关于公司员工转正工作总结

3个月的试用期很快就将过去，20xx年9月，我个人也将以更饱满的工作激清投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的大步伐。同时也在此感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。最后，希望公司和领导能够批准我的转正申请。关于公司员工转正工作总结篇2时间飞逝，六个月的试用期很快就要过去了，回首过去的...

常州市住房公积金管理中心工作总结

加强行风建设的布置动员工作,年初即召开加强服务工作的推进会,进一步完善目标考核体系,年初与各部门签订《部门目标责任书》,明确各岗位行风建设职责;加强制度建设,以ISO9001贯标复审为抓手,对现有各项制度和流程进行梳理和简化,先后出台2项专门文件进行流程规范化处理;严格实行信息公开制度,全年编印《住房公积金信息》14期,...

2023年人事部门年终工作总结范文

人事行政部公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。20__年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针，目标展开工作，紧跟公司各项工作部署，现将20__年的工作作如下简要总结：一、人事管理方面1、根据各部门人员的实际需要，有针对性，合理地招聘...

迎风击浪 进而有为 | 清华同衡2023年度工作总结大会顺利举行

共颁发2023年度院级优秀项目60个、优秀员工147人、工会优秀干部与干事23人、工会优秀协会4个、工会优秀部门1个、优秀党务工作者15人、先进党支部5个、优秀干部53人、年度特色团队24个、优秀团队3个,并颁发院长特别奖,以表彰在2023年7月京津冀暴雨灾后重建做出突出贡献的28个部所、共计186名设计骨干和保障支持人员。

大境呈祥·新发启封 | 德明发集团2022年度工作总结暨员工表彰大会

忙碌而不平凡的2022已经落下帷幕,新的一年悄然而至。为了进一步总结经验、正视工作中存在的不足、更好的为今后工作开展打下坚实的基础,2023年1月10日下午,德明发集团举行了2022年度工作总结大会暨员工表彰大会。文化潮汕博览园、智工小镇、尔体AE小镇、德安公寓、德明发五金批发部各分公司员工代表齐聚一堂,总结过去...

关于试用期,看本文就够了!试用期员工究竟该如何考核、辞退?

员工管理的最终目的不是要辞退员工,而是优化企业的人力资源配置,让适岗的员工更加积极工作,让不能胜任岗位的员工离岗首先,我们来简单总结一下与“试用期”相关的重要法律条文其他跟本次话题关系不大的,就不列举了你可以WX查“talktohr”在后台输入“法律法规0525”,获取HR相关法律法规汇编...

纳米材料工程研究中心召开“十三五”工作总结及“十四五”规划...

2020年10月5日-7日,纳米材料工程研究中心务虚会及“十三五”工作总结及“十四五”规划研讨会在河南大学中试基地(济源)召开。中心总工程师张治军、主任张平余、副主任张经纬、李秋叶、彭李超及全体教职员工参加了会议,会议由副主任张经纬主持。张平余表示,工程中心自2015年8月份成立,12月份获批建设国家地方联合工程研...

于玄德同志在2001年度工作总结表彰会议上的讲话

一、认真抓好青岛科教园一期工程建设,周密做好学生入住工作。从现在到今年新生入学只有半年时间,科教园的建设时间紧、任务重、困难大。科教园一线的全体同志要发扬连续作战和敢打硬仗、善打硬仗的作风,再接再厉,知难而进,高水平、高质量、高速度地完成一期工程建设,确保下学期学生入住,向全院师生员工展现一个崭新的...

新员工个人年中工作总结

总结过去，展望未来，20xx年工作多，任务重，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程，是作为工程部一员该思考的课题。在以后的工作中，作为项目开发的排头兵，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断...

招聘629人!高新区这些企业招人

任职要求:女,年龄50岁以下,高中(含)以上学历。从事库房管理工作3年以上;熟练应用Excel等办公软件;熟悉电子物料者优先。薪资待遇:税前4K-4.5K元薪资待遇:根据工作能力面试后确定。5.工艺工程师1名岗位职责:负责新产品前期的技术工作。负责新产品生产准备的技术工作。负责完成新产品的过程开发工作。负责试制产品...