药剂科医生年度个人工作收获总结

药剂科医生年度个人工作收获总结篇1一.这一年来,我科在院部的领导下,能够做好科室的各项工作。我在平时工作中首先做好科室内工作人员的团结,因为只有一个团结的团队才能做好各项工作。安排好科室工作人员的上班。值班工作,做好协调工作。做好科内同事的思想工作,不把个人情绪带到工作中来,影响医院工作和形象。

用初心和使命谱写科室发展新篇章——肝病科2020年终总结

郝建梅主任医师荣获西安市“五一巾帼标兵”称号,李佳欣护士荣获西安市卫健委“优质护理服务先进个人”,李淑芳副主任医师荣获西安市中医医院“优秀党员”和“最美医生”称号,李小芳、王博奇、张菲3位主管护师及白婷、胡华2位护师荣获西安市中医医院“最美抗疫先锋”,王静护师荣获西安市中医医院“百日护理服务提升活动”护理...

材料靠编,现场靠演 “奇葩考核”逼出年终迎检乱象

某社区卫生中心一位医生说:“应付年底验收确实烦了点,但通过几个月的努力,换来明年几百万元的经费支持,群众改善了就医条件,医护人员增加了收入,何乐不为?”二是个人主动出击,拔高业绩走仕途捷径型。长三角地区一位公务员坦言,平时大量琐碎繁杂的工作,领导哪能都看见,年终总结是一个难得的机会。做得好,一飞冲天;...

护士必备,各类应急预案及程序,都总结在这了

立即停止输血→更换输液管→改换生理盐水→报告医生→遵医嘱给药→严密观察并做好记录→必要时填写输血反应报告卡→上报输血科→怀疑严重反应时→保留血袋→抽取患者血样→送输血科(二)发生输液反应时的应急预案及程序应急预案1、立即停止输液或保留静脉通路,改换其他液体和输液器。2、报告医生并遵医嘱给药。

【CGP发布】基层医疗卫生机构全科临床质量管理情况如何?

(5)每年度组织全科临床质控督查总结会议,评选优秀质控单位和督查专家,并邀请其分享质量管理和督查经验。(6)对全科临床质量管理中存在较大问题和缺陷的社区卫生服务中心的整改落实情况进行"回头看",将基层医疗卫生机构全科临床质控督查工作开展情况以质控通讯的形式进行报道和推广。

医师晋升述职报告推荐借鉴

近年来，我总结写出了《___》、《__x》、《__x》等临床心得(www.e993.com)2024年11月14日。在工作单位里，我能够团结各位同事，处理好各种关系，尊敬上级医师并向他们请教，也能对下级医师的工作给与真诚的帮助和指导，和他们相互学习，共同进步。本人已经熟练掌握内科各种常见病、多发病的诊治，尤其擅长呼吸、消化、心血管以及儿科疾病的诊治，...

...北京市中医管理局关于2018年度社区卫生绩效考核结果的通报

队伍建设考核共3分,考核结果显示,我市每万人执业护士配置数量达到3.85名已达标,比2017年增加0.11名;每万人全科医师配置数量为2.96名,比2017年增加0.23名但仍未达标。有6个区全科医师紧缺,昌平区人员缺口问题一直尤为突出。平谷区每万人全科医师配备全市最高达到6.97人,门头沟区每万人护士配备全市最高达到4.83人。各...

最高月薪2W5!正在找工作的你,抓紧机会了!

2、持有全科执业医师证书,具备3年以上的临床经验;欢迎退休医师加盟;3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业法规;4、良好的职业道德素质和团队精神。护士人数:5人月薪:5000-8000元/月学历:大专以上岗位要求:1、认真执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错事故的发生;...

扬帆起航 未来可期—守正与创新,中医院能力建设与高质量发展论坛...

二是建立了上接天线、下接地气的绩效考核体系。全面落实标准化建设目标管理制,制定《潍坊市中医院加强运营管理工作实施方案》,全方位明确考核指标,无死角落实考核部门,同时强化考核结果应用。三是建立了管理高效、特色突出的服务支撑体系。搭建功能完善的信息平台,全面推广“五个全科化”的服务模式。在2020年度的国家中...

2017年金杨社区卫生服务中心工作报告

上半年完成了国家医师执业定期考核执业证书贴花工程,新区组织的全科医师定期考核,共有57人参加理论考试,其中23人参加技能抽考。在2017年5月25-31日,中心第一次承办国家级一类学分培训班—《社区超声医学学科建设》专题学习班,取得圆满成功。(6)经费管理