荣程钢铁集团10月总结表彰暨11月工作部署会圆满召开

会上全面总结荣程钢铁集团10月份业绩成果，安排部署11月份重点工作。荣程钢铁集团总经理陆才垠，荣程钢铁集团副总经理陈丰、邹波、张杰、陈敬寿出席会议。荣程钢铁集团厂处级以上领导、大学生代表、员工代表等参会。陆才垠在讲话中指出，10月份，钢铁集团吹响“大干一百天，决胜四季度”的冲锋号，各部门、各战线协同作战，密...

荣程钢铁集团三季度总结表彰暨四季度工作部署会召开

严格备件上机管理,减少库存资金占压。以“大修保周期、技改必论证”为原则,做好2025年大中修、技改项目规划。要启动年度预算,指导明年生产经营。各系统要认真梳理2024年预算执行中的不足和缺陷,按照集团预算大纲的要求,科学编制2025年预算和经营计划。要强化基础管理,打造钢铁一流队伍。通过不断学习来提升业务能力,以...

钢铁极致能效工程年度总结会暨能效标杆示范验收启动会召开

更好地推进“双碳最佳实践能效标杆示范厂”培育,进一步推动钢铁能效提升与极致能效工程,1月30日,由中国钢铁工业协会节能环保工作委员会主办,首钢京唐钢铁联合有限责任公司、中国二十二冶集团有限公司、冶金科技发展中心承办的钢铁极致能效工程年度总结会暨能效标杆

...让员工共享发展成果 中天钢铁集团召开2023年度总结表彰大会

2月2日上午,在中天钢铁集团2023年度总结表彰大会上,中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平表示,2024年,企业将实行“谁创效、谁分红”的政策,拿出各下属公司净利润的10%-20%,按照“经营层40%、中层干部30%、员工30%”的比例奖励,共享企业发展成果。中天钢铁集团及公司领导、干部代表、先进代表等出席大会。大...

重庆钢铁:制定《员工绩效管理办法》并实施聘任,对经营业绩进行...

这几年巨亏，有一定的市场原因，但有没有人为因素？看了贵公司网站和历年年报，都是一片大好，效率提高等等，但效益是检验的成果的唯一标准，我们相信重钢比以前管理好，但为什么其他有的钢铁厂能盈利，而重钢巨亏？而且亏损额，以这点400亿营收相比，占全国钢铁上亏损排名前几名。出现巨亏，公司有没有好好总结？对...

中天钢铁集团召开2023年科学技术工作总结表彰会

????1月30日下午,创新促发展,创效赢未来——中天钢铁集团2023年科学技术工作总结表彰会在集团召开(www.e993.com)2024年11月25日。会议回顾总结了过去一年集团科协工作和青年创新创效活动成果,表彰2023年度技术创新奖、管理创新奖、科技工作先进个人和集体等。????表彰会现场????中天钢铁科协成立于2019年12月,目前由15个专业组,共计259名...

5000亿敬业来袭!从30多年前的小厂到跨国钢铁巨头!

李赶坡表示,敬业集团的发展经历了从无到有、从小到大,到现在成长为跨国企业集团。1995年敬业刚建成炼铁厂时,生铁根本卖不动;2002年上炼钢时,资金短缺,大家卖猪粜粮,一起集资建了第一个转炉;再到后来2008年的金融危机,敬业人一起风雨同舟30年。经过30多年的发展,如今的敬业集团现有员工33000名,是以钢铁为主业,...

方大炭素召开四届三次职代会、工代会暨年度总结表彰大会

在新征程新使命中吹响2024年奋进号角,1月27日,方大炭素(5.370,0.09,1.70%)四届三次职代会、工代会暨年度总结表彰大会在公司广大干部员工的热切期盼中召开。会议全面总结上一年工作,安排部署、擘画2024年发展大计,并对2023年作出突出贡献的先进集体与个人进行表彰奖励。方大集团(3.940,-0.11,-2.72%)副总裁、公司...

【晋钢控股集团新闻】总结2023,勇攀2024——集团2023年度述职大会...

征程万里云鹏举,笃力奋楫开新篇。2月1日——2月2日上午,晋钢控股集团2023年度述职暨2024年目标责任书签约大会在集团行政办公楼三楼报告厅隆重举行。大会通过述职的形式全面总结了2023年的工作成绩和存在的不足,提出了2024年的工作计划和具体措施,并签订了2024年目标责任书。

陈建铭董事长在三盛宏业召开的2023年度总结大会做了重要讲话

2023年2月5日,上海三盛宏业投资集团在三盛宏业大厦召开了三盛宏业2023年度总结大会暨2024年重组和转型发展动员大会。三盛宏业中高层干部、总部员工以及相关单位嘉宾参加了本次大会。在会上,三盛宏业总裁黄启灶做了三盛宏业2023年度工作报告,联席总裁钟黎权做了三盛宏业重组工作报告,副董事长范雪瑞做了发展工作报告;三盛宏业董事...