制定护士法,职称晋升、评优评先向下基层医生倾斜……张伯礼...
在精神层面上,提升护士职业荣誉感,对护士的职称晋升、奖励评优等,优先向一线和基层岗位倾斜,充分有效的调动护士的积极性,通过正面引导,使社会更加认可护士的付出与奉献,形成更加关心和爱护护士的社会氛围,护士也能感受到尊重,觉得脸面有光。在物质层面上,通过建立科学合理的薪酬制度与激励机制,让护士的福利待遇和工作生...
考核结果与职称晋升、评优评先、个人绩效挂钩!卫健委启动万医...
鼓励各地各单位完善带教老师和进修人员考核激励政策,与职称晋升、评优评先、个人绩效等挂钩。进修6个月及以上人员,经考核合格的视为完成当年继续医学教育学分;不足6个月的,由各市卫生健康委自行认定学分。对考核成绩优异、进修成效明显的学员,在科研项目申报方面予以倾斜支持。浙江省万名基层医生进修三年行动方案(2024—...
5·12国际护士节 | 致敬新时代“南丁格尔”
大会对3个护理亚学科建设先进团队、6个PDCA项目获奖团队、6名护理院感知识竞赛获奖个人、7名优秀论文评选获奖个人、6名护理案例比赛获奖个人、7名科普脱口秀比赛获奖个人、6名2023-2024年度“优秀护理园丁”、10名2023-2024年度院“十佳护士”、5名2024年“30年护龄”护士、2名2024年院级以上荣誉先进个人,进行了...
上海市第十人民医院:左英护理奖1人!上海好护士1人!
“我将一直无惧艰险担负重任,冲锋在前奋楫前行,用实际行动诠释了一名好护士的责任与担当。”值得一提的是,为弘扬南丁格尔的无私奉献精神,激发护理人员为患者提供优质服务的工作热情,在护理工作岗位中树立典型,激励广大护士再创佳绩,十院护理部举办了护士节系列活动,涵盖评优评先、健康促进、团建拓展、艺术疗愈、爱心...
乌审旗:从“心”到“行” 打造有温度有情怀的医院
“臻于行”,大力拓展服务维度,从患者角度出发,不断改善医疗服务措施,狠抓医德医风建设,通过召开行风建设工作会,制定印发《乌审旗人民医院提升行业作风及改善就医感受实施方案》及《乌审旗人民医院医德医风考评办法》,将医德医风考评结果与职称晋升、岗位聘用、绩效考核、评先评优、薪酬待遇等个人切身利益直接挂钩,并进一步...
新规发布!医德医风考评与晋级、评优挂钩,评分低于80分的,不得晋升...
考评结果在本单位内进行公示,并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核、职称评定、带教等挂钩(www.e993.com)2024年10月27日。当年医德医风考评分数80分以下的,不得推荐申报高级职称评审,不得晋升上一级专业技术级别。医务人员定期考核中的职业道德评定,以医德医风考评结果为依据。考核周期内,有一次以上医德医风考评结果为...
又争论!医院禁止医护把车停进院内,一经发现取消评优评先!网友灵魂...
这名医生在文中表示:“非常不理解医院停车场的奇葩规定!原本我们医生开车来上班,把车停在医院里是天经地义的事,可医院却多次下发通知,禁止本医院职工把车停在医院,如果医护私自停车,除了正常收费外,一经发现会做出取消本年评优评先等处理!”“我们也明白医院做出这个规定的初衷,是为了方便来医院看病的患者停车。
评选启动!谁是你心目中的“岳阳好医生”“岳阳好护士”?
(六)结果运用。获评“岳阳好医生岳阳好护士”季度人物的相关人员,优先考虑评先评优,优先推荐参评“湖湘好医生、湖湘好护士”、湖南“最美医生”,择优遴选推荐参评湖南省道德模范、岳阳市道德模范等先进典型人物。(七)宣传学习。各地各单位要组织好“岳阳好医生岳阳好护士”学习宣传活动,创新宣传形式、手段和...
构建高质量医院文化生命体_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper
医院不断完善评优评先体系,优化推优流程,设置“华萤奖”、创新人才奖、成果转化奖等多类奖项,表彰医疗、教学、科研、管理及后勤服务工作优秀个人与先进集体,形成多层级、多序列、立体化荣誉体系;充分发挥华西终身教授、华西医师榜样、华西护士榜样、华西青年榜样等的示范引领作用,形成全院向典范学习、人人争做典范的优良...
健康科普怎么做?六个“好”来保障
宣传部门设立多项制度,并将科室及个人的健康科普宣传工作与绩效考核挂钩;人事部门将人员的晋升职称与健康科普宣传挂钩;社会工作办将人员基层帮扶宣教与个人绩效、培养、晋升挂钩。年终,宣传部门和社工工作办还对健康科普表现优秀的科室和个人进行评先评优。医院制度的制定和执行保障了医务人员能够长期有效开展健康科普工作。