因“试吃”开除员工引争议,胖东来发布13页调查报告:可转岗
2月19日凌晨,胖东来商贸集团深夜发布13页报告调查员工试吃事件。13页的调查报告中对此次员工“尝面”事件进行了再次复盘,同时从四组处理方案中共同研讨出了2个投票方案,并且附上了最终2个投票方案的具体原因。方案一:员工按照严重违纪解除劳动合同,对其安慰补偿;主管维持原处理结果;火锅档口关停。
揭秘胖东来:一个零售神话背后的故事丨一线
6月25日,胖东来曝出“擀面皮加工场所卫生环境差”,结果8833份已售出产品,给予1000元补偿,赔偿款达883.3万元。处理结果部分图源:胖东来商贸集团公众号两次事件举报者,均获10万元奖励。2.调查报告。去年7月,胖东来针对客诉事件发布一份8页的“顾客与员工发生争执事件的调查报告”。
揭秘胖东来:一个零售神话背后的故事
6月25日,胖东来曝出“擀面皮加工场所卫生环境差”,结果8833份已售出产品,给予1000元补偿,赔偿款达883.3万元。处理结果部分,图源:胖东来商贸集团公众号两次事件举报者,均获10万元奖励。2.调查报告。去年7月,胖东来针对客诉事件发布一份8页的“顾客与员工发生争执事件的调查报告”。
胖东来“擀面皮”事件调查报告:补偿顾客833.3万元
6月20日早6:00,餐饮部安排品控人员(王**)进行调查,9:30分确认送货面包车从该加工点出发,将面筋、豆芽、辣椒油送货至新乡胖东来两店餐饮擀面皮档口。经调查确认顾客反馈信息属实后,餐饮部要求擀面皮档口在6月20日当天停止营业进行整改,并将引黄路加工点关停,同时按照合同商品管理标准规定处以5000元罚款。
为员工试吃事件出13页调查报告,胖东来谁也学不会
2月19日凌晨,胖东来发布了一份调查员工试吃事件的13页报告,对上述事件再次复盘,最终决定让涉事员工调整岗位,但得以继续留在胖东来工作。而胖东来为此设置的共计28人的民主合议庭、包括员工本人以及主管等人的自我陈述、从四组处理方案中共同研讨出的2个投票方案等的全方位公开展示,令话题#胖东来13页报告调查员...
胖东来发布13页调查报告:试吃员工不开除
胖东来商贸集团发布关于员工试吃事件的13页调查报告相关话题迅速冲上热搜调查报告中对此次员工“尝面”事件进行了再次复盘,同时从四组处理方案中共同研讨出了2个投票方案,并且附上了最终2个投票方案的具体原因(www.e993.com)2024年10月25日。方案一:员工按照严重违纪解除劳动合同,对其安慰补偿;主管维持原处理结果;火锅档口关停。
胖东来出事,13页调查报告曝光,结局已反转!
但是胖东来的茶叶物美价廉,价格透明,以前一天能卖四五万,那段时间一天卖到二十多万。按照正常的商业逻辑,出了爆品,要集中公司全力再创新高。结果胖东来决定:因为买的人太多了,员工太累了,所以决定缩短营业时间,提前下班。不仅是茶叶超市。过年了,超市是最热闹、最赚钱的地方了。
因“尝面”事件开除员工后,胖东来发布调查报告为其调岗 专家称...
调查报告详细早有先例胖东来曾发布过8页调查报告其实2023年6月,胖东来就曾对一起顾客与员工的争执发布过调查报告长文,长达8页的调查报告从封面、目录到处理方案非常详细,报告称,胖东来表示由于服务存在问题,管理人员全部降级3个月,并携礼物与500元服务投诉奖,上门为顾客致歉,事后顾客坚决拒绝了500元投诉奖。
胖东来13页报告调查员工试吃事件:未按标准试吃员工转岗为非食品...
胖东来商贸集团深夜发布13页报告调查员工试吃事件。#春节期间日均近40万人次打卡胖东来#13页的调查报告中对此次员工“尝面”事件进行了再次复盘,同时从四组处理方案中共同研讨出了2个投票方案,并且附上了最终2个投票方案的具体原因。方案一:员工按照严重违纪解除劳动合同,对其安慰补偿;主管维持原处理结果;火锅档口...
胖东来员工尝面事件13页调查报告揭示处理细节
胖东来的13页调查报告在事件进一步发酵前,胖东来火速对外澄清:网友视频里是餐饮部门为春节加班的员工做的员工餐,不对外售卖。紧接着,为了规范员工行为和给客户一个交代,胖东来给出了具体的处理措施:当事员工试吃的是员工餐,但未按照试吃标准进行试吃,此行为属于严重食品加工安全事故,因此对当事员工解除劳动合同,并...