五本书,理解性格与思维对人生的影响!丨思维品书

勤奋和富有同情心的性格特征有助于提升语言能力和信息处理效率。此外,积极的心态和健康的生活方式也对大脑健康至关重要。性格一定程度上决定了我们处理信息和解决问题的方式。而开放和创造性的思维方式更是有助于我们发现新的解决方案和创造新的机会。因此,《思维品书》带来了5本好书,希望读者朋友们能通过这些书籍,...

手指比例揭示性格秘密:2D:4D比例与自恋的联系

自恋是一种人格特质,以自大、自负和缺乏同情心为特点,研究表明这与2D:4D比率也有关联。此前的一些研究表明,较低的2D:4D比率与较高的自恋水平(尤其是女性)之间存在联系,而另一些研究则发现两者之间没有明显的相关性。不过,这些研究大多将自恋作为黑暗三要素中的一个单维度结构来衡量,而黑暗三要素还包括变...

有这三种性格的老人,钱再多,也没有福气

3.自私自利：这种人只考虑自己的利益，不顾及他人的感受。他们往往缺乏同情心和爱心，不懂得关心他人，因此很难得到别人的尊重和认可。4.固执己见：这种人听不进别人的意见和建议，自以为是，固执己见。他们往往缺乏灵活性和开放性，不懂得与时俱进，因此很难适应社会的变化和发展。5.喜欢抱怨：这种人总是抱...

心理学家:同情心重的人,是一种性格缺陷

心理学家:同情心重的人,是一种性格缺陷不要同情任何人,即使是最亲近的人。因为一旦你同情谁,你的潜意识就会自动背负谁的命。共情能力是人类区别于其它动物的特征,但过分的共情就会让我们不自觉地把别人的遭遇,通过思维、情绪和感受,让我们身临其境,把别人的不幸,在我们身上预演一篇,不知不觉中,把负面的情绪...

缺乏同情心属于心理疾病吗

缺乏同情心并不一定属于心理疾病范畴。缺乏同情心主要是指个体在情感上无法理解、关心他人的感受,这可能源于个体的性格特点或成长环境的影响,而非直接的心理病理现象。如果这种缺乏同情心的程度非常严重,并且已经影响到了日常社交和工作生活,则有可能是某些精神障碍的症状之一。例如自闭症患者可能会表现出社交交往困难、...

属相性格 12属相与性格分析

性格缺点1、女性较缺乏娇柔,如果能意认到自己的不足,改变一下拘谨冷漠的态度表现自已则在感情上亦能称心如意(www.e993.com)2024年11月25日。2、因任劳任怨加上个性固执不听劝告,时常忘了进餐,而有肠胃问题。3、如顽石般不知变通且毫无情趣。4、口才木讷不善交际应酬。5、为人不太相信別人多执己见,沈默寡言。

性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”,靠谱吗?

以较为流行的MBTI性格测试为例，这种测试方法将个体人格分成16种类型，认为每种类型都有独特的性格特征和擅长之处。如ISTJ（物流师型）注重实际，严谨负责，遵守规则，适合数据库管理、保健管理员、财务工作等职业；ENFP（竞选者型）对人有同情心，有创造力，好奇心强，积极向上，适合营销经理、培训师、设计师等职业...

性格测试不该成为助长就业歧视的“玄学”|荔枝时评

但性格测试的问题在于，这太像一种“玄学”了。以MBTI性格测试为例，如果你是ISTJ（物流师型），那么你就是注重实际，严谨负责，遵守规则，适合数据库管理、保健管理员、财务工作等职业；如果是ENFP（竞选者型），那么你对人有同情心，有创造力，好奇心强，积极向上，适合营销经理、培训师、设计师等职业……似乎几...

“3轮面试都过了,最后卡在了性格测试”

“3轮面试都过了,最后卡在了性格测试”“刚做完测试,被通知与意向岗位要求不符,可这是我做梦都想去的公司”“测试结果显示我缺乏进取心和抗压能力,我觉得不准”……当前,各地校园招聘火热进行,很多企业在招聘中除设置笔试、面试外,还要求求职者做性格测试,不少人因测试结果不合格错失心仪岗位。

莫让性格测试成为就业“绊脚石”

莫让性格测试成为就业“绊脚石”“3轮面试都过了,最后卡在了性格测试”“测试结果显示我缺乏进取心和抗压能力,我觉得不准”……当前,各地校园招聘火热进行,很多企业在招聘中除设置笔试、面试外,还要求求职者做性格测试,不少人因测试结果不合格错失心仪岗位。