性格测试后遭淘汰?求职被贴标签,专家建议畅通法律救济途径

26岁的北京姑娘林琳则是在求职时被性格测试挡在门外。她近日向一家互联网上市公司的资金管理岗位投递了简历。公司招聘专员在通知她面试时进行性格测试，她表示自己是守卫者性格，结果对方说公司不想招聘守卫者性格的人。在北京某高校读研一的刘佳告诉记者，去年4月至8月，她在北京一家公司的人力资源部担任实习生，负...

爱范儿

可以说,曾经的骁龙本,我们或许会纠结它是否「足够可靠」,担心兼容或者性能问题,体验不能算上佳,最后只能把它放在「第二设备」的位置,主要用于外出等少数场合,而难堪主力机的大用。而骁龙XElite加持的设备,轻度、中度的使用场景完全如鱼得水,能覆盖大部份人的日常工作、学习和生活,足够成为用户的主力首选设备。

华为“天才少年”4万字演讲:现在的AI技术要么无趣,要么无用|钛...

有趣的方面,就是它需要能够有自主思考的能力、有自己的个性和感情。而有用的方面,就是AI能够解决工作、生活中的问题。现在的AI要么是只有趣但没用,要么是只有用但是不像人,不好玩。比如说像CharacterAI之类的角色扮演产品,它不能帮你完成工作或者生活中的问题,但是它可以模拟一个ElonMusk、Donald...

华为“天才少年”:现在的AI技术要么无趣,要么无用|钛媒体AGI

第一步,我们先用对话性语料去微调他的个性和说话风格。第二步,再去把事实性语料进行数据清洗后,基于各种角度提问,生成这个人物第一人称口吻的回答,这叫做数据增强。用这种数据增强之后生成的回答,再去微调人物的事实记忆。也就是说,所有用来微调事实记忆的语料都已经以第一人称的口吻组织成了问题和回答对。这样也解...

人事让我做性格测评,要不要做?

所以,到了这里大家就知道了,当你遇到某某公司要你做性格测试时,就说明这家公司的老板钱多人傻、人力资源部比较强大、该公司各部门的外快比较多。其实外企有大概40%有这些性格测试,内资企业也有,比如遥遥领先的华为公司,华为一直让新员工做性格测试,这说明什么呢?说明华为的人力部门在这方面有外快,却不是主要说明华...

何丽萍:携手华为乾坤安全云服务,共筑品智联接的安全底座丨华为...

找到自由施展能力的舞台喜欢做“从0到1”的事情竞选安全是一家技术公司,高管团队基本都是通信技术背景出生(www.e993.com)2024年11月25日。唯一例外的就是财务专业毕业的何丽萍,不同的思维方式与视野,勇气、踏实、正直的优秀品质,让何丽萍成为了负责竞远安全创新业务的不二人选。何丽萍告诉我们,接下这块业务正符合她的性格。毕竟她是渴望自由的...

...余承东自曝县理科第一名、华为不让走;巴菲特更新遗嘱丨雷峰早报

余承东称自己是一个性格比较内敛、内向喜欢默默无闻的人,一个内心非常安静的人,也是典型的理工男的风格。在这个工作中,不善于交流、不善于沟通、不善于表现的人,可能他是最晚才能脱颖而出的人,但是金子总是会发光的。此外,他还提到华为获奖的一些产品中,有很多人说是余承东发明的,但是,自己坚决反对把名字给放上去...

余承东自称不善言辞:骨子里不喜欢在外面抛头露面,做toC产品以后...

“我的性格、骨子里不喜欢在外面抛头露面的,不喜欢在外面天天显摆的,那不是我的风格。我就是干事情不想服输,做任何事情都要做到最好,这是我的风格。干这个行业逼迫自己,必须得出去露面、去讲,这没办法。”余承东称。在产品发布会等公开场合,余承东坚持不读稿子,而是现场发挥。他坦诚,自己之所以这么做,是因为...

新能源早报:雷军劝何小鹏多直播;文远知行推迟赴美IPO;周鸿祎称没...

日前,雷军在和何小鹏一起试驾时谈及办直播的感受,何小鹏回应称感觉有明显的流量,但不是自己原本性格喜欢的事情。对此,雷军劝何小鹏要改变一些性格,学习一些技巧。周鸿祎:车圈天天讨论我没驾照,没有驾照就不能是用户吗?日前,周鸿祎就自己被指“没驾照”一事发视频称,“我没有驾照难道就不能是用户吗”。

女生最招男生喜欢的5种性格

朋友说,这位姑娘从外表上看起来丝毫没有令人生厌的地方,但就是真实相处了以后,你才会发现她的性格,是那种喜欢占别人便宜,但又半点儿便宜都不能让别人占的人。经常使唤跟她一起进来的新同事,帮忙到客户公司拿文件;但如果同事有事,叫她帮忙的话,她就能够找出各种理由与借口,甚至会站在道德的制高点上,反问同事:...