车间班组绩效考核管理办法(附考核细则表)

每班每月满分为100分。班组管理绩效考评小组根据各班组实际工作情况,按照检修一车间班组管理考核细则进行打分。考核以奖罚对等为原则。各班组扣除分数记为奖励分数,加给工作表现突出的班组。奖金按各班组出勤工日以班组为单位进行分配,各班组绩效奖金与当月得分挂钩。考核细则1、安全管理1班组安全组织机构健全班组无...

枣庄市2023年度高质量发展综合绩效考核总结会议召开

要扛牢发展之责再加力，对照年初既定目标，聚焦重大项目、重点工程和重要事项细化分解任务，对标先进固强补弱，推动各条战线各项工作赶超进位、争创一流。要大兴务实之风抓落实，坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，扭住招商引资、企业帮包、项目建设、民生工程等重点工作持续用力，切实在全市形成讲实干、重实践...

香城镇召开庆祝中国共产党成立103周年暨2023年综合绩效考核总结大会

6月27日,香城镇召开庆祝中国共产党成立103周年暨2023年综合绩效考核总结大会,重温党的光辉历程,表彰了一批敢于担当、务实作为、奋发进取的综合考核先进村、纳税突出贡献企业和先进个人,激励广大党员牢记初心使命,汲取奋进力量,奋力开创香城镇经济社会高质量发展新局面。会上,镇党委书记边新福为老党员代表佩戴“光荣在党...

...办公室召开本科教育教学审核评估阶段性总结会暨双月绩效考核...

他强调,一是要总结个人双月绩效考核的亮点和不足,为下一周期开展的考核工作取长补短。二是要对标对表《招生与就业办公室行为绩效考核指标》,着力强化个人工作业务能力,为天狮学院本科教育教学审核评估工作提质增效。招生与就业办公室全体人员参加会议。

凫山街道召开2023年度综合绩效考核总结暨第二季度攻坚动员会议

5月22日上午,凫山街道召开2023年度综合绩效考核总结暨第二季度攻坚动员会议。市人大常委会主任程尚超出席会议并讲话。会上,传达了《关于全街2023年度高质量发展综合绩效考核情况的通报》,宣读了表彰决定,为先进集体和先进个人、企业代表进行颁奖,4名同志发言。会议全面总结分析了2023年和2024年一季度的工作,安排部署攻坚...

称多县公安局召开2023年度绩效考核工作总结会暨2024年第一季度...

为总结梳理2023年度全年绩效考核工作,抓实第一季度称多县公安局各部门、各派出所绩效考核各项重点工作开展情况,为第二季度考核工作方向找准发力点(www.e993.com)2024年11月10日。3月26日上午,称多县公安局召开第一季度绩效考核部署会,在家的局党委班子成员及各科所队主要负责人参加会议,会议由局党委委员、副局长巴德江措主持。

太阳宫地区召开2023年度社区绩效考核工作总结会

1月26日,太阳宫地区召开2023年度社区绩效考核工作总结会,对2023年社区绩效考核工作进行全面梳理总结、固化经验做法、查找问题短板,安排部署好2024年工作。地区办事处副主任任平丽、社区建设办公室工作人员、各社区书记、新建社区筹备组组长参会。会上,社区建设办公室副主任张静通报了2023年度社区年度考核结果,结合相关规定...

华容县教体局召开综合绩效考核总结表扬、全面从严治党警示教育暨...

3月28日,华容县教体局召开2023年度教育体育工作综合绩效考核总结表扬、2024年全面从严治党警示教育暨清廉学校建设推进会。会前,华容县教体局局长办公会成员、机关股室和学校主要负责人一同前往岳阳警示教育基地进行参观学习。会议对2023年度教育体育工作综合绩效考核结果进行了讲评、对2023年度党风廉政建设工作作了报告...

融安县年中工作总结会暨落实2024 年度绩效考评工作推进会

7月22日拍摄的融安县年中工作总结会暨落实2024年度绩效考评工作推进会现场。(龙丹摄)第二阶段,胡伟华通报和分析融安县落实2023年度绩效考评工作情况,部署融安县2024年度绩效考评工作。于福坚强调,全县各级各部门要正视问题、认清形势,增强完成绩效目标考核的责任感和绩效考评提档升级的紧迫感。要实现绩效考核目标,各...

小红书媒介团队绩效考核应该如何制定和管理?

总结不管是媒介PR还是商家负责人,工作目标都是为了让品牌和产品被更多消费者看到和认识,只要大家盯紧工作目标,劲往一处使,完成考核都不是问题。考核不是目的,客观验证工作结果才是重点,任何一种考核方法都必须体现工作客观性的原则要求,如果考核出现问题,则要积极找到问题所在,如果考核结果非常好,也验证了媒介同事的...