2023年全县教育工作总结和2024年工作思路
一、2023年工作总结(一)党对教育工作的领导全面加强党建基础不断夯实。坚持党对教育工作的全面领导,党组织领导的校长负责制工作取得实效,持续推进学校党建与教育教学融合,6所设党总支的公办中小学、3所设党支部的学校均完成了书记、校长分设,27所设党支部的学校配备了专职副书记。民办学校党建整固提升行动扎实推进...
北京现代职业学校:走出职教转型之路
学校党总支以党建活动为抓手,全面加强师德师风建设,不断提升教师思想政治素质,引领全体教职工立德树人全面育人,推进学校转型工作。其“共产党员先锋论坛”、“感动校园人物”、“干部党员三走近”等特色品牌活动强化了党组织的引领作用。学校清醒的认识到能否成功转型,关键是要有一支高素质的师资队伍作为保证。为打造一支...
广州市教育局关于印发2022年广州教育工作总结和2023年工作要点的...
推进科教城建设,广州铁路职业技术学院、广州幼儿师范高等专科学校如期进驻科教城;做好入驻科教城学校旧校区统筹使用方案,改善市属学校办学条件;加强督导考核,推动各区推进区属职业学校达标工作。三是不断提升综合办学水平。广州番禺职业技术学院、广州铁路职业技术学院“双高计划”建设均以“优”等次通过“双高计划”建设...
赣南卫职院召开2020级临床医学专业见习教学工作总结暨表彰大会
“优秀教师”“先进工作者”“优秀见习生”代表也分别作了交流发言。最后,赣南卫生健康职业学院党委副书记、院长杨明福进行了总结讲话。他指出,一个学期的临床医学专业见习阶段的教学安排及任务完成,在校院双元育人、医教协同育人模式上有创新,在临床见习的教学方式上有探索,在校院专兼职师资队伍、“双师型”教师队伍...
南山区人力资源局2022年工作总结和2023年工作计划
一、2022年工作总结(一)扎实做好稳就业工作,就业保障稳中有进。深入实施就业优先战略,聚焦“政策、平台、行业”,持续优化稳就业服务举措。优化援企稳岗政策。专门出台“稳岗有奖、增员有补、见面有礼、求职有住、签约有喜”5大措施,惠及5394家次企业、1.1万名员工,以及2万名来南山求职高校毕业生。完善《南山...
关于印发《浦东新区教育工作党委 教育局2019年工作总结》《浦东...
(三)分层分类培养,加强队伍建设(www.e993.com)2024年9月17日。开展暑期校园长书记培训和规范化精细化专题培训,共培训公民办校园长、书记810余人。开展主题教育书记专题培训460余人,基层党组织书记轮训147人。继续开展校园长外向型培训,组织3个团组共计39名校(园)长赴加拿大、芬兰等地进行研修,另推荐2名校长参加市教委赴日、英培训项目。组织部分...
计划总结
深化校企师资共育,依托龙头企业新建教师培养培训基地等15个、教师实践基地等18个,举行北斗·5G产业学院“双师型”教师企业任职资格评审会。健全新教师助讲培养“四双”机制,完成80位新教师的校领导联系人和导师配备。加大教师创新团队培养,软件技术(工业互联网)专业团队入选首批省级职业教育教师教学创新团队。着力提升...
分流季 送上信阳职业教育质量年度报告
1.3教师队伍信阳市加快“双师型”教师队伍建设,对现有专业教师坚持开展继续教育,持续提高专业教师的实践能力。同时注意扩大兼职教师比例,不断优化教师队伍结构。目前,全市中等职业学校共有教职工2573人(其中专任教师2420人),“双师型”教师613人,专任教师高级职称教师比例为20.8%。2021年全市中职学校师生比为1:20....
江永县教育局2015年工作总结及2016年工作打算
2教师队伍仍待加强中小学教师年龄结构、专业结构、性别结构不尽合理,结构性缺编严重,特别是农村中小学数、理、化、音、体、美等学科教师紧缺,多数小学普遍存在教师年龄结构老化现象;职业学校“双师型”教师缺乏;专业幼儿教师紧缺;教师队伍整体素质有待提高,校长教师交流轮岗机制亟待完善,部分教师适应新课改的能力还比...
2010年度娄底市民办教育工作总结暨2011年工作要点
4、待遇不相同,师资队伍难稳定。与公办学校教师相比,民办学校教师是同工不同酬、同教不同价,以致民办学校教师队伍不稳定,优秀师资引进难、留住难,特别是职业学校的“双师型”教师极其短缺,严重影响了学校正常的教学秩序和教育质量,这是民办学校反映最为突出的问题。