霍邱县人民政府
一、单位包村(一)组织领导2023年度,县农机化发展中心主任张中阳同志于全年深入马店镇鞍东村调研巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作4次,现场研究解决问题4次,撰写调研报告2篇;中心分管负责人裴国宏同志全年到村走访调研4次,解决问题5个;中心主任办公会专题研究定点帮扶工作7次,听取选派驻村干部工作汇报2次。
霍邱县人民政府
我局在帮扶工作方面始终坚持年初有计划、实施有措施、年终有总结。开展帮扶工作以来,县经信局累计帮扶和争取298余万元用于潘嘴村集体经济发展,(其中县经信局累计帮扶56万元以上,2023年又扶持9万元),在帮扶村建成雪梨、瓜蒌(君腾、旺发)、俊远禽业等村集体经济项目4个,援建瓜蒌产业基地260余亩、雪梨基地40亩。局机...
市直第四批驻临朐包村联户和选派第一书记工作总结表...
县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县农业农村局等部门要积极做好协调和后勤服务工作,主动配合带队负责人,搞好包村工作的调度管理,确保工作队的各位领导和同志们在我县包村期间顺利开展工作。会上,市直第四批驻临朐包村联户工作带队负责人、县委常委、副县长张贵森对包村联户和选派第一书记工作进行了总结。市直驻...
2017年基层公务员年终工作总结范文一篇
班子成员结合“访民生、知民情、解民事”集中走访活动,认真落实“五个一”包村工作制度,带领包村干部深入到所包村,在积极督促指导所包村教育实践活动筹备开展的同时,深入到农户家中,调研走访,征求群众对班子成员在“四风”问题上的意见、对教育实践活动的意见建议,认真填写工作日志。对征求到的意见认真梳理汇总,要解决的...
杨华:基层干部“忙闲不均”:生成逻辑及破解之道
这些事情包括撰写工作总结、汇报材料等;也包括乡镇改革、创新、制造亮点的工作,要做好事前调研、可行性分析、方案设计、向上汇报材料,许多亮点工作需要交给积极有能力的年轻公务员“盯着”;还包括其他岗位工作人员干不好但很重要的工作,领导将这些工作交办给干活靠谱、值得信赖的年轻公务员去办;乡镇许多迎检、突击性中心...
基层干部最反感的这些形式主义,你是不是感同身受
长沙晚报掌上长沙1月28日讯据人民日报消息,少数干部大事小事都开会,频次越来越多,会议越开越长,好像只要把会开了,工作任务就完成了(www.e993.com)2024年10月19日。有些领导干部不深入基层、沉到一线,而是习惯用文件落实文件,用会议落实会议。平日“不重视”,年终“干着急”。为补足工作短板,只能在工作总结和台账资料上“做文章”“花心思...
基层干部群众反映问题:岁末写不完的总结 开不完的会
有些领导干部不深入基层、沉到一线,而是习惯用文件落实文件,用会议落实会议。平日“不重视”,年终“干着急”。为补足工作短板,只能在工作总结和台账资料上“做文章”“花心思”。要真正贯彻中央精神,转变工作方式,提高督查考核的统筹性、针对性。要多给基层提供帮助,让基层更好地聚精会神搞建设、抓落实、谋发...
基层干部“忙闲不均”:生成逻辑及破解之道——基于中部省份L镇的...
包片领导的主要职责是负责乡镇工作在片区的落实,某项工作片区行政村在全镇落后了,乡镇党委书记首先找的是包片领导,包片领导需要对村支部书记、包村干部、条线工作分管领导进行调度。L镇的分管领导周一到周五白天晚上无休周末加班是常态。班子成员之所以最忙,原因有四:一是党委书记要统筹全局、协调各方,镇长负责全面...
人民日报:基层干部为啥累?看看这些“领导要求”就明白了…
他认为,其实,形式主义也有基层干部自身的原因,平日“不重视”,年终“干着急”,为补足工作短板,只能在工作总结和台账资料上“做文章”“花心思”。不管平日里开展没开展、落实没落实的事项,但凡列入上级部门考核清单中的项目,都想方设法“照单上菜”。
工作进展及成效
一、2021年上半年工作总结上半年,全局围绕脱贫攻坚收好尾、有效衔接起好步、乡村振兴开好局,重点抓好三个方面15项重点工作。(一)聚焦脱贫攻坚收好尾,完成“五个一”。一是出版一本实录。会同市党史办定稿、校排《扶贫干部实录》,以纪实的方式汇编优秀驻村扶贫干部感人事迹和典型经验,用鲜活的扶贫故事感染人、...