华为HR总监亲自教:部门职责-岗位职责书说明书编写赋能
华为HR总监亲自教:部门职责-岗位职责书说明书编写赋能在当今竞争激烈的商业环境中,清晰且高效的组织架构是企业成功的关键。如何确保各部门职责明确、岗位角色分明,以及如何通过有效的人力资源管理来提升整体运营效率?这些问题的答案,往往隐藏在一份精心编写的部门职责与岗位职责说明书中。今天,我们将深入探讨如何通过这些...
HR经理岗位说明书
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公司薪酬管理制度(模板)文件包-共6个文件打包获取!
2.第二次微调:对于过渡阶段调整后月标准总薪酬低于其薪酬中值的岗位,可进行第二次微调,由各部门分管领导依据《绩效考核实施方案》,以《岗位说明书》为基础,并结合本部门工作任务及岗位关键业绩指标,制定各个岗位月度绩效考核方案及二次调整计划,报总经理批准后,同时报综合部人力资源科备案,调整计划期间如该员工考核...
行政总监简历模板范文案例分享(3篇)
职位:人事行政总监(兼安谛克人事行政总监)部门:人事行政部汇报对象:董事长下属人数:3人行业:综合服务型企业(文化)工作职责:人事管理:1、负责编制年度人员规划,建立人力资源管理制度。2、负责制定人事成本的年度预算、使用控制以及适度调整。3、负责制定招聘计划,根据公司用人部门的用人需求,实施招聘,如...
诚聘英才|江南大学其他专技、管理岗(博士岗位)招聘公告
招聘岗位本次共招聘其他专技岗10人,管理岗2人,详见《招聘岗位说明书》(附件1)。二用人方式序号1-3岗位以宜兴事业编制聘用,其余岗位以校聘二类(人事代理)聘用。三招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家各项法律、法规;2.坚持中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,忠诚于党的...
【HR赋能】岗位说明书的制定与意义
岗位说明书,是经过工作分析后以文件形式对岗位工作的性质、任务、责任、环境、处理方法、人员任职资格条件、考核指标等要求所做的总体描述,也是明确企业期望员工做些什么、员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇(www.e993.com)2024年9月8日。有了岗位说明书员工就能清楚的了解其所在职位的工作量、工作内容、工作标准、责...
...科技股份有限公司2023年度向特定对象发行股票募集说明书(修订稿)
此外,如果公司未来产品无法持续满足客户需求、无法维护与现有主要客户的合作关系与合作规模、无法有效开拓新客户资源并转化为收入,亦将可能对公司经营业绩产生不利影响。(八)控股股东股权质押风险截至本募集说明书签署日,公司直接控股股东中建信浙江累计质押数量为10,918万股,占其持股数量的79.98%、占公司总股本的...
[原创]如何纠偏对岗位说明书描述的五大误区
误区1、岗位说明书只是为岗位评估服务的。岗位说明书是岗位评估的重要根据,但它同时为其他的HR管理做铺垫,实际上企业招聘(如在人才网看到的企业招聘岗位信息),晋升(岗位的要求及上岗的标准),培训(岗位的技能针对岗位员工是否欠缺——等等各个环节都建立在完整的岗位信息基础之上。
银河主题策略混合型证券投资基金招募说明书(更新摘要)
原招募说明书与本次更新的招募说明书不一致的,以本次更新的招募说明书为准。一、基金管理人(一)基金管理人概况基金管理人:银河基金管理有限公司住所:中国(上海)自由贸易试验区世纪大道1568号15层办公地址:中国(上海)自由贸易试验区世纪大道1568号15层...
创金合信MSCI中国A股国际指数发起式证券投资基金招募说明书(更新...
本招募说明书已经本基金托管人复核。本招募说明书所载内容截止日为2019年8月7日,有关财务数据和净值表现截止日为2019年6月30日(未经审计)。第一部分基金管理人一、基金管理人概况名称:创金合信基金管理有限公司住所:深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)...