浙江宣传丨你是职场“老黄牛”吗

“拓荒牛”开拓创新需要“老黄牛”的踏实勤奋作为支撑,否则天马行空的创意就难以落地;勤干苦干的“老黄牛”也需要“拓荒牛”来加以引领,否则就有陷入僵化守旧的可能。每个人可以有适合自己的“职场生存法则”,但每个兢兢业业、坚守岗位的人都值得被尊重。一个社会,应当提倡劳动、致敬劳动,让更多人认识到劳动的价值...

啄木鸟家庭维修“她”力量:铸就职场与家庭的双重辉煌

在维修这个传统上被视为男性主导的行业中,来自啄木鸟家庭维修宁波子公司的清洗业务线负责人兼房屋业务线负责人华银亚以其出色的技术和坚定的意志,诠释了“她力量”在职场上的独特魅力。每当有客户对她的性别提出疑问时,华银亚总是自信满满地回答:“女的也能修好,我做防水补漏已经10年了,非常专业。”她在宁波的六...

啄木鸟家庭维修工程师谷明艳:从待业宝妈到管理者,油污里绽放的玫瑰

“感谢啄木鸟平台愿意给机会,选人用人看能力,而不是看性别,有能力你就能上。”谷明艳的感慨,道出了无数奋斗在一线的女性心声。她们用实际行动证明,女性同样能够在职场上顶起半边天,展现不一样的“她力量”。谷明艳的故事,是对所有女性的一种鼓舞:不论身处何种环境,不论面临多大困难,只要心中有梦,脚下有路,每...

5月6日锁定比心直播|与头部职场博主Olga畅谈“玩出梦想”

5月6日锁定比心直播|与头部职场博主Olga畅谈“玩出梦想”当前的职场环境中,不但有新人辈出持续“内卷”的人才压力,加速迭代势如破竹的新技术革命也让我们越来越多听到“35岁即退休”“AI整顿职场”等令人焦虑的声音。面对快速变化的外部环境和紧张激烈的职场竞争,有哪些“进阶法则”能让职场新人们拥有更多职场主动权...

浙江华贸鞋业服饰城的每家店,都有自己的故事

有一些老客,自己上班的时候穿的就是啄木鸟的皮鞋,也有男生初入职场,会由作为老客的爸爸们带来店里挑“工作的第一双皮鞋”。品牌主理人蔡女士是一位气质非常温柔内敛的75后姐姐,啄木鸟的品牌也融入了她的个人气质,品牌设计经典而不失简洁,而且对制作工艺的要求极为严格,设计样式的多次修改、工厂的制作、每一双鞋...

啄木鸟丨职场规则不能太“任性”

职场规则不能太“任性”肖蓉职场规则要合情合理，更要合法(www.e993.com)2024年11月18日。近日，刚大学毕业的小亚新入职一家公司，试用期间因给客人倒茶水太满被公司单方面开除，工资也未结算，引发广泛关注。公司表示，小亚不符合录用条件。小亚则称，将申请劳动仲裁，维护合法权益。诚然，在中国传统文化里有“茶堪酒满”的习俗，在商务...

啄木鸟啄评:生育or职场生存二选一,泡泡玛特招聘启事变歧视

招聘时雇主更倾向于放弃育龄女性、选择男性；像泡泡玛特招聘时一样，面试前后被领导或试探或单刀直入地询问“生育计划”；因为害怕影响职场发展不敢生；偷偷摸摸怀孕了，孕期8个月在办公室加班到凌晨1点；因为努力工作错过了最佳生育年龄……虽然这些公司并未明确表明不让女性员工生育。但这些有歧视性的“潜规则”足以...

王昶谈职场松弛感 大部分“00后”都有这种松弛感

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连获两波“实名点赞”!啄木鸟家庭维修工程师做对了什么?

职场“老将”:想要赢得市场,先要赢得客户的心今年8月23日,一面写着“赠啄木鸟家庭维修叶兵经理:精工细作质量优,热忱服务态度好!”的锦旗,送到了啄木鸟家庭维修上海子公司。收到锦旗的叶兵一个劲儿感叹:“金杯银杯不如好口碑。想要赢得市场,首先要赢得客户的心!”...