社保知识知多点丨延迟法定退休年龄改革弹性实施中的“往后弹”是...

职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。国家另有规定的,从其规定。来源:广东省人社厅《延迟法定退休年龄改革政策问答口径》相关稿件:

2025年,社保缴费年限够了以后,可以提前退休吗?注意这三个问题

按照《社会保险法》第十六条规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,养老保险累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。对于参加职工基本医疗保险的人,也有类似退休规定,但是最低缴费年限是按照当地规定执行的,一般是15年、20年、25年或30年。根据我国推迟退休的规定,我们领取养老金的最低缴费年限也会提升。

退休新规2025年正式实施!社保缴纳20年,退休后能领多少钱呢?

所以你能够在2030年之前办理完成退休,依然还能够按照15年的最低缴费年限,参保,这个是没有任何问题的,当然最低缴费年限它也不是一刀切,它也是循序渐进的从2030年开始实施,一直持续到2040年,最终利用10年的时间达到延迟5年的目的,只不过如果你不能在2040年之前办理退休,那么原则上来讲,最终都会赶上累计缴费年限提高的...

2030年起,允许参保人员一次性补缴社保,这是真的吗?

比如某参保职工在2030年达到法定退休年龄,但是缴费年限只有15年,这个时候将无法办理退休,需要继续缴费6个月,这样累计缴费年限就是15.5年,15.5年就是2030年即将退休人员法定的最低缴费年限,是办理退休必须达到的条件,是一种刚性要求。当然,社保政策毕竟牵涉千家万户,影响巨大,新政策的实施,要考虑过渡阶段的实际问题,尽可...

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

第一类:达到法定退休年龄且社保已缴满15年以上的人我国领取养老金的条件是要缴纳社保满15年并达到法定退休年龄,但是很多人到了法定退休年龄,为了多领养老金会持续缴纳社保。这里明确地告诉大家,如果你到了法定退休年龄且社保已经缴够15年,再继续缴费也不能多领退休金,除非你跟单位协商并办理了延迟退休手续,才能继...

民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?

若您原法定退休年龄为55岁,对应改革后的法定退休年龄为57岁6个月,延迟月数为30个月,您也可以选择弹性提前退休,在55岁办理退休手续(www.e993.com)2024年11月13日。您可以从以下渠道查询自己的法定退休年龄:一是通过查询国家发布的延迟法定退休年龄对照表。二是通过中国政府网、人社部网站和微信公众号、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务...

延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答

从2030年1月1日起,按照每年提高6个月的节奏,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年。14延迟法定退休年龄与养老保险待遇有什么关系?退休人员养老金水平与缴费年限、缴费水平挂钩,与退休年龄密切相关,也就是长缴多得、多缴多得、晚退多得。

能提前退休吗?是否调整最低缴费年限? 重庆社保十问十答延迟退休

法定退休年龄对照表;通过中国政府网、人社部网站和微信公众号、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等访问法定退休年龄计算器小程序,输入本人的出生日期、性别等信息,即可查询对应的法定退休年龄和对应的退休年月;前往社保经办服务窗口或拨打12333咨询服务热线,查询本人法定退休年龄。

延迟退休具体办法,人社部最新消息!

人力资源和社会保障部副部长李忠表示，9月13日，十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，明确了改革的目标原则、主要任务和保障措施。9月19日，国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议，全面部署各项工作。从现在到明年1月1日改革实施的3个月时间，人社部...

...到手工资又要变了!若按最低标准缴15年社保,退休后可以领多少...

二、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄举个例子,男职工60岁退休,计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休,计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休,计发月数为170个月。也就是说,个人账户累计储存额越多,退休年龄越大,个人账户养老金就越多。