互联网大厂春节假期鄙视链:有人连放14天,有人倒扣双倍工资

搜狐通过内部邮件发布了2024年春节放假安排:2024年2月9日(星期五)至2月17日(星期六)放假调休共9天,2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。其中,除夕2月9日(星期五)搜狐额外给予全体员工一天带薪假--搜狐除夕团圆假。360集团360宣布为了能让员工早日与家人团聚、度过一个温馨的新春佳节。360公司决定将2024...

收藏!2024年“三倍工资”日历

支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬2023年10月25日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称，经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：...

假期后未按时返岗、用人单位能扣工资吗?北京房山法院解析

也就是说,用人单位可以根据生产经营需求,以延长春节假期的方式安排员工统一休年休假。用人单位应在春节假期开始前,明确告知劳动者年休假安排,可以通过通知、邮件等书面方式公布,注明具体的休假日期及天数,同时要求员工确认、收悉。如因年休假发生劳动争议,用人单位无法证明已经明确告知劳动者年休假安排的,将承担举证不能...

春节加班工资怎么算?下个月你工资卡里或将多一笔钱

按照春节放假调休日期具体安排,2024年春节放假安排自2月10日至17日共调休8天。需要注意的是,2月4日(星期日)和2月18日(星期日)都要上班。根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

法院经审理认为，用人单位在春节法定节假日（初一、初二、初三）安排劳动者加班，应向劳动者支付不低于工资300%的加班费。本案中，春节假期期间，某超市对张某初一至初三按照工资的200%标准支付法定节假日加班费，存在差额，应予以支付。加班费属于工资，张某以未足额支付加班费为由解除劳动关系，某超市应支付张某解除...

你下个月工资里可能将增加这笔收入:春节加班费别忘了

1月29日消息,据国内多家媒体报道,2024年春节放假是从2月10日至17日,共8天(www.e993.com)2024年11月1日。随着春节的到来,很多人关心,今年春节加班工资怎么算,在下个月你的工资单里,可能会增加春节假期加班费这笔收入。律师表示,根据规定,若是安排员工延长工作时间,属于法律意义上的加班,单位应当根据规定支付加班费或予以调休。

春节假期加班费权益如何保障?

而对于春节假期除初一、初二、初三的其余期间则属于休息日,劳动者若被安排加班则享有不低于工资200%的加班费。法官提示为弥补加班对劳动者休息权的损害,我国《劳动法》建立加班费补偿制度,该法第四十四条规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...

发薪日遇上春节,能提前发吗?加班如何算?规定是这样说的

2月10日—2月12日（春节、初一、初二）加班可以领取三倍工资，这三天属于春节法定休假日，所以，在这几天组织加班，应该按照三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天，是休息日或者将临近的休息日调换过来的，对这几天的加班，可以安排补休或者给二倍工资报酬。简单来说，春节前三天的法定假期加班能拿三倍工资...

2024最新放假通知!

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。...

提个醒:下周上班时间有变!事关春节假期

具体安排↓↓2月10日至17日放假调休共8天需要注意的是下周日即2月4日以及2月18日(星期日)要上班!国家鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实安排职工在除夕(2月9日)休息春节放假期间可能有不少朋友需要在岗值班节假日上班工资怎么算?