高质量发展看山西国企:点赞!晋能控股集团优秀班组长用尽责履职...
王志芳巾帼力量奋战配电战线大同机电装备公司中央机厂机电设备管理科配电组组长王志芳她以卓越的工作事迹和工作成果充分展现了巾帼女工的...
高质量发展看山西国企:坚守一线勇担当 晋能控股集团“小班组...
组织班员熟悉水轮机检修工艺标准和安袋技术规范要求和质量标准,熟悉设备结构图纸、技术资料,依照检修计划,落实物资、场地布置、人员组织、技术安全措施交底,按规定办理检修工作票,严格要求检修质量,圆满完成上级交付的检修任务。追求卓越的郭班长郭颖晋控电力天桥水电公司水工车间水调二班班长郭颖她是天桥水电公司唯...
高质量发展看山西国企:匠心勇担当!晋能控股集团优秀班组长知责履...
作为班组长,段伟卿在每次的班前会上除了带领班组成员学习安全知识、总结复盘作业过程中存在的不足、合理分配任务,还会着重检查班组成员的劳保用品穿戴是否齐全、安全帽带是否系牢、袖口是否扣紧、是否酒后上岗……切实督促班组成员按章作业、上标准岗、干标准活,做安全人。“劳模”“先进班组长”“先进班组”“金牌班组...
【峰会聚焦】任意华:国家行业标准赋能 促进高质量发展
关于“200人的客服团队需要配几个培训师、几个质检”这一问题,CCSO标准也给出了答案:每10席设一个班组长、每50席设一个质检员、每500席设一个知识库管理员。那么200人的团队,就需要设置20位班组长、4位质检员、4位知识库管理员、2位排班师、2位培训师。培训管理培训是团队能力成长的加速器。培训可以帮助中心...
高质量发展看山西国企:扎根一线勇担当 晋能控股集团深化提升促发展
天安公司昌都煤业机电队生产班班长张建国在班组,他为员工排忧解难,鼓舞士气;在岗位,他严格班组管理,扫除生产隐患。他日复一日地平凡坚守,用心用爱护航高质量发展。他就是天安公司昌都煤业机电队生产班班长张建国。抓安全一丝不苟在生产一线打拼了多年的张建国深知,要实现安全生产,最根本的因素是提高全员的安全...
如何在实际工作中应用TRIZ创新方法解决问题?
全员维护设备管理2天21精益生产(丰田TPS)实战训练营+广汽丰田标杆参观2天22TWI优秀班组长管理能力提升训练2天23精益生产效率倍增——工业工程IE技术的应用2天24全能型车间主任实战技能训练2天25新任经理、部门主管全面管理技能提升训练2天...
【企业管理】降本,不要轻易裁员 ;增效的核心,是业务模式升级
班组长通用管理能力提升陪跑训练营(六天)班组长讲师TTT培训陪跑训练营(6天)班组长车间现场六大管理技能培训陪跑训练营(六天)班组长精益生产知识系统培训陪跑训练营(八天)车间主任(主管)生产系统培训陪跑训练营(十四天)8月24-25日公开课《TQM全面质量管理》...
高质量发展看山西国企:争先锋、争荣誉!晋能控股集团这些基层干部...
郝明亮自担任班组长以来,始终把职工的思想教育放在第一位,多年的工作经验,让他总结了一套行之有效的“管理经”。一方面,他常态化组织开展班前会和班组民主会,学习贯彻上级下发的各类安全制度规定、通报月度工资分配及奖惩等方面情况,充分发挥职工的参与权、知情权、表达权、监督权。另一方面,到职工中倾听心声,将心比...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团知责履责保安全 深化提升促发展
郝明亮自担任班组长以来,始终把职工的思想教育放在第一位,多年的工作经验,让他总结了一套行之有效的“管理经”。一方面,他常态化组织开展班前会和班组民主会,学习贯彻上级下发的各类安全制度规定、通报月度工资分配及奖惩等方面情况,充分发挥职工的参与权、知情权、表达权、监督权。另一方面,到职工中倾听心声,将心比...
高质量发展看山西国企:“小细胞”有大能量!为晋能控股集团这些...
“班组长会根据成员的年龄、专长,人性化地分配工作任务,告诫我们不能满足于干好一个岗位,要勤于向老同志学习,勇于担当奉献,做到技多不压身,这样不光是对企业的安全生产工作有保障,对个人长远发展也有好处。”组里32岁的泵工陈严宇说道。综采队建队以来,共完成5次综放工作面回撤工作及设备安装工作,检修班...