计划2024年,市交通运输局将在市委、市政府正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实省委“1310”具体部署和市委“1312”思路...

绍兴市体育局关于印发《绍兴市体育局2023年工作总结及2024年工作...

一是坚持正确选人用人导向,严把政治关、作风关、廉洁关、能力关,严格遵守选人用人程序,充分尊重纪检监察组意见建议,坚决杜绝干部“带病提拔”“带病提名”。今年来局系统共提拔任用局管科级干部4人次,协助组织部做好1名二级调研员的晋升工作。对提任的科级干部,进行任前谈话,筑牢思想道德防线。二是开展正风肃纪。

杭州市贸促会2023年工作总结及2024年工作思路

树立正确用人导向,推进干部选拔任用工作(www.e993.com)2024年11月22日。会机关提拔正处级干部1名,晋升四级调研员3名、三级主任科员2名,轮岗交流干部6名。加强年轻干部培养锻炼,通过选派优秀干部到亚组委工作以及专班历练、商会兼职、基层锻炼等多种方式,提升干部能力素质。开展经常性谈心谈话,加强党员干部教育管理,实行周晒绩、季测评、年度考核,开展...

新疆哈密市委政法委召开2023年度工作总结表彰会议

民主与法制网讯(□李增高姚召伟)近日,新疆维吾尔自治区哈密市委政法委召开机关及直属管理事业单位2023年度工作总结表彰会议,全面总结2023年工作,对工作中涌现出的16名优秀共产党党员、7名优秀事业编干部、10名民族团结先进个人、11名工会积极分子和4个民族团结进步科室进行表彰。市委副秘书长、政法委常务副书记田凯主持...

常德市医疗保障局2023年工作总结及2024年工作思路

9.持续强化自身建设。坚持以人民为中心的发展思想,坚定不移全面从严治党,抓牢意识形态阵地,深化党建业务融合。深入学习贯彻党的二十大精神,加强理论学习、业务培训,完善干部平时考核、年度考核、选拔任用机制,建设一支高素质医保干部队伍。常德市医疗保障局

关注年轻干部心理建设 打造堪当重任栋梁之才

一是将年轻干部心理建设工作纳入各级组织、团体、机构工作的总体部署,由分管干部政治思想建设的领导负责,并指定党委办公室或干部组织处为专责部门。二是根据年轻干部心理特点和成长规律,制定年度工作计划并督促安排实施,年末设置专项检查。三是及时进行工作总结,对突出成绩和有效经验进行宣传推广。

广州市供销合作总社2023年工作总结和2024年工作计划

一、2023年工作总结2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是三年疫情后经济恢复发展的一年,同时也是社有企业扭亏增效的攻坚之年。市供销总社坚决贯彻落实省委“1310”具体部署和市委“1312”思路举措,聚焦乡村振兴、农业强国、粮食安全等“国之大者”,突出抓好综合改革、为农服务、企业发展、安全生产和党的...