人社局:2024年女性退休年龄新规定!最低45岁,最高60岁!早了解
普通女性职工:对于大多数在企业或者单位工作的女性员工,退休年龄是50周岁。女性干部和专业技术人员、灵活就业人员:考虑到这类人员在工作中的技术职责,退休年龄通常为55周岁。特殊工种和完全丧失劳动能力的女性:从事特殊高危工种,如井下、高空、高温等,以及因病或非因工致残且经劳动部门鉴定后,退休年龄可以提前至4...
2024年养老保险缴费多少怎么算?缴20年,养老金退休能领多少钱?
山东省2023年的养老金计发基数是7468元,假设退休时按8000元计算,每月基础养老金是1280元。②个人账户养老金=养老保险个人账户余额÷退休年龄确定的计发月数。个人账户余额,是按照缴费基数的8%每月记入。我们按照2024年缴费形成个人账户余额的20倍计算:4416元×8%×12×20倍。合计余额预计是8.49万元。实际上...
退休年龄最新规定2024年新政策解读
退休年龄最新规定2024年新政策解读要点一:男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女...
2024年起,退休年龄最低45岁、最高60岁!早退和晚退有什么区别?
早退休:60岁开始领,20年共领720000元晚退休:61岁开始领,19年共领729600元在这个例子中,晚退休1年反而总收入更多。但这只是一个简单计算,实际情况要复杂得多。新政策的实施是为了应对人口老龄化,平衡养老金收支。对于个人来说,应该根据自身情况做出选择。无论是早退休还是晚退休,关键是做好规划,确保...
2025年起启动延迟法定退休年龄
从2025年1月1日起,原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。
《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》表决通过 自2025年1月1...
为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署,适应我国人口发展新形势,充分开发利用人力资源,根据宪法,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定:一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原...
立人人才集团——2024年最新版:各类人员法定退休年龄一览表
2024年最新版各类人员法定退休年龄规定一览表按照国家规定,退休包含正常退休、提前退休等情况,并且男女退休年龄、每个岗位的退休年龄各不相同。具体可以直接对照下表查看:(表格内容属国家规定,具体以地方政策为准)简单来说,其实就是男性职工一般按照60周岁退休,女工人按照50周岁退休,女管理(技术)按照55周岁退休。
延迟退休年龄来了——中国老龄化报告2024
2010-2022年城镇职工基本养老保险离退休人口从0.63亿增至1.36亿人,参保职工和离退休人员的供养比由3.2降至2.7,即平均两个职工供养一个退休人员。离退休人口规模扩增,加大养老金支付压力。过去在人口年龄结构均衡的情况下,养老金收支体系能够发挥良好的养老保障功能,但随着老龄化加速到来,作为养老金筹集来源的劳动力规模...
延迟退休年龄对照表公布 2025年起实施渐进式延迟
延迟退休年龄对照表公布2025年起实施渐进式延迟第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,本决定自2025年1月1日起施行。延迟退休年龄对照表↓
稳妥有序实施延迟法定退休年龄
从2025年1月1日起,原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。二是逐步提高最低缴费年限。“从2030年1...