北京出台事业单位人员考核新办法 强调德能勤绩廉

三类岗位均从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,细化考核标准,提出考核要求,此外,考核方式也分为平时考核、年度考核、聘期考核三种方式,全面考核工作完成情况。其中,三类人员的“德”指思想政治素质及个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德等方面的表现,“勤”指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。在“廉...

北京43万事业单位工作人员开始分类考核

□《办法》涉及对象昨天,市人力社保局宣布,北京市出台事业单位工作人员考核新办法,首次将考核对象细分为管理人员、专业技术人员、工勤技能人员三种,而且提出考核要分别从“德能勤绩廉”五个方面开展。《办法》还提出,年度考核结果将与事业单位考核人员调整岗位、晋升、奖罚等挂钩。该办法适用于本市事业单位人员及使用...

校长副校长从德能勤绩廉5个方面展开个人述职,展现教育管理水平

现从以下5个方面展开述职：一、以德为先作为共产党员，张晓山同志爱党爱国，立场坚定、严于律己，以德为先，注重个人品行修为，时刻以共产党员标准严格要求自己，积极发挥共产党员先锋模范带头作用。张晓山同志坚持做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”；他始终做到“对党忠诚、个人...

中央新发条例明确领导干部考核四种方式和五方面内容

3.责任心差、能力水平低,不能履行或者不胜任岗位职责要求,依法履职出现重大问题的;4.表态多调门高,行动少落实差,敷衍塞责、庸懒散拖,作风形象不佳,群众意见大,造成恶劣影响的;5.不坚守工作岗位,擅离职守的;6.其他原因应当确定为较差或者不称职等次的。■考核工作“9不准”《干部考核条例》规定,考核工作...

说说领导干部的德能勤绩廉

德、能、勤、绩、廉,是领导干部任职必须符合的标准,也是其每年向组织述职时重点汇报的内容。良好的品德是领导干部应具备的首要条件。修德,是立身之本,更是从政之基。德行,不仅是个人品德,更是对共产主义事业不懈追求的“信仰之德”,对党绝对忠诚的“赤心之德”,对坚定不移走中国特色社会主义道路的“力行之德”...

德能勤绩廉,他们交上最好的年终答卷

德能勤绩廉,他们交上满意答卷这一年,在厅局党委的坚强领导下,邑州监狱党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥“领头雁”效应,团结带领全狱民警职工抗疫情、稳监管、保安全、促发展,以坚定无比的信念、逆行坚守的豪迈、患难与共的担当、顽强不屈的斗志,奋力在变局中开新局、在危机中育先机,坚...

干部选用必须坚持德能勤绩廉标准

在践行“两个维护”、牢树“四个意识”、坚定“四个自信”自觉性上做表率;在加强政治理论学习、坚定共产主义理想信念上做表率;在增强工作的能力和拒腐防变意识上做表率。自查、自省、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白为官。干部的选拔任用要综合考虑干部的德能勤绩廉,重要的是必须在实践中进行...

档案会“说话” !兰溪打造干部“廉情身份证”

中层干部廉政档案作为干部的“廉政身份证”，全面反映了干部的各项“廉洁指标”，主要包括中层干部及其家庭成员的基本情况、个人重大事项报告、个人奖惩、房产车辆、证券、出入境信息、党风廉政建设责任书签订情况、个人德能勤绩廉总结、组织生活会个人剖析、个人年度考核情况等方面内容。为实现廉政档案建立标准清晰统一，...

舟山电力:干部德能勤绩廉大家评

舟山电力:干部德能勤绩廉大家评本网讯近日,舟山电力公司对所属各单位的“四好”领导班子建设、党风廉政建设和精神文明建设等进行全面考核,并结合各级领导干部履行岗位职责情况,通过干部互评、民主测评等方式,从德、能、勤、绩、廉五方面进行综合测评,这是该公司建立与完善领导干部的评价、激励和约束机制的一次实践...

事业单位人员考核“德能勤绩廉”

新京报讯(记者吴为)昨天,北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市事业单位工作人员考核暂行办法》(以下简称《办法》)。从今年起,事业单位人员将分为“管理人员”“专业技术人员”和“工勤技能人员”3类进行考核,考核内容从过去的“品德、能力、知识、业绩”4项变为“德能勤绩廉”5项。