【国企改革】工资总额刚性受控,员工工资怎么发?
根据岗位承担的责任与贡献、工作难度、知识技能要求、工作环境等因素划分岗位价值等级,称为“岗级”。其中,经营序列划分为经营A岗、经营B岗、经营C岗、经营D岗等4个岗级;管理序列划分为管理A岗、管理B岗、管理C岗、管理D岗等4个岗级;专业序列划分为专业A岗、专业B岗、专业C岗、专业D岗、专业E岗等5个岗级;...
产投+1!惠州AA+以上信用评级国企数量增至9家
惠州城投集团、惠州国投集团、惠州产投集团、惠州市创新投资有限公司、惠州交投路桥公司,博罗县产业投资集团和仲恺城市发展集团有限公司。其中,惠州交投集团于2023年6月获评AAA主体信用等级,成为惠州主体信用等级最高的国有企业。
国有企业推行末等调整和不胜任退出制度路径指引
例如,某企业将组织和员工的绩效考核等级分别划分为ABCD四个等级,将组织绩效与员工绩效关联设置每个等级的人数比例,并规定当年度考核结果为D或连续两年考核结果为C的员工进行末等调整。系统根据设定的强制分布比例,自动计算每个等级的人数并在考核结果审核环节按等级呈现人员分布情况。规则数字化落地结果可视化呈现2.考...
过年了,央企分类和级别,地位与亲戚眼中的不一样!
央企级别划分通常根据企业的规模、经营范围、资产规模、利润水平、行业地位等因素来确定。一般来说,央企的级别划分主要分为以下几个等级:中央直属企业:由中央政府直接管理和监督的企业,通常是国家战略性、重点领域的大型企业,如中国石油、中国铁路等。中央管理企业:由国务院国资委管理的企业,通常是具有较强市场竞争力和...
【行业研究】2023年建筑施工行业信用回顾与2024年展望
按企业属性划分,样本企业中央企25户,占样本总量的14.45%;地方国企66户,占样本总量的38.16%;民营及其他企业82户,占样本总量的47.40%。样本中央企尤其是八大上市建筑央企在全样本企业中收入和资产贡献高且占比逐年增加,2023年9月末八大上市建筑央企在全样本企业收入和资产合计中占比分别为66.10%和60.58%。
首都某央企真实薪资曝光,分为七个等级,应届生有“特殊标准”
总的来看可以分为这七个等级(www.e993.com)2024年10月19日。从见习期员工到初级职工,中级职工,高级职工,部门副职,部门正职和总经理助理级别。从4500元到3万元左右不等。对见习期员工来说,大概在4500~6000块钱一个月这个水准。根据发帖者自己说,所在的公司人数不到500人,每年的净利润在10亿元左右,所以如果想要入职这种体量的央国企,大家...
泰州市新增2家 AA+信用等级国企
泰州市新增2家AA+信用等级国企本报讯(记者刘禹)近日,国内权威信用评级机构联合资信评级公司授予泰州市泰政交通投资有限公司(以下简称泰政交投公司)主体“AA+”信用等级,评级展望为稳定。同时,泰州市城市建设投资控股有限公司(以下简称城建控股)也成功获得上海新世纪资信评估投资服务有限公司评定的主体信用等级“AA+...
祝贺!洛阳国企获AA+主体信用等级
按照惯例,大公国际主体信用等级划分为三等九级,分别为AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C。其中,主体信用等级“AA”的定义为“偿还债务的能力很强,受不利经济环境的影响不大,违约风险很低”,“AA+”表示略高于本等级。获得AA+主体信用评级,是企业综合实力的一个重要体现,有利于降低融资成本、提高融资效率...
中鲁远洋获2021(第七届)国企管理创新成果(案例)第一等级
其中,中鲁远洋公司党委申报的《“五红”党建引领中鲁远洋迈向深蓝》课题经专家评审委员会多轮审定后,获得2021(第七届)国企管理创新成果(案例)第一等级。据悉,本次参与申报的成果来自全国范围的中央企业、地方国企、研究机构和大专院校,共4300多项成果(案例)参与了本次活动。经审定专家组初审,并通过专家现场论证...
河钢三家试点企业获全国国企改革评估“优秀”等级
河钢三家试点企业获全国国企改革评估“优秀”等级本报讯近日,国务院国资委印发了《2022年度地方“双百企业”“科改示范企业”评估结果的通知》。《通知》显示,在2022年度评估中,河钢集团下属唐钢公司(国家“双百企业”)、河钢数字、河钢新材(国家“科改示范企业”)3家试点企业被评为“优秀”等级。