2023年度公务员个人总结(10篇)
入职一年,我实现了从一名学生向一名合格的国家公务员的角色转变,这其中有我个人努力,但更多的还是源于各位领导、同事的关心、支持和帮助。在此,我表示诚挚的感谢。下面,我从德能勤绩廉五个方面对我试用期一年的工作、学习情况进行总结。一、实现了政治品德的不断完善和职业道德的逐步树立一年来,我自觉加强锻炼...
公文写作提升系列:综合类“如椽巨笔著华章”
●熟练掌握总结、报告、请示、通知、函、纪要等事务类公文的写作技巧●训练提出问题、分析问题、解决问题的思维能力●能为领导决策提供参考和依据●为上传下达、内外沟通提供文字保障●能将消息、通讯的写作方法运用在工作中●助力企业高质量发展课程时间:6天,6小时/天课程对象:行政文秘、中基层管理...
市南公安分局召开2023年上半年工作总结擂台赛暨派出所标准化建设...
要严格贯彻落实市局思想政治工作和队伍教育管理工作要求,认真组织主题教育活动,扎实开展“砺警心、严警纪、正警风”主题活动,始终将严基调、严措施、严氛围长期坚持下去。要抓实巡查整改,完善日常监督检查机制,健全内控监督管理体系,推行全员绩效赋分考核和民警办案积分制,量化民辅警“德能勤绩廉”,打通机关、基层“双...
威海市中医院2020年工作总结表彰大会举行
医院加强日常监督和廉政风险防控,加强经常性纪律教育和纪律检查,不断增强医院党员干部的廉洁意识;以优化就医环境、提高服务质量、纠正行业不正之风为重点,全面推行服务承诺制、医务信息公示制、首诊(问)负责制等制度,不断完善便民措施,树立中医院人的良好形象;重视干部德能勤绩考评,定期组织对院领导班子和中层以上干部...
六安烟草专卖局(公司)2019年上半年工作总结_六安市人民政府
提高选人用人科学化水平,在干部选拔上,坚持德能勤绩,以德为先,严格执行干部考察全程工作纪实,改进完善考察工作的理念思路、程序步骤、方式方法,顺利完成省局(公司)对六安市局(公司)2018年度干部队伍建设“一报告两评议”工作。在优化配置上,加强组织培养,完善上派下挂“新机制”,加快构建干部成长链条,市局(公司)...
2023海南儋州市教育系统部分学校遴选校级领导2人公告(一)
3.个别谈话(www.e993.com)2024年7月25日。请谈话对象介绍考察对象的德能勤绩廉等方面表现情况。由考察组组织个别谈话,谈话口径一般是:“这次请您来是想向您了解考察对象的有关情况,请您谈谈考察对象在德能勤绩廉方面的主要表现,主要特长、主要缺点和不足,是否同意其提任”。参加个别谈话的人员范围:考察对象所在单位领导班子成员、中层以上干...
我院湿地监测评估处组织召开2022年度职工考核暨年终总结大会
处领导从“德能勤绩廉”等方面分别作个人述职述廉报告。全体职工围绕2022年度思想政治、学习生活、工作成绩、个人评价等方面分别对自己一年的工作和生活情况进行回顾,总结经验、剖析问题、研究改进措施,同时对2022年度部门和个人工作提出意见建议。刘道平认真听取了大家的总结汇报,充分肯定了湿地处和全处职工2022年度的...
冰城公安考核机制助推公安工作提档升级
创新优化考核方式,更好发挥考核指挥棒作用。通过采取个人自检自查、本单位审核把关、市局战线监督倒查、市局汇总验收、网上公布成绩的形式,实现考核全流程公开,保证各项考核指标数据的客观性。深化捆绑考核多维度衡量干部“德能勤绩廉”市公安局坚持将捆绑考核理念贯穿考核工作始终,建立囊括全局各方面重点工作的考核指...
今起报名!雄安这一机构选调工作人员啦
雄安新区分院派出考察组,赴考察人选所在单位进行考察,对其德能勤绩廉等进行全面考察。同时,对其干部人事档案进行严格审查,由所在单位出具廉洁自律、计划生育审查结论意见。对人事档案材料不全或有涂改造假、个人有关事项漏报瞒报等情形的,取消其考察对象资格。