霍兰德职业兴趣测试和MBTI职业人格测试有什么区别、如何选择?

霍兰德职业兴趣测试和MBTI是两种不同的人格测量工具,它们在研究角度、测量维度和应用领域等方面存在明显的区别。以下是它们的主要区别:NO.1研究角度:-霍兰德职业兴趣测试:霍兰德职业兴趣测试是基于霍兰德职业兴趣理论而开发的一种工具。该理论主要关注个体在职业兴趣方面的倾向,旨在帮助个体了解自己的兴趣类型以及与之相...

心理测评|霍兰德职业兴趣测试

霍兰德职业兴趣理论根据个性差异和择业倾向,把人格特质分为了六种,分别是研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、常规型(C)、现实型(R),每种人格也对应了不同的职业群。通过测评,你将会获知自己在每个人格特质维度上的匹配程度,排名前三位的人格特质的首字母按顺序组合在一起,就会成为专属于你的职业...

霍兰德职业代码检索表

霍兰德职业兴趣理论是美国心理学家约翰·霍兰德(JohnHolland)提出的,已经得到几十年来许多研究者的测试和验证。霍兰德基本职业兴趣类型霍兰德定义了六种不同的职业兴趣类型:R,现实型:拥有机械和运动方面的能力,喜欢与实体、机器、工具、动植物在一起的工作或户外工作。I,研究型:喜欢观察、学习、研究、分析、评估...

如何从816种专业中,选择职业前景最佳的高考志愿?

随着人们对职业兴趣理解的逐步加深,职业兴趣测验越来越多地被运用在学生专业选择的过程中,其中霍兰德职业测试是被广泛使用的一种。霍兰德职业兴趣测试(Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家、教育学家和心理学家霍兰德(JohnHolland)在大量的职业咨询经验及其职业类型理论基础上编制的职业测评工具。霍兰德将社会中的职...

霍兰德职业兴趣测试免费版及格种测试

霍兰德职业兴趣测试是由美国心理学家约翰·霍兰德(JohnL.Holland)开发的一种职业指导工具。该测试根据个人的兴趣和倾向,将职业分为六大类:实际型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)和常规型(Conventional)。通过测试,我们可以了解自己在每个类型上的得分,从而...

高手背后的11个思维模型

约翰·霍兰德(JohnHolland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家(www.e993.com)2024年11月6日。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论,认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高...

和孩子一起成长,做不焦虑的家长

对于家长们提出的孩子的教育问题，刘燕吉老师引导家长们从经典的哲学三问“我是谁”“从哪儿来”“要到哪儿去”真正了解自己、感悟人生，然后通过霍兰德职业兴趣理论或人格-职业匹配理论，了解孩子的人格特质和职业兴趣，鼓励家长们为孩子创造更为适合的环境，在寓教于乐中激发孩子的兴趣和潜能。刘燕吉老师还建议家长们...

中学生学心理学到底有什么用?这是我听过的最好回答

3、超有料兴趣工作坊学霸学习法和记忆法工作坊、职业倾向测验和生涯规划、音乐治疗体验4、心理学在“做”中学采用理论结合实践的行动学习模式,让学生在学习理论知识的基础上,体验理论在实际情境中的应用学习地图辨识学科框架:通过名师对各门课程的讲解,帮助学生迅速构建起学科的整体框架。

最受HR欢迎的九个人才测评工具

霍兰德职业兴趣测试,是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都...

你到底适合什么职业?杨浦这个实训营助力求职者梦想起航

招聘会现场,基于霍兰德职业兴趣理论进行的探索兴趣方向的卡牌测试备受欢迎,不仅包括职业向往卡、驱动卡、能力卡,还涉及到艺术、科学、社交、管理等不同领域。求职者在投递简历求职之前进行测试,可以为自己选择求职方向提供更科学的就业指导。作为殷行街道15分钟就业服务圈引航乐业空间负责人,秦懿丹是观察到,对卡牌测试比...