报告建议2018年开始延迟退休 2045年延迟至65岁

第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案,报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。报告还建议,在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年...

退休年龄调整,你准备好了吗?

具体来看，女性工人的退休年龄将逐渐延长至55岁，而女性干部的退休年龄则将延长至58岁。男性参保人员的退休年龄更是被设定为逐步延迟至63岁。这种差异化的退休年龄安排反映了不同职业群体间的责任差异，并考虑了性别平等的原则。由于上述三个群体的起始退休年龄不同，即使延迟政策以相同的速度推进，他们各自达到新的退休...

理性看待渐进式 延迟法定退休年龄改革

1978年印发的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》进一步规定,我国职工退休年龄是:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。这是我国职工退休年龄的基本制度安排。伴随着经济社会的发展和人口、人才结构的变化,退休制度也在逐渐改革。1983年印发的《国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》规定,符合...

中国发布丨1978年全国人大常委会批准的“两个暂行办法”中有关...

4个附件分别是:男职工延迟法定退休年龄对照表、原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表、原法定退休年龄五十周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表和提高最低缴费年限情况表。

何为“渐进式”?自愿弹性原则如何体现?权威解读延迟退休改革政策

根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。这是职工法定退休年龄自20世纪50年代确定后,70多年来首次进行调整。1978年全国人大常委会批准的“两个暂行办法”中有关退休年龄的规定,不再施...

三中全会再部署渐进式延迟退休:积极开发老年人力资源

中国的退休年龄,源自1951年制定的《劳动保险条例》,当时规定女性职工和干部50岁退休,男性职工和干部60岁退休(www.e993.com)2024年11月14日。1978年,国务院颁布新规,把女性干部的退休年龄调整到55岁。2013年,党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策。2021年,“十四五”规划纲要提...

2024版女性退休年龄规定!附提前退休方式

女性退休年龄到底是50还是55?关于这个问题,国家先后出台过多个规定:1974年《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。

90后男女都得65岁才能退休?行业人士:人社部方案尚未发布

7月22日,一张“2025年-2055年延迟退休政策年龄测算推演表”在各大社交网络平台疯传。按照推演表,1990年之后(含1990年)出生的人员,不论男女都将调整为65岁退休。一时间舆论哗然,腾讯新闻《一线》针对此事与行业人士进一步求证,该行业人士称人社部方案尚未发布,流传方案是多种市场猜测中的一种,遵循的是“渐进式延...

90后,什么时候退休?

延迟+弹性退休,国际经验如何?我国现行退休制度,可以追溯到1978年,国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,正常退休年龄为:男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁即可退休。早在2013年,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》就提出“要研究制定渐进式延迟退休年龄政策”...

延迟退休,真的要来了

统计显示：2023年，日本65岁至69岁男性的劳动参与率显著提升至43.3%，相比20年前增长了近14个百分点，远高于OECD国家的平均水平（17.3%）及美国的相应数据（22.4%）。部分日本企业已在计划把员工退休年龄延迟到70岁！新加坡也推迟了退休年龄：德国则在10多年前开始实施了“以月为单位的渐进式延迟退休”：在中国...