护士,各类应急预案及程序,都总结在这了,拿去不谢!
(3)急诊科护士人力不足时,由护理部或总值班调集相关科室护士参加急救工作。(4)由医务处、护理部或总值班负责组织、协调患者的急救、转科等工作。(5)门诊患者、住院患者突发意外情况时,所在科室或就近科室应就地进行抢救,并迅速通知急诊科医护人员前往参加急救或将患者转至急诊科进一步急救,同时报告医务处、护理部...
开阳县人民医院:扬帆起航“心”篇章 奋力开创“心”辉煌
三是联合多学科综合力量,加强多学科协作,设立胸痛患者绿色通道,实现120急救中心、急诊医学科、心血管内科、介入导管室等核心科室的无缝对接。建立专门的胸痛中心抢救室和胸痛诊室,最大限度地缩短救治时间,缩短D2W(从患者进入医院到导丝通过的时间)时间以及首份心电图时间、首次肌钙蛋白检测时间、急诊床旁心脏彩超时间、...
“救命恩人”是一支临时组建的急救队伍
心血管外科护士刘英、陈亚清、曾芸,急诊监护室副教授彭振宇、文铁和主治医师彭文,胆胰外科副教授周江蛟、综合治疗室护士宋美艳,以及湘雅二医院桂林医院进修护士王子萱,株洲市二医院消化内科进修医生袁东扬,甘肃省中心医院内分泌科进修护士孙雨璐、骨科博士生杨慧勤、门诊部导医龚冠军……他们,在危情发生的一瞬间,伸出援手...
急诊科护士长人文关怀制度
如在沟通技巧上寻找突破口,在急救护理工作中体现医者的人文关怀与人性关爱。新护士入科以及实习进修护士也要有针对性的开展专项培训。8、护士长关注的重点和工作的重心护理人文关怀是临床护士的必修课,更是急诊科护士长关注的重点和工作的重心。护士长以身作则,通过自己实际行动的潜移默化,点点滴滴培养临床护士的...
从急诊科护士到医院院长,是什么成就了她的职业生涯?
一九八十年代末的一个秋天早晨,在开往杭州的一辆大巴车上,一位未满20岁的女生双手托腮静静的望着窗外,她身边放着一个行李箱,箱子上放着一床捆着的席子。这是她第一次独自离开家乡。从急诊科护士到院长助理车子在浙江大学医学院附属第二医院(以下简称浙大二院)门口停
图说|急诊科副护士长曹晓霞:像热爱生活一样热爱工作
8:00,抢救二区进行交班(www.e993.com)2024年10月27日。晚班医生和护士对患者情况进行详细交代。在湘雅医院急诊科抢救二区,住院的大部分患者都是患有颅脑损伤、脑梗等急重症。即使是在夜晚,患者的生命体征也需要定时监测。曹晓霞对科室当天的主要工作进行安排。8:30,交班结束后。曹晓霞与科室医护人员一同查房,为护士们讲解护理患者的要点,...
陆医大新桥医院:急诊护士“换位”体验当患者
人民网陈琦4月11日电“急救车上的床有点硬。”“躺在病床上,手被约束着不能动弹的感觉非常不舒服……”日前,陆军军医大学新桥医院急诊医学科组织了一场特别的“护患角色体验”活动。护理人员模拟患者来急诊就诊会遇到的真实情况,换位体验患者的不易。
急诊一抽一调,提升了护士的能力,却无意间破坏了原本团队的稳定
在某些医院,为了提高临床护士的救治能力,有规定需要晋级的护师或主管护师必须进行院内急诊进修一个月、ICU进修两个月。这种轮转规定是对有晋级需求的护士进行技能和技术提升的要求。这种提升方式有助于提高护士临床工作能力。这家医院的支援急诊科急救力量政策初衷是好的,但在具体执行过程中出现了问题。急诊科护理队伍...
扬急救之帆,为生命护航——记泰安市中医医院急诊科
急诊科团队是一支朝气蓬勃、锐意进取、专业梯队层次合理的专业队伍,现有医护人员117人,其中高级职称9人,中级职称50余人,博士、硕士30余人,年接诊急诊病人4万余人次,抢救病人4千余人次。科室人员曾分别在北京协和医院、解放军301医院、北京中日友好医院、北京朝阳医院、湘雅医院、齐鲁医院、山东省立医院等大型综合医院...
急诊科七男神护士成网红 外表帅酷如宋仲基
男护士们各有神通医院首位男护士严于律己大娃曾久鑫2013年赴“四川大学华西医院急诊科”取得“急诊科专科护士”合格证书,进修期间积极参与“华西医院雅安地震”伤员的救援工作,为灾区献上自己的一份微薄力量,还参加了“四川省第十四届急诊医学学术会议”,并于今年提名为“自贡市卫生系统应急队员”。