...科技商务局召开2023年度机关事业单位副科级以下工作人员考核大会

为全面总结2023年工作成绩,科学谋划新一年工作布局,建好建强发改队伍。近日,县发改工信和科技商务局召开2023年度机关事业单位副科级以下工作人员述职考核评议大会。会上,34名副科级以下工作人员利用PPT围绕德、能、勤、绩、廉、学等方面作了公开述职。述职结束后,与会人员对述职人员进行了民主测评。会议强调,本次...

事关事业单位工作人员考核!贵州印发最新办法

第三条事业单位工作人员考核工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,围绕“四新”主攻“四化”主战略、全力建设“四区一高地”主定位,着眼于充分调动事业单位工作人员积极性主动性创造性、促进事业单位高质量发展,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,全面...

事业单位会计工作总结

努力工作、抓住机遇、总结经验、查找不足，结合xx大报告提出的“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的重要思想，联系本单位的实际情况，为武汉市污水处理事业的健康发展，城市功能的提升，国有资产的保值增值贡献自己的一份力量。

逾期不补报!财政局发布2024年高级会计师申报通知

(十二)工作总结:任现职以来工作总结和业绩??,包括思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩、履行职责情况等。以专业技术能力、工作业绩和成果为主。请勿超过2000字。(十三)年度考核信息:按实际情况填写,其中事业单位人员必填。(十四)发明专利:按实际情况填写。(十五)社保缴纳证明:总部在宁的外地企业申报人员,...

事业单位工作人员年度考核,怎么算优秀?怎么算不合格?

年度考核一般按照下列程序进行:1、制定方案考核委员会或者考核工作领导小组制定事业单位年度考核工作方案,通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见后,面向全单位发布。2、总结述职事业单位工作人员按照岗位职责任务、考核内容以及有关要求进行总结,填写年度考核表,必要时可以在一定范围内述职。

事业单位工作人员考核规定全文公布:这5种情形年度考核不合格

第九条年度考核是以年度为周期对事业单位工作人员总体表现所进行的综合性考核,一般每年年末或者次年年初进行(www.e993.com)2024年11月23日。第十条年度考核的结果一般分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。第十一条年度考核确定为优秀档次应当具备下列条件:(一)思想政治素质高,理想信念坚定,贯彻落实党中央决策部署坚决有力,模范遵守法...

@事业单位工作人员,年度考核这样开展

事业单位工作人员有下列情形之一的,年度考核应当确定为不合格档次:01思想政治素质较差,在贯彻落实党中央决策部署以及职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德等方面存在严重问题;02业务素质和工作能力不能适应岗位要求;03公共服务意识和工作责任心缺失,工作不担当、不作为,或者工作作风差;...

白水县人社局圆满完成2021年事业单位工作人员年度考核工作

在事业单位工作人员年度考核工作中，严格落实“两个统一、两个结合、三评、三核”制度。即：统一执行《陕西省事业单位工作人员考核暂行办法》、《事业单位工作人员人事管理条例》，统一以“德、能、勤、绩、廉”为主要考核内容；实行定性与定量相结合，平时考核与定期考核相结合；严格遵循个人自评、民主考评、组织点评...

@滦南事业单位工作人员,年度考核和奖励工作最新通知来了!

(一)考核范围。省直事业单位工作人员年度考核工作,在处级及其以下人员中进行。各市(含定州、辛集市),雄安新区按照干部管理权限进行。(二)考核内容。包括德、能、勤、绩、廉五个方面,具体是:德:指思想政治素质和个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

2018年度行政机关(参照)事业单位工作人员年度考核优秀人员公示名单

事业工勤优秀:赵卫东公示期间如有意见和问题,可向市国土资源局纪检组及人事教育科反映,我们将对反映的意见和问题进行核实,如有不符合优秀条件的可重新确定考核等次或取消考核等次。公示时间:2019年1月14日至2019年1月18日(共5个工作日)。联系人:裴全忠裴润辉...