高等教育评价改革的主要成效、基本经验与完善之策
◎摘要《深化新时代教育评价改革总体方案》印发以来,高等教育评价改革成效显著:改变了不合理的评价观,确立了科学的评价理念;破“五唯”取得阶段性成果,形成了以立德树人为统领的评价体系;评价技术不断完善,大数据和人工智能技术在评价中得到有效利用。高等教育评价改革的基本经验是:始终坚持党对评价工作的全...
高质量发展看山西国企:用真心、动真情、下真力 晋能控股集团全员...
“我们不光烧锅炉,更重要的是肩负着保证蒸汽稳定供应生产的任务,如果蒸汽跟不上,就会拖生产一线的后腿。”自担任班组长以来,张海龙坚持班前鸣警钟、班中严控制、班后筑防线的工作方法,并把落实标准与职工们的日常行为紧密联系在一起,提出了“白班和夜班一个样、好天和坏天一个样、领导在和领导不在一个样”的...
分享5套公司单位竞聘PPT模板,上岸必用,让你走上领导岗位!
1.清晰的结构:确保PPT有清晰的结构,包括引言、个人背景、资格、成就、适应性、总结等部分。使用标题和子标题来突出每个部分,使观众能够轻松跟随你的演示。2.简洁的内容:避免在每个幻灯片上过多的文字。使用简洁而具体的语言,用关键信息来填充幻灯片,以便观众容易理解。3.引人入胜的标题:每个幻灯片的标题应...
职场新人写46页总结 老板拍板年终奖翻番
一家民营企业的人士薪酬经理徐先生就明确表示,“如果我是老总,看到这样一份总结第一个反应就是,这个员工‘太空’了。试想一个天天加班加点忙工作、冲业绩的人,哪来的时间去做这种东西另一方面,作为一个职场新人,她的调研、数据分析都不具科学性,也就意味着她的个人观点不具参考价值,那么做这么厚的总结又有什么意...
宝强说:马云每天都胆战心惊如履薄冰 普通人如何实现领导力
第一步,从自欺欺人到认清自我。文章说,性格或者情商,是由自我评价(我们怎么看待自己)与他人评价(别人怎么看待我们)这两部分组成的。真正的认清自我,是能够认清自身的优势和不足,并且清楚这些优势和不足与他人比较时会怎么样,比如,大部分人都觉得自己的情商很高,然而实际上只有很小一部分人会被别人视为...
秋招上岸攻略丨2024银行校园招聘最全攻略,求职银行看这篇就够了
而优秀的个人陈述,能够表现出自己的表达能力,逻辑能力,总结能力等(www.e993.com)2024年9月16日。可以采用总分总的模式:开头说明自己的观点,然后阐述自己的理由,最后再回扣观点。积极配合参与团队讨论团队讨论是整个无领导小组面试中的主体,因此也是对面试者考察最多的一部分。不管自己是什么角色,一定要积极参与进去,配合团队完成讨论,毕竟无领导小...
农业农村部办公厅关于印发2018年度专项工作延伸绩效管理实施方案...
二是简便易行、稳步推进。选择能够量化的工作绩效,具有权威性和代表性的关键指标,易于操作和衡量;评估方法和程序做到科学简便,按计划稳步推进。三是定量定性、综合评价。评估指标能量化的一律量化,不能量化的要明确评估标准,并对每个指标合理赋分,自评为主,审核监督,通过考核评估,有效实现对工作绩效管理的综合评价。
如何写一封让人眼前一亮的简历?看这一篇就够了
自我评价是对自己的全面总结,包括性格、兴趣、爱好、优点等,自我评价要中肯,不要浮夸,评价的内容最好跟自己应聘的工作有关系,并且能能成为加分项,例如应聘财务工作,自我评价里关于性格写的是比较信心、有耐心、对数字比较敏感,这样的自我评价对应聘财务岗位肯定是有加分的,很多人喜欢写自己喜欢旅游、运动、看电影、喜...
李岚清:退休常委的“沉思录”
“别看是国家领导人,有时也不得不用超乎寻常的办法”5月1日,小长假第一天。陕西师范大学长安校区终南音乐厅里,李岚清作了一场《大众篆刻与保卫汉字》的讲座。退休后的十年中,他在全国高校的讲座场次超过百场。上午9点半,李岚清走上讲台作了个简短的开场白,“2001年我来过陕西师范大学,不过是老校区。现在看到...
国投新集能源股份有限公司公告(系列)
(五)检查整改效果并进行工作总结对缺陷整改进行跟踪检查并进行工作总结。计划完成时间:2012年9月10至9月30日责任人:实施工作组、内控管理办公室、领导小组四、内控自我评价工作计划根据《基本规范》及《评价指引》要求,企业内部审计机构应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。全面评价、形成评价结...