“拉把椅子来”,开启百年经典的空椅子对话吧——「引导工具库33」
1、优点或好处干预可以引发强烈而紧绷的情绪,为那些做好准备的患者带来治疗益处。该技术在指导和教练客户方面很有价值,可以帮助他们解决各种未完成的事情。与自己的不同部分交谈有助于客户解决自我批评和反思。这两把椅子让客户可以进行他们希望进行但从未有机会进行的对话。2、缺点或局限性干预需要空间(可容纳...
女生简历自我评价(77篇)
我的优点是:个人形象气质佳,开朗热情,处事灵活,应变能力较强,善于沟通,勤于学习和总结,工作踏实,上进心强。缺点是:工作经验和社会经验不足,希望在工作中不断提升自己,能更好地在岗位上做出优异的成绩回报公司。女生简历自我评价27:表达能力较强善于与人沟通,谦虚谨慎、乐观大方,集体荣誉感和团队意识强。能熟悉运...
分享5套公司单位竞聘PPT模板,上岸必用,让你走上领导岗位!
1.清晰的结构:确保PPT有清晰的结构,包括引言、个人背景、资格、成就、适应性、总结等部分。使用标题和子标题来突出每个部分,使观众能够轻松跟随你的演示。2.简洁的内容:避免在每个幻灯片上过多的文字。使用简洁而具体的语言,用关键信息来填充幻灯片,以便观众容易理解。3.引人入胜的标题:每个幻灯片的标题应...
职场新人写46页总结 老板拍板年终奖翻番
至于为什么会把年终总结与年终奖挂钩,Garfield给出了这样的解释:“不讨论总结的内容有多扎实,单纯从考察员工工作态度的角度出发,认真、努力就应该得到肯定。我把年终奖与总结挂钩,并根据大家不同表现给予额外嘉奖,也是希望员工正视这一点,工作态度并不仅仅表现在业绩上,更多时候是在细微处体现的。”不同观点46页个...
秋招上岸攻略丨2024银行校园招聘最全攻略,求职银行看这篇就够了
无领导小组技巧:??合理规划时间,做好个人陈述。一定要抓住能够展示自我的时间,比如自我介绍和个人陈述。无领导小组面试,一般来说自我介绍时间控制在一分钟左右最好,因此可以加入个人特色进去,给人留下印象,但切记不要用力过猛。而优秀的个人陈述,能够表现出自己的表达能力,逻辑能力,总结能力等。可以采用总分总的...
观点丨刘颖等:科学应对心理压力,培养高校学生阳光积极的求职心态
(1)准确地自我评价(www.e993.com)2024年10月16日。要了解自己的资源、能力和优缺点,不断低学习和自我开发并接受他人的建设性意见。此外,要知道自己常见的盲点是什么,不要有盲目的野心和不切实际的目标,也不能盲目的自我放弃和自卑,避免因完美主义而自我批判,产生认知偏差,导致抑郁。
高中毕业自我鉴定
高中毕业自我鉴定篇2个人认为这个世界上并不存在完美的人,每个人都有自己的优点缺点,但关键是能否正视并利用它们。三年来,我不断的自我反省,归纳了一些自己的优缺点。我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,记得有好几次,...
6种实用的绩效评估方法|绩效管理|人力资源_网易订阅
在评估过程中,员工被要求参加社会模拟练习,如篮内练习、非正式讨论、事实调查练习、决策问题、角色扮演以及其他确保成功完成角色的练习。这种方法的主要缺点是它是一个难以管理的时间和成本密集型过程。评估中心法的优点:增强参与者的知识,促进他/她的思维过程,并提高员工效率...
农业农村部办公厅关于印发2018年度专项工作延伸绩效管理实施方案...
2.复核阶段。2019年3月1日至2019年4月20日,由农业农村部科教司、农机化司分别组织对被评估单位自评分数和证明材料进行核实,复核方式主要以资料核实与实地抽查为主。若缺少证明材料,被评估单位需在3个工作日内补充提交。3.总结阶段。2019年4月21日至2019年4月25日,由农业农村部计财司将综合评价分数、评估等次建议...
终于有人把咨询公司的“合伙制”,讲清楚了!
将两个不同的评分(一个是合伙人的自我评价,另一个是辅导员的评价)记录下来的优点是,如果审阅合伙人的评价与合伙人的自我评价不一致,合伙人可以尽快知晓这一结果。虽然看起来两者之间存在矛盾,但将两个不同的分数记录下来至少有一点可以让被考核合伙人感觉是舒服的,那就是他在绩效考核面谈中被告知的评价结果与薪...