【滕州招聘】2024-10-18 同舟共济!|求职|薪资|山东|高校毕业生...
工作内容:接听外卖员打进来的电话,给外卖员解决在更换电池过程中遇到的问题,没有销售性质,纯售后。薪资:刚开始4-5天带薪培训,每天50元生活补助,试用期2500+接话提成,转正后3000+接话提成,综合薪资3000-5000以上。排班制,每个班次8小时工作制,没有倒夜。工作地址:府前东路东润君悦13楼。电话:韩女士13345119272(同...
2023年年终工作总结【模板、五篇】
(1)通过研究考试大纲,加强学习,总结出一整套应对高考地策略,并加以实施。通过认真研究高一高三语文教学大纲和考试说明,加上自己对近几年的高考语文试题地钻研,从中寻找一些考试规律,准确把握高考动态,总结出一整套策略方法,并且及时加以落实,取得了良好的成果,在模拟考试和以往所带的几届学生表现中就可以看出来。且这...
2023年年终工作总结来了!有思路、有框架、有范文(共五篇)
2、年终工作总结的底层逻辑年终工作总结要出彩,一定要理清楚底层逻辑,要结合个人或部门实际情况,写出层次感,有粗有细,条理脉络清晰,内容简洁充实,必要时候还需进行修饰、美化,让人无懈可击。要做到有内容、有重点、有逻辑、有分寸。年终工作总结的模板、范文范文1时光荏苒,岁月不居。忙碌的一年即将过去...
试用期员工不胜任工作,如何合法辞退?
4.出具离职证明虽然说《解除劳动合同通知书》能证明公司和员工已经解除劳动关系了,但是最好还是出具一份《离职证明》给到员工,方便其找下一份工作。5.不得二次约定试用期《劳动合同法》规定试用期只能约定一次,试用期到期,公司不能以员工没有达到录取条件而延长试用期。如果公司要想留用这位员工对其进一步培养,...
顺利度过试用期的三个关键时间点(附转正申请秘笈)
5.熟悉工作内容和工作环境第一天最重要的环节是:熟悉岗位职责,了解你的KPI(关键业绩指标),直属主管与你沟通时认真听,不懂就问,给你的文档认真读,不明白的地方可以积攒多了一并问。清楚公司对于岗位的期望值及快速达成期望值,是你能否通过试用期的关键。
法院总结|追索劳动报酬纠纷案件的审理思路和裁判要点
需要注意的是,试用期内加班工资的计算基数是以试用期工资为标准,还是以试用期后的工资为标准,在相关劳动法律法规中并无规定(www.e993.com)2024年10月23日。根据公平合理原则,法院应按试用期内工资为标准作为加班工资的计算基数。3、病假工资的计算标准对于病假工资的支付,劳动者患病或非因工负伤停止工作治病休息的期间须在医疗期内,且一般不超过...
工程师、行政文员等50余个岗位!月薪最高2.5万元!松江这些企业正在...
1、从事机械加工或同类工作者优先;2、能吃苦耐劳,能配合经常加班与翻班,有良好的组织性和纪律性。薪资待遇:6000-8000元/月招聘岗位:电焊工1人岗位要求:1、有相关工作经验者优先;2、可配合翻班及加班作业。薪资待遇:7000-8000元/月
重温《中华人民共和国法官法》(附全文)
关于法官任职的法律工作年限条件,按照《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》,法官需要任法官助理满五年(含试用期),对此,新修订的法官法规定:从事法律工作满五年。其中获得法律硕士、法学硕士学位,或者获得法学博士学位的,从事法律工作的年限可以分别放宽至四年、三年。同时明确:“初任法官应当通过国家统一法律职业资格...
19家企业招250人,年薪最高20万!松江这场招聘不容错过
薪酬福利:月薪2480-4500元(提供工作餐)2、品管-检验员(2名)岗位要求:1.年龄25-40岁,初中以上学历2.有2年以上工作经验3.会使用量具千分尺等测量工具或有同类产品工作经验者优先4.身体健康,吃苦耐劳,服从安排,积极向上薪酬福利:月薪2480-4500元(提供工作餐)...
2016年创业板IPO否决案例深度分析
简要总结起来,2016年否决案例的情形大概主要分以下几种情况:1、报告期内业绩规模比较小(3000万元左右),最后一期也没有明显的改变,且存在明显的扣分项(如:深圳华龙迅达信息技术、吉林科龙建筑节能股份有限公司、江苏润玛电子材料)2、报告期内业绩下滑比较大,最后一期没有复苏迹象或者复苏迹象值得怀疑(如:杭州华光焊接...