团队建设:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰一个都不能少
PDP(ProfessionalDynamiticProgram)是行为风格测试的一项工具,在很多外企入职时会做测试,“行为风格”指一个人天赋中最擅长的做事风格,根据不同的人不同的风格特性,分别用5种动物来代表:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。本文主要解读前四种,第五种是顾名思义。《西游记》有这样一个故事:一心想...
做人,别太要面子,别太小心眼|人格|老虎|变色龙|以和为贵_网易订阅
考拉便是温柔,喜欢倾听,具有不争不抢的性格,通常是教师这方面的职位。而变色龙便是最复杂的一种人,同时兼具四种人格,在四种人格中不停转换角色,通常会因为环境的改变而改变。所以,在社会生活中,除开变色龙,孔雀和老虎便是最受欢迎的,在现在这个竞争力激烈的时代,这两种人格是最能够在社会上快速立足的,也是许多...
对待客户要一视同仁?那可就大错特错了
根据美国著名心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士的研究,人的性格可以大致分为老虎、猫头鹰、孔雀、考拉、变色龙五类,不同类型客户的关注重点、说话方式都是不一样的。现在,圈哥来教教大家如何根据客户的言行举止判断他们的性格类型,以及如何根据客户的性格特征区别对待他们,以便达成我们的营销目的。一、老虎型客户1....
开瑞小象青春版,新时代创业青年的“全能型”伙伴
开瑞小象青春版,新时代创业青年的“全能型”伙伴每个人都有独特的人格品质,按照动物特性可划分为外观出色、万众焦点的孔雀型,性格直率、追求高效的老虎型,严肃认真、一丝不苟的猫头鹰型,为人随和、与人为善的考拉型以及轻松适应环境的变色龙型。但时代的发展需要更多“全能型”人才的助力,在城配领域,“全能型”...
在土地和自然里连结彼此,探索气候行动的无限可能 | 玲珑春聚回顾
考拉/老虎/孔雀/猫头鹰,哪个是真正的你呢?签到环节中,藏着一个彩蛋:每个人把自己的名字写在认为自己对应的动物身上。这是为了从性格出发增进彼此的了解,熟悉身边的伙伴,找到工作中更适合相互合作的对象。狸花猫的手绘-孔雀组全员头像左上:老虎;右上:猫头鹰...
PDP性格测试 你属于哪一类(老虎、孔雀、考拉、猫头鹰or变色龙)
①“老虎型”分数:第5题+第10题+第14题+第18题+第24题+第30题得分结果相加②“孔雀型”分数:2+8+15+17+25+28③“考拉型”分数:3+6+13+20+22+29④“猫头鹰型”分数:1+7+11+16+21+26⑤“变色龙型”分数:4+9+12+19+23+27
DISC职场动物园:“老虎、孔雀、猫头鹰、考拉”你是属于哪一款?
大家都去过动物园,观赏里面的动物时都会觉得,孔雀美丽受欢迎,老虎威严而敏捷,考拉温驯但行动迟缓,猫头鹰则敏锐而警觉。动物有不同的特点,人也一样有其不同的风格。而通过对不同类型的人进行有效识别和管理,正是HR必须具备的一项能力素质。让大家所熟知的DISC测评则是这样一种识别不同人才风格的工具,它是美国...
老虎、猫头鹰、孔雀、考拉和变色龙,你的客户是哪类?
根据美国著名心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士的研究,人的性格可以大致分为老虎、猫头鹰、孔雀、考拉、变色龙五类,不同类型客户的关注重点、说话方式都是不一样的。现在,圈哥来教教大家如何根据客户的言行举止判断他们的性格类型,以及如何根据客户的性格特征区别对待他们,以便达成我们的营销目的。
剖解MBTI:我们为什么如此迷恋人格测试?
较为出名的PDP性格测试系统(ProfessionalDynamiticPrograms专业活力能量衡量系统),又演变为五种动物性格测试,将人分为老虎型(支配型)、孔雀型(沟通型)、考拉型(耐心型)、猫头鹰型(精确型)、变色龙型(整合型)。流行的还有荣格的“八分法”、起源于宗教教义的“九型人格”等。
心理学:行为特质动态人格测试,通过你想救的动物测出你的人格
A、变色龙B、孔雀C、考拉D、猫头鹰E、老虎测试结果:A、个性:整合型你天生的特质就是具有极强的适应能力,性格方面也具有极高的弹性,有极高的包容心,能够做到兼收并蓄。在为人处世方面可以说是非常的娴熟,能够把握好尺度,进退有度,能够适应不同的角色,以一种极为圆润的方式游走于各个利益方。有...