...需要大量兼职!工作轻松+可居家~还有仓管员、经理助理、律师...

薪资:月入5000-12000薪资构成:有责底薪+单量提成+夜间加价...期货交易员、软件测试员(双休+节假日休+6小时工作时间)7000-12000元/月工作要求:1、招聘要求:年龄18—30岁,大专及以上学历,男性2、上班时间:周一至周五,上午9:00至11:30,下午13:30至15:00,晚上21:00-23:00(6小时工...经理助理...

青年律师“生存难”与律所“人才荒”怪圈如何打破?

这一现象表明,青年律师在业务选择上深受案源量和市场需求的引导,更倾向于选择难度较小、案源更为广泛的领域。来源:杭州律协《杭州青年律师发展调研报告》由于普遍缺乏人生阅历和执业经验,青年律师虽然对律师职业满怀热情,但往往难以客观、理性地认识其本质,也缺乏多元化的业务实践。这些因素共同影响了他们对职业道路的合...

零收入,困住律师们

觉察到行业状况的陈旭律师指出，律师行业进入人才过剩的时代，对需要法律服务的咨询者来说是好事，可以货比三家，挑选到能帮助自己的律师和律所。同时，他也提醒准备进入这一行业的青年：“想在这个行业赢得你应有的尊严、赢得你理想的收入、赢得你想象的生活，恐怕也不是一件容易的事情。”正如陈旭律师提醒的这般，...

「跳舞普法」争议背后,年轻律师围城

去年,她从上海回到了家乡青岛,律所合伙人养不起“授薪律师”(授薪律师受雇于其他律师,是许多没有案源的年轻律师的选择),只能独立。这两年行业持续低迷,之前她供职的上海律所,曾经十个人的团队,她走时已经缩减到了3个。这半年宋依雪多少有些不适应。她逼着自己多参加活动,拓展人脉,比如咖啡店举办的品鉴活动——消费...

女律师靠擦边直播翻车,折射出年轻律师的生存困境

在经验、人脉全面落后的情况下，年轻律师怎么去跟老律师竞争？毕竟谁家也不是天天打官司，既然花了钱，总要找个看上去靠得住的。嘴上没毛，就没人敢把身家性命压在你身上。因此，在熬到站稳脚跟之前，年轻律师的收入之低远超外界的想象。“小冰心”自称做授薪律师月入5500并不稀奇，有些纯做提成律师的，连着几...

女律师陷入擦边争议!律协是否出手值得关注

目前看她应该是一名授薪律师,这里稍微解释一下,律师行业的收入来源主要看靠有人委托其提供法律服务,这也就是通常说的案源,当然不一定是诉讼,也可能是非诉的案源(www.e993.com)2024年11月12日。有的律师资历深名气大,或者他有人脉,自己就能找到案源,那么他通常是提成律师,甚至是律所合伙人,但是很多年轻律师自己没有案源,那么就接一些所里提供的...

通茂,上海,实习律师/提成律师/授薪律师

引进职位:提成律师(4人)1、引进条件(1)法学本科及以上学历;(2)持有律师证,具备独立办案的经验和能力;(3)律所工作经验至少三年以上,但特别优秀者除外;(4)具有主动开拓案源的意愿和能力或具有一定的案源;(5)品行端正,细致认真有责任感,遵守律师职业道德;...

薪资收入、案源转化……“二八定律”下青年律师的困与伤

从薪资结构看,青年律师主要收入来源是创收扣除社保、管理费和税费后的余额,以授薪和授薪加业务提成、完全靠业务提成三种收入模式为主。目前,大多数独立的青年律师主要采取以业务提成为主的分配机制,案件的多少、案件代理费的高低与收入直接相关。在这种分配制度下,“二八”定律在我国目前的律师行业表现的尤为突出:即20...

【特写】从专业律师到律所主任,他在不断突破中寻找价值

与此同时,律所最初实行全员授薪制,因为当时田庭峰认为传统的提成制分配方式是制约律师行业发展的根本原因。这一方面增加了律所的员工成本,另一面极大地限制了律师个人追求自我价值实现的需求。2007年、2010年,律所经历了两次大的人才流失。他在后来提及这五年的低谷经历时总是轻描淡写地一语带过。但不难想象,当时面...

一封青年律师的执业浅记

脱离案件本身,繁忙与清贫是年轻律师的一大特点,不管是授薪还是提成大抵都是如此。付出与收入的不对等很容易让人感觉失衡,尤其是在你遇到不讲理的当事人、不听你意见的法官、翻白眼的看守以及爱理不理的窗口办事人员时,这种情绪很容易呈几何式的暴涨,然后升级到爆发乃至转行的意识冲动,这也是年轻律师包括我在内的最大...