常德市人力资源和社会保障局2023年工作总结及2024年工作思路
总体工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委、市政府和省人社厅工作部署,坚持解放思想、稳中求进、先立后破,大力促进高质量充分就业,统筹推进社会保障体系建设,全面服务人才强市战略,积极构建和谐劳动关系,抓实抓好民生可感行动,兜住兜准兜牢民生底线,深化系统行风建设,提升人社服务水平,...
霍邱县人力资源和社会保障局2023年政务公开工作总结
二是进一步加强对政府信息公开工作的领导和监督,层层落实责任,确保把政务公开、信息公开工作落到实处。三是进一步健全和完善信息公开各项制度,规范和完善政府信息公开的内容、形式,不断丰富主动公开政府信息的内容,同时进一步提高公众参与度、满意度。
...厅2023年工作总结和2024年工作计划_安徽省人力资源和社会保障厅
(四)扛牢根治欠薪政治责任,劳动关系治理能力和水平有效提升。一是全力保障农民工工资支付。出台工资支付与监管指引,推行农民工维权二维码,开展“安薪行动”、根治欠薪冬季专项行动等,开发运行省级保障农民工工资支付监管系统,促进各项保障制度落实。二是加强和谐劳动关系创建。印发《安徽省推进新时代和谐劳动关系创建活动实施...
磁县人力资源和社会保障局召开2023年就业与人才新闻发布会_邯郸...
今年以来,县人社局紧紧围绕县委、县政府中心工作,始终坚持“以人民为中心”的服务理念,坚持“民生为本,人才优先”的工作主线,突出做好重点群体就业创业,扎实推进养老保险制度改革,认真落实人事人才各项政策规定,积极构建和谐稳定的劳动关系,切实保障民生、改善民生,各项工作有序推进。一、承担的任务指标完成情况(一)城...
岳阳市南湖新区人力资源和社会保障局2023年工作总结
定期组织业务交流、政策学习和问题交换等形式的业务培训,每天认真落实学法用法“开机五道题”工作。二是以干践行提升业务服务水平。推动社保经办系统与银行、单位深度融合,统筹推进网上办、上门办、就近办、一窗办等高效办理方式,打通社保服务“最后一公里”。三是强化宣传力度提高群众政策知晓率。组织干部职工人社专干开展...
广州市人力资源和社会保障局关于印发《2024年广州市就业援助月...
各区人力资源和社会保障局:现将《2024年广州市就业援助月专项活动工作方案》印发给你们,请按照职责分工,认真组织贯彻落实,执行过程中遇到问题,请径向市劳动就业服务管理中心反映(www.e993.com)2024年10月21日。广州市人力资源和社会保障局2024年1月10日(承办单位:市劳动就业服务管理中心,联系人:梁嘉宇,联系电话:020-83822463)...
旌德县人社局2023年度工作总结及2024年工作计划
根据安排,现将旌德县人社局2023年度工作总结及2024年工作计划总结如下:一、重点指标完成情况2023年以来,全县城镇新增就业4486人,完成目标任务的144.71%。全县城乡居民养老保险参保人数为8.20万人,企业职工养老保险参保人数2.59万人,各项待遇支付率为100%。劳动争议立案56起,结案率98%,涉案金额共计650.12万元。处理...
霍邱县税务局2023年度帮扶工作总结
对有劳动能力或弱劳动能力的低收入人口,坚持开发式帮扶,提高内生发展能力,发展产业、参与就业,增加家庭收入。四是对脱贫人口中丧失劳动能力且无法通过产业就业获得稳定收入的家庭,以现有社会保障体系为基础,帮助申报低保或特困人员救助等社会兜底保障,做到“应帮尽帮”,坚决守住防止规模性返贫底线。
东安县人力资源和社会保障局2023年度行政执法工作报告
????????一、2023年工作情况????????(一)及时处理举报投诉案件。2023年,县劳动保障监察大队共受理劳动保障维权举报投诉案件80起,协调化解80起,立案2起,结案2起,结案率100%,共为3337名劳动者追回被拖欠的工资3477.48万元,未发生因欠薪引发的重大群体性事件。
永州市人力资源社会保障局2023年工作总结和2024年工作计划
一是在强化劳动者权益维护上破题。大力推动新业态工会组织和户外劳动者服务驿站建设,坚持“人社+法院+工会”多元化解,并引导灵活就业和新就业形态劳动者参加社保,相关做法被省委办公厅内刊推介。切实防范劳动关系风险,实现劳动关系群体事件和极端事件“零发生”。二是在强化劳动监察上攻坚。扎实开展根治欠薪攻坚行动、“...