退休金或与职称解绑?预计2025年实施,教师和公务员反应差距大

如果退休金与职称解绑,教师们就不必再为争取有限的职称名额而疲于奔命,特别是对于年轻教师来说,他们将能够更加专注于教育教学工作,而不必过分担忧未来的养老问题。当然,对于已经拥有较高职称的老教师而言,这一变革可能会让他们感到些许失落。毕竟,他们在职称晋升上付出了诸多努力和心血。然而,即便退休金与职称解绑,高...

【教育聚焦】广东省高中教师职称评审最新要求,老师,你敢上“裸课...

对在革命老区、中央苏区和民族地区连续工作4年以上且考核合格的中小学教师,申报中级、高级职称时,任职年限可放宽1年;对符合条件的援派教师,援派期为3年的,援派期满后可提前一年申报高一级别职称。9.担任班主任工作年限:担任共青团专职书记、中小学大队辅导员、德育专职教师、心理健康教育专职教师、年级组长、学校正...

退休金将和职称解绑?预计在明年落实,教师和公务员看法不同

教师之所以会努力评定职称,都是因为退休金的关系,不过据悉有消息称,预计可能在明年退休金将会与职称解绑,这样一来教师就不用担心因为无法评定高级职称而导致退休金下降了。打开网易新闻查看精彩图片教师还是很支持这个消息的,一直以来教师和公务员都是紧密联系的,本以为教师和公务员这一次的看法也会一致,但是没有想到...

实话实说英语老师的职称问题

如果你打算申报某个职称，你首先要认真阅读评审文件，有看不懂的地方要请教别人。填写好申报材料，整理好支撑材料之后尽可能拿给有经验的人看一看是否有纰漏。你的申报材料中小到错别字，标点符号方面的问题，大到个人总结撰写的质量（教法的凝炼、获得荣誉的排序等）都要注意。职称申报竞争很激烈，要严阵以待，不可...

新时代教师评价改革要因校制宜

构建科学的中小学教师评价体系，应包含以下几个要素：评价目的、评价标准、评价方式、评价主体。学校要充分发挥教师评价在教师资格认证、职称评定、绩效奖励以及动态反映教师个体专业发展上的功能，以更好地促进教师队伍专业发展。我们所在的广州市越秀区中星小学致力于构建科学的教师评价体系，因校制宜，通过多渠道、多途径...

教育界存在三大类“怪象”!一线教师都知道,但是却无能为力

3、尽管口头上说着要在职称晋升上向一线教师倾斜，但实际上高级职称得到的却以学校领导为主(www.e993.com)2024年11月12日。教师的职称对于他们而言至关重要，高级职称不仅代表荣誉，更关乎实实在在的利益。尽管各学校都在强调“职称晋升要向一线教师倾斜”，在分配教学任务时也会有所倾斜，但关于晋升高级职称，实际情况往往不如表面所说。晋升职称...

广州市人民政府办公厅关于印发广州市教育事业发展“十四五”规划...

加大教育领域高层次人才引进力度,引进和培育一批具有国际影响力的学科领军人才和青年学术英才。推进区域内中小学教师、校长交流轮岗制度,优化中等职业教师职称评定机制,深化高等学校教师管理制度改革,健全完善教师退出机制。完善教师待遇保障机制。深化各级各类学校绩效工资制度改革,完善教师收入分配激励机制,绩效工资分配向重点...

教师职称评定“新规则”,福利待遇恐受教龄影响,一线教师有福了

文末小总结:很多人认为,教师这个行业最重要的目的就是教书育人,教师们不应该在职称这个问题上纠结。但是老师毕竟也需要生活,不能一味为了工作奉献自己,职称的提高意味着薪资待遇的提高。老师的生活有了更好的保障之后,才能鼓励老师更加投身到教育事业中去,才能在工作上更好的发光发热。

中小学教师职称争议多,网友总结出四大痛点,满满的都是无奈

第四,职称评上,一切到头,工作不多干,待遇少不了,制造了新的不公平。由于目前的体制原因,评上高级职称的人失去了没有了目标,不再愿意承担与自己职称相符的工作,想法设法减少工作量,甚至去看大门,买菜做饭,但是各种待遇一点也少不了。而辛勤工作在一线的教师,付出了更多的汗水,却得不到应有的报酬,大大挫伤了工作...

一线教师亲述评职经历:运气不好,刚评上中级就取消“职称竞争”

06、总结感悟一提到职称评定,每位教师都有说不完的“辛酸”。可谓五味陈杂,一言难尽。从个人的评职经历来看,运气有很大成分,不全靠“个人能力”。现在,中级职称的名额限制即将取消;未来,副高级职称竞争的名额限制,也大概率会取消。当然,就现阶段来看,如果要评职称,还是要早做准备。