直击平安银行中期业绩会!冀光恒发声

冀光恒说,“今年我们的资本充足率表现还是不错的,我们会综合评估资本、业务发展、股东回报之间的关系,量力而行、尽力而为,维持合理的全年分红水平。在今年剩下的时间里,银行将会全力以赴做好经营管理,提升业绩,为投资者创造更多价值。”对于未来平安银行的分红安排,冀光恒表示,平安银行过去的分红比例比较低,在条件允...

滁州皖东农商银行组织开展城区支行客户经理竞聘

5月8日上午,滁州皖东农商银行在总行组织开展城区支行客户经理竞聘,来自各支行24名符合条件的员工参加竞聘。此次竞聘总行党委高度重视,成立了竞聘工作领导小组,由主要负责人担任组长,分笔试、面试、组织考察三个阶段进行,旨在将政治坚定、业绩突出、群众公认的人才选入城区支行客户经理人员储备库,让能胜任客户经理岗位、...

冀光恒的一年:平安银行总行“消肿”,自叹营收降幅太快

去年8月，冀光恒首次出席平安银行业绩发布会时直言，将结合外部环境和自身发展要求，在总体战略的基础上，“不断进行渐进式的自我修正和螺旋式的迭代升级”。此后，平安银行进行了组织架构调整、零售高风险业务压降等一系列改革。2024年中期业绩发布会上，冀光恒表示，作为银行来讲，一年时间是很短的，尤其是在外部环境变...

东北证券2023年年度董事会经营评述

资产管理规模再创新高,截至报告期末,东证融汇资产管理总规模达800.80亿元,同比增长70.95%,其中集合资产管理规模达680.13亿元,同比增长105.56%;投资管理方面,持续丰富投资策略和收益来源,有效把握市场机会进行资产配置,产品业绩位居同类前列;产品布局方面,多元化产品线日趋成熟,发行固收、固收+、衍生品、权益、机构定制等产品...

2017年终总结银行行长个人述职报告模板范文 银行业年终报告

??眼看又至年终,各行各业都要进行年终总结,以下为小编整理的银行支行行长个人述职报告模板范文,仅供参考。我于2xx年6月担任农业银行支行行长。任职以来,在省行营业部党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点...

安阳相州农商银行:业绩导向纳贤才 公开竞聘展风采

4月28日晚,安阳相州农商银行资产保全部负责人公开竞聘现场会在机关二楼会议室正式拉开帷幕,该行领导班子及支行行长、部门经理、员工代表组成的评委会出席本次面试(www.e993.com)2024年11月5日。本次竞聘按照业绩导向原则,特定面向在2022年第一季度“开门红”活动中不良清收考核排名前五名的支行负责人进行选聘,并根据清收考核排名设立加分项。竞聘...

邮储银行发布中期业绩报告:净利润增长14.98%

8月20日,邮储银行发布2019年中期业绩报告,拉开了大型银行中期报告披露序幕。中报显示,邮储银行拨备前利润与净利润继续保持两位数的高速增长,同比增幅分别为18.81%和14.98%;资产规模达到10.07万亿元,较上年末增长5.79%;负债总额为9.57万亿元,较上年末增长5.89%;存款余额达到9.10万亿元,较上年末增长5.49%;成本收入比同比...

五原农商银行组织开展2023年度后备人才竞聘工作

为深入贯彻实施人才引领战略,进一步加强五原农商银行后备人才队伍建设,建立科学完善的后备人才储备体系,为全行高质量发展提供有力的人力资源保障,保持干部队伍的延续性,五原农商银行组织开展了2023年度后备人才竞聘工作。经前期资格审查,共有19名竞聘者参与竞聘。本次竞聘选拔分为履历评分、业绩评分、能力测试、综合考核、组...

选英才、聚人心、促发展,林州农商银行建立业绩为上、人岗相宜的...

河南日报农村版讯（记者秦名芳通讯员陈晋丽武天旗）为进一步优化干部队伍，凝聚干事创业的蓬勃动力，10月7日上午，林州农商银行召开公开竞聘现场会，19名竞聘者进行了现场演讲。该行领导班子担任评委，各支行、总行各部室共计170余人参加会议。19名竞聘者陈述了自己的工作业绩、自身优势、对拟竞聘岗位的认识、工作思路...

建立良好内部竞争机制 新化农商银行举行火车站支行行长竞聘会

参加竞聘的7名人员根据抽签顺序进行限时演讲，演讲开始前竞聘者们先向评委递交《竞聘报价表》一份，并从个人基本情况、现岗位工作业绩、对竞聘岗位的工作目标以及拟采取的工作措施等内容进行了生动的演讲。演讲结束后，由评委会根据竞聘报告要求的内容及实现目标的可行性分析进行了实名制评分，最终唐庆龙以最高分竞聘为...