【新民周刊】我们为什么需要猎头公司

“因为这些行业的发展迅速,对专业人才的需求增长快,同时对人才的专业性和匹配度要求较高。”阎海峰告诉记者,“猎头公司凭借其专业的人才搜寻能力和对行业的深入了解,能够更有效地为企业和候选人之间进行精准匹配,节省时间和成本,吸引高端人才,并提供职业发展咨询。”业界呼唤更高的市场成熟度阎海峰还认为,中国猎头行业...

追着猎头付钱,家长砸出10亿高考志愿填报市场

“人都是逐利的,都想要追风口,但大多数人的视野也就眼前这一点儿,看不长远,”其中一位有十年从业经验的猎头感慨,“实际上这也不是我们能把控的,小老百姓其实非常渺小。”无法预测的风口、无法把握的时代之下,这位猎头说:“报志愿没有对错,什么叫对,什么叫错,十年后再看。”郑露是一名从业四年的职能猎头...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

“这样才能终止劳动关系,否则属于违法解除。一般来说,如果属于违法解除,员工是可以要求公司进行经济赔偿的。”而具体的考核要求,则需要双方在签劳动合同时就提前约定好,如约定员工旷工、迟到的次数,约定在试用期内要完成哪些任务,又或者设定一个考核分等。“并不是用人单位单方面认为不符合录用条件就可以辞退试用期员...

爆火的性格测试,催生年入千万的低成本生意

在一款95后喜爱的社交APP上,用户需要选择自己的MBTI类型,如果你还不清楚自己到底属于哪一类,它还会引导你去测试,然后为你推荐适合的性格用户进行交友匹配,MBTI自带“现代科学”的属性,它变成了超越生辰属相、紫微塔罗和星座更潮流的社交货币。一位最近迷上了MBTI的大学生陈芝告诉Tech星球,测试结果让她非常信服,她也在...

入职时的性格测试,让我丢掉了年薪60万的工作

事情还要从2021年9月黄琪应聘一家金融公司说起。当时面试非常顺利，基本确定了意向，确定年薪为60万。发offer前，对方让黄琪填写了一份“工作行为问卷”（WBI）测试题，按照测试要求，他需要在30分钟以内完成240道选择题，以便公司了解他的个性特征和工作行为风格。“当时猎头跟我说，测试就是走个形式，让我不要...

“你的性格测试不符,企业用人风险系数太高!”这种拒聘理由合法吗?

发offer前,对方让他填写了一份“工作行为问卷”(WBI)测试题,按照测试要求,需要在30分钟以内完成240道选择题,以便公司了解他的个性特征和工作行为风格(www.e993.com)2024年11月24日。并且猎头当时表示测试就是走个形式。可是令他万万没有想到的是,两周后,他接到的是HR劝退的通知,称其“性格与应聘职位不符”。这其中判定“性格不符”的重要...

猎头挖人技巧之定向挖人(附实操话术)

1、第一学历必须是本科及以上学历(有些公司对第一学历要求比较高)2、有过超高层全程管理经验(这要注意,是全程管理经验)3、标杆企业工作经历(自己根据企业的情况找对标或国内排名前20名地产公司)4、性格稳重,计划组织能力强为什么要这样做呢?答案很简单,就是不断锻炼你的归纳总结能力、判断分析能力。只有归纳总...

被猎头从上海挖到新加坡,我办EP准证的全过程

性格特征:新加坡以实行严格的法律和制度著称,无论是居民还是游客,都需要予以足够重视,否则可能会被处以重罚。当然,如果您遵循当地法律规章,也不必过分担心。所获荣誉:或许这些荣誉只属于过去,我们更需要关心的是现在和未来会怎样。让人最想移民的国家全球排名第一、全球最具竞争力国家排名第一、最适应亚洲人士居住的...

还原真实猎头:一个职位找20个候选人 怕亲友求找工作

Carol说,绝大多数猎头公司对猎头的学校、专业等没有硬性要求,专科、自考的也会进入这个职业,但未来是否能很快晋升,要看个人自身的学习力和综合能力。一些外资公司会要求英语水平,有的只招211、985学校的毕业生。从事地产行业猎头近5年的李鸣学的是市场营销,他也坦言猎头入行没有专业限制。“猎头每天主要做的事情就...

3个猎头操作失败案例的总结

1、和客户多交流、面对面的交流,特别是要客户公司直接用人部门老大的面对面交流。2、深度了解客户需求,通过客户提供的职位,进行详细的职位分析,深度挖掘客户对人才要求的表现和隐含或不想对外公开的要求。3、猎头要学会有理有据的向客户说“不”,绝不能过度忍让和迁就客户,不然你受到的伤害绝不止一万点。