2023年度娄底市第八小学部门决算
2023年本部门开支会议费0万元;开支培训费0.97万元,用于开展教师师德师风培训培训,人数120人,内容为1.讲述我市师德标兵的个人先进事迹;2.新时代中小学教师职业行为十项准则》、中小学教师违反职业道德行为处理办法》3.讲述身边感人事迹,学习师德标兵;未举办节庆、晚会、论坛、赛事活动。十二、关于政府采购支出说明本...
高校一学院明确!将就业工作纳入学院年度绩效考核
学院党委书记、院长为就业工作第一责任人,分管副书记为直接责任人,就业工作辅导员、毕业班班主任具体落实,并将就业工作纳入学院年度绩效考核、评奖评优指标体系,形成学院领导班子、研究生导师、专任教师、辅导员、班主任等全员参与的就业工作格局,织密就业工作“保障网”。该学院进一步完善精准帮扶机制,针对“慢就业”“...
热辣滚烫!山东艺术学院优秀辅导员风采……
赵敏,女,中共党员,博士研究生。在2019年11月成为山东艺术学院学工队伍中的一员,所带学生累计651人,2023年任舞蹈学院团总支书记、学生工作办公室主任,本科2020级、2022级专职辅导员,现任校团委副书记兼书法学院党总支副书记。主要业绩及事迹材料入职以来,她时刻将学生放在心上,将责任扛在肩上。结合学院特色...
绩效考核
考核内容以教职工履行法定职责、岗位职责和完成工作任务为基本依据,重点考核工作实绩。其中奖励性绩效考核内容为:考勤考核;工作量考核;效能考核{主班教师工作和后勤人员考核、师德、安全、培养新教师考核};考绩{教育教学奖、论文、骨干教师考核、年度考核综合等次奖、满勤奖具体项目和考核指标体系和量化标准见《考核细则》。
《少先队辅导员管理办法》修订颁布,修订了哪些内容?
第十七条少先队总辅导员由同级少工委提名推荐,经同级团委、教育行政部门和少工委联合考察、聘任,聘期一般不少于5年,聘请的第一年为试用期。第十八条学校少先队大队辅导员的聘任主要应当履行中小学中层管理人员聘任程序。在此基础上突出个人申请、讨论酝酿、组织考察、校内选拔、公示、正式聘任等程序。经上级少工委批准...
招聘啦!青岛公务员招录!海大招专职干部!还有月薪过万的这个岗位……
2024年3月2024年度青岛市专项招录公务员职位表共29人!中国海洋大学面向社会公开招聘近日,中国海洋大学发布公告,根据工作需要,学校现面向社会公开招聘29名辅导员和专职党政管理干部,具体事项如下:一招聘岗位与数量(一)辅导员不超过25人,其中男生公寓驻楼辅导员不超过15人,女生公寓驻楼辅导员不超过10人;...
...得层层加码向辅导员摊派就业任务、不得将就业率与其绩效考核挂钩
不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标,不得层层加码向辅导员摊派就业任务,不得将单一的去向落实率指标,与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。
娄底市第七小学2019年度部门整体支出绩效自评报告及打分表
(一)市绩效办对2018年娄底市第七小学的绩效评估考核结果是良好。(二)自评得分情况:根据年初的绩效考核工作计划和目标,市第七小学一步一个脚印,较好地完成了全年的目标工作任务。自评为88分。详见部门整体支出绩效评价指标表。四、存在问题与建议存在的问题:...
州教育局2022年度法治政府建设工作总结
聘任172名司法、公安人员担任全州155所中小学的法治副校长,通过举办讲座等形式,法治副校长、辅导员积极向学生解读与青少年权益紧密相关的法律法规,向学校、教师、学生提供线上线下法律咨询服务,为学校依法办学、保障师生合法权益提供专业服务。4.防范化解政治安全风险。一是强化防范暴力恐怖活动风险。完善反恐怖应急处置...
关于申报2021年度贵港市学校共青团、少先队先进集体和先进个人的...
(3)配齐配强大、中队辅导员,保障大队辅导员享受学校中层管理人员待遇,纳入后备干部培养,保障辅导员少先队业务培训,纳入教师培训课时,辅导员从事少先队工作纳入教师绩效考核和评比表彰奖励。(4)支持学校少先队组织开展组织教育、自主教育、实践活动。开展分批入队,坚持全童入队,入队程序规范,每学年召开学校少先队代表大会...