期末总结 强师赋能
6月30日上午,合肥经开实验高刘小学组织全体教师召开期末总结交流会。校领导班子、全体教职工齐聚一堂,共同回顾本学期的工作成果,探讨存在的问题,规划未来的发展方向。校级领导述职考核会后,从“德能勤绩廉”五方面,对全校教师进行考核测评。随后,副校长张存瑞带领大家学习教师轮岗方案及工作要求,指出这一举措是促进教...
校长副校长从德能勤绩廉5个方面展开个人述职,展现教育管理水平
三、以勤为径“天道酬勤”,“勤能补拙”,张晓山同志深知自己并非天资聪颖,要完成好学校安排的每一项工作,唯有勤勤恳恳才能不负组织信任。他工作尽力尽责,勤奋不怠,甘于奉献。他认为勤是工作态度的基本体现,首先检视自己态度上够不够“勤”,其次再追求水平够不够“高”。他把教育事业当神圣使命,视骄傲与...
档案会“说话” !兰溪打造干部“廉情身份证”
中层干部廉政档案作为干部的“廉政身份证”,全面反映了干部的各项“廉洁指标”,主要包括中层干部及其家庭成员的基本情况、个人重大事项报告、个人奖惩、房产车辆、证券、出入境信息、党风廉政建设责任书签订情况、个人德能勤绩廉总结、组织生活会个人剖析、个人年度考核情况等方面内容。为实现廉政档案建立标准清晰统一,派...
中共重庆开放大学(重庆工商职业学院)委员会
在2021年的选人用人工作中,学校党委坚持把政治标准放在首位,突出政治把关、突出组织把关,深入考察干部德能勤绩廉以及干部“8小时”外的表现。在干部考察时,坚持新时期好干部标准,把政治素质考察摆在干部工作的重中之重,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。二是修订学校干部选拔任用实施办法。按照中央《党政...
中共福建生物工程职业技术学院委员会关于巡视整改情况的通报
一是提高业务素质。组织党委工作部工作人员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,学习干部考察材料的规范写法,切实提高考察材料质量,做到客观公正评价干部,全面准确、清楚反映考察对象的德能勤绩廉情况。二是确保档案准确规范。组织力量对干部考察材料进行梳理、归档,并根据干部人事档案专项审核认定干部的“三龄两历一...