【干货】工作盲区:高绩效≠高发展,快速发展的技巧
任何人,刚参加工作或者是换了一个岗位,切忌眼高手低。还是得先深入到业务,参与到实际工作中去,这样基础的绩效才有保障。很多人只做好了第一步,做到了极致,所以拿了高绩效。但是也只做完了这一步,所以发展并不快。第二步,发现痛点这一步的要求就比较高了,我发现很多做开发的同事,整活的想法会比较少,...
融安县年中工作总结会暨落实2024 年度绩效考评工作推进会
要实现绩效考核目标,各部门要压实责任,针对去年工作中存在的问题,认真研判,举一反三,强化薄弱环节,在攻坚经济发展、创先争优加分、提升评价指标上下功夫,加大督查考核力度,强化跟踪指导,确保绩效考评各项措施落地见效、开花结果。县人大常委会主任肖素清,县政协主席梁太福等在家的四家班子领导以及县人民法院院长、县人民...
...绘就新篇章 城中法院召开2023年绩效工作总结暨2024年工作部署会
为全面谋划2024年法院工作,统一思想认识,明确工作重点,确保全年各项工作开好局、起好步,2月1日下午,柳州市城中区人民法院召开2023年绩效工作总结暨2024年工作部署会,分析2023年工作中存在的问题和短板,集思广益、凝心聚力,研究谋划2024年法院发展的新思路新举措。该院党组书记、院长郭智出席会议并讲话,党组成员、副院...
香城镇召开庆祝中国共产党成立103周年暨2023年综合绩效考核总结大会
6月27日,香城镇召开庆祝中国共产党成立103周年暨2023年综合绩效考核总结大会,重温党的光辉历程,表彰了一批敢于担当、务实作为、奋发进取的综合考核先进村、纳税突出贡献企业和先进个人,激励广大党员牢记初心使命,汲取奋进力量,奋力开创香城镇经济社会高质量发展新局面。会上,镇党委书记边新福为老党员代表佩戴“光荣在党...
邹城市卫生健康系统综合绩效考核总结会议召开
5月7日,邹城市卫生健康系统召开综合绩效考核总结会议,总结工作、表彰先进、分析形势,安排部署下步工作,激发卫健系统上下干事创业激情。市政府副市长布方锋出席会议并讲话。市卫生健康局党委领导班子成员出席会议。市卫生健康局科级干部、局机关中层正副职人员,各公立医疗卫生机构班子成员,以及受表彰的先进集体、先进个人代...
枣庄市2023年度高质量发展综合绩效考核总结会议召开
齐鲁网·闪电新闻4月19日讯4月19日,枣庄市2023年度高质量发展综合绩效考核总结会议召开,认真践行“五个一”发展思路,动员全市各级攻坚克难、加压奋进,乘势而上推动“强工兴产、转型突围”取得更大成效(www.e993.com)2024年10月19日。枣庄市委书记张宏伟出席并讲话,市委副书记、市长翟军主持会议,市政协主席张兵,市人大常委会主任邵士官,市委...
青海省自然资源厅召开2023年度厅系统目标责任(绩效)考核总结会议
本网综合消息:4月11日,青海省自然资源厅召开2023年度厅系统目标责任(绩效)考核总结会议,通报考核结果,表扬优秀单位和个人,激励先进,提振精神,营造比学赶超的工作氛围,为推进自然资源工作高质量发展汇聚力量。会上,宣读了《关于2023年度厅系统目标责任(绩效)和公务员、事业单位工作人员考核结果的通报》。为事业局优秀...
华容县教体局召开综合绩效考核总结表扬、全面从严治党警示教育暨...
3月28日,华容县教体局召开2023年度教育体育工作综合绩效考核总结表扬、2024年全面从严治党警示教育暨清廉学校建设推进会。会前,华容县教体局局长办公会成员、机关股室和学校主要负责人一同前往岳阳警示教育基地进行参观学习。会议对2023年度教育体育工作综合绩效考核结果进行了讲评、对2023年度党风廉政建设工作作了报告...
芜湖高新区实验学校2023年度阶段工作汇报总结
三、建立教师绩效工资评价奖励制度,设立校聘教师“扎根奖”。稳定了教师队伍,有效激励教师队伍追求卓越。四、教师成长方面取得的成绩:赛课;王艳安徽省第四届教坛新星程敏芜湖市智慧课堂创新应用现场教学比赛二等奖市级骨干教师:王艳、杭娟、徐向泉、胡超、徐超、刘俊凛...
...学校和专业建设计划(2019—2023年)绩效评价工作的通知》答记者问
答:一是制订工作方案。成立省级绩效评价组织;坚持问题导向、目标导向和成效导向,做好具体工作安排;根据《通知》中的“双高计划”建设绩效评价标准,结合各省实际需要和建设基础,制定绩效评价细则。二是绩效评价方式。组织专家组通过听取汇报、查阅材料、访谈座谈、现场考察相结合的方式,对建设单位提交的总结报告和数据进行...