员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”,系对离职...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)。再次感谢公司、领导及同事们对我的帮助和照顾,望领导批准。2022年8月31日”。此后,陈某负责的项目款项到账,陈某达到了公司转正的考核条件。在公司工作群中,其他同...

员工忽然发现自己“被辞职” 法院认定辞职报告非员工本人意愿...

辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来,……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)。再次感谢公司、领导及同事们对我帮助和照顾,望领导批准。2022年8月31日。”此后,陈某负责的项目款项到账,陈某达到了公司转正的考核条件。在公司工作群中,其他同事...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

辞职报告内容为:“我是2022年3月份入职公司的员工陈某,自我进入公司以来……经过我思考后,由于个人的原因做出了离职的决定(2022年9月30日离开公司)。再次感谢公司、领导及同事们对我帮助和照顾,望领导批准。2022年8月31日”。此后,陈某负责的项目款项到账,陈某达到了公司转正的考核条件。在公司工作群中,其他同事...

董明珠自称30年没休息!所以就剥夺员工休息权?老板和员工一样么

员工想休闲,你就干脆打辞职报告回家休闲去。我们要尊重劳动法,五天工作制,但是你看看我,30多年都没休息过呀!董明珠董大老板你怎么就这么不接地气?你怎么就这么不能替打工人考虑考虑呢?格力的董明珠老板人生肯定是非常成功的,人家三十几岁下海来到格力屡创奇迹,自己现在也是大富豪级别的人物。可是董老板似乎她的讲话...

深市上市公司公告(8月30日)

华骐环保:董事连宏伟因个人原因辞职,辞职后继续担任公司副总经理华骐环保(300929)公告称,公司董事连宏伟先生近日因个人原因提交了书面辞职报告,申请辞去公司董事职务,辞职后继续担任公司副总经理职务,未来将专注于公司的技术产品化和产品智能升级业务的发展(www.e993.com)2024年11月25日。根据相关规定,连宏伟先生的辞职将不会影响董事会的正常运作,也不...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

2019年5月,田先生到山东省临沂市某建筑工程公司,从事安全管理工作。2022年11月,双方签订为期三年的劳动合同。2023年3月的一天,田先生提交了辞职报告,内容为:“……但因个人原因及家庭原因,经我认真思考后决定辞职……”次日,田先生与公司进行工作交接,2023年3月31日,双方签订了劳动合同解除书。

神操作!员工骗回辞职报告竟撕毁冲马桶,被开除后要求公司赔偿28万

此后几天,秦某某到公司人事工作人员邵XX处要回上述辞职报告并撕毁。秦某某主张其不愿辞职便收回辞职报告,公司主张秦某某以查看有无遗漏内容为由要回辞职报告,进而将其撕毁。公司看到辞职报告没了,2015年11月13日,公司召开会议讨论违规运输物品事宜,决定解除与秦某某的劳动合同并不支付经济补偿金。解除理由为秦某某...

员工递交辞职报告后,直接走人,规定要一个月后离岗,该如何处理

经验,都是从一次次经历中,提炼总结而来的。如果你想要成为自己领域里的大咖,缺少总结经验的能力,是万万不行的。二、职场人,如何从失败中快速获取经验?去看看那些学习效果更好的人,你会慢慢发现一些规律。步骤①找到动机打个比方,你开车在路上行驶着,去往一个目的地。

员工写了辞职报告后公司未批准,隔几个月后要员工走人合法吗

高山离职前12个月的平均工资高于当地上年度全市职工月平均工资3倍，故某某公司应以上年度全市职工月平均工资3倍计算支付高山4个月工资的违法解除劳动合同赔偿金60，432元。最终，一审、二审法院仅支持了高山的经济赔偿金，驳回他其他诉请。总结一、辞职报告应该怎么写从这个案子里可以看出，高山在写辞职报告时...