南沙某守备部队利用官兵专属《兵情日记》记录点滴滋润兵心
3月初,该部队正式下发关于创建《兵情日记》的文件,由带兵骨干或上级领导填写,每月至少记录一次,人员调动时,移交至新单位党支部书记。另外,文件明确机关通过个别谈话、集体座谈、问卷调查等方式,不定期对《兵情日记》的记录和运用情况进行成效检验。有了规范和引导,带兵人在《兵情日记》中记录的内容越来越丰富。“...
建起谈心交流大平台,凝聚“心”力量!基层带兵人这样答好“心”课题
本子里主要是记录整理通过谈心谈话和日常观察发现的官兵和单位建设的一些情况。随谈随记录,进行概要式、思路式整理。在该营采访,记者发现不论是骨干点评工作,还是连队召开例会,大家都会拿出“兵心笔记”看一看、讲一讲。已成为旅里新闻报道骨干的小王总结挺到位:“兵心笔记”看似是一个小本子,但承载的是干部骨干对...
军营观察丨谈心交心也要讲究“时度效”
“带兵,要坚持定期谈心与随机谈心相结合,什么时候应该谈、什么时候不该谈,什么话题可以直截了当谈、什么话题应该迂回着谈,要视具体情况而定,要用‘时度效’的尺子量一量。”那一晚,两名带兵人的倾心交流,给了余副连长很多启发。一次,余副连长偶然在走廊里听到了新兵小李吐槽:“入伍即打草,真没劲。”当时他觉...
队伍教育整顿专刊 | 山东省女子监狱召开队伍教育整顿谈心谈话动员会
二是突出重点、抓住关键。要坚持人员“全覆盖”,做到领导班子成员、中层干部、普通干警应谈尽谈,不落一人。要坚持问题“八必谈”,通过采取“一对一”谈话,全面、准确记录谈话内容,为总结提升做好准备。三是深刻反思、推进整改。要及时梳理、汇总谈心谈话过程中发现的问题或线索,形成整改台账,并结合工作实际制定改进措...
党支部做好谈心谈话工作的思考
在谈心谈话制度的落实上,党支部书记要承担起第一责任人的职责,支部委员要起到重要的作用,一起带动起谈心谈话的执行。谈心谈话过程中,要对重要的情况和事项进行记录,会后针对记录进行分析和改进。在奔着被谈话人的问题而谈时,仅靠一次谈话是解决不了问题的,有的谈话人只顾在谈话中提出希望要求,忽视了谈话内容的...
怀化24小时|彭国甫与靖州县委常委班子集体谈心谈话;怀化从严从快...
1、彭国甫与靖州县委常委班子集体谈心谈话时强调:以总决战的姿态和作风推进工作建设政治过硬本领高强敢于斗争的班子5月20日下午,省政协副主席、市委书记彭国甫与靖州县委常委班子集体谈心谈话,强调要以总决战的姿态、气势和作风一体推进各项工作,努力建设成为政治过硬、本领高强、作风优良、清正廉洁、勇于担当、敢于斗争...
新时代党支部的奋斗故事:谈心“谈”出来的合力
与以往的谈心不同,新制度下,谈心谈话的内容、深度、对象都有所变化,有着更高的标准与要求。过去的“老套路”,虽然用着顺手,也能发挥不少作用。但作为党支部委员,自己如果停留在“三两句话解扣子”上,显然无法完全承载起推动连队建设、破解工作矛盾、预防倾向性问题等更多效能。刘伟修看着自己的谈心谈话记录本,...
谈心“听”、实地“察”,江西省纪委监委全方位、多角度了解掌握...
“谈心调研工作很忙很累,白天谈话,晚上整理谈话记录,然后再统一录入干部信息管理平台。”江西省纪委监委组织部副部长樊文印表示,通过综合分析研判,梳理形成了每个谈话对象的综合评价材料,让干部“影像”从模糊变生动,精准掌握了一批不同层级的优秀干部情况。
谈心谈话聚合力 履职尽责促发展
县人大常委会主任分别与班子成员、委室和专委会主要负责人开展谈心谈话12次,县人大常委会班子成员就分管委室及人大干部开展了谈心谈话21次,并认真做好谈心谈话记录,建立反映意见建议及问题困难台账,梳理形成意见建议8条。通过开展全覆盖谈心谈话活动,有力促进了荥经县人大常委会领导班子建设,进一步增进了领导班子成员与...
莆田市政法队伍教育整顿应知应会
时间为4月1日至6月15日(约75天)。内容主要包括强化自查自纠、强化组织查处、强化专项整治。13.查纠整改的政策导向自查从宽、被查从严。14.查纠整改环节中要广泛开展谈心谈话,“六个必谈”市县两级党委书记与党委政法委书记、政法各单位主要领导必谈,领导班子成员之间必谈,班子成员与中层干部、关键岗位干...