2024社保新政解析:缴费年限与退休年龄调整,影响几何?

当前，男性职工的法定退休年龄设定为60周岁，而女性职工则根据其工作性质有所不同，一般为55周岁或50周岁，具体取决于是否从事特殊行业或符合特定的提前退休条件。此规定旨在平衡劳动力市场的需求与个人的养老需求，确保社会经济发展的同时，也兼顾到劳动者的休息权和养老权益。三、基本养老金的计算方式基本养老金的计...

人社局:2024年女性退休年龄新规定!最低45岁,最高60岁!早了解

女性干部和专业技术人员、灵活就业人员：考虑到这类人员在工作中的技术职责，退休年龄通常为55周岁。特殊工种和完全丧失劳动能力的女性：从事特殊高危工种，如井下、高空、高温等，以及因病或非因工致残且经劳动部门鉴定后，退休年龄可以提前至45周岁。女性灵活就业人员：对于以灵活就业者身份参加企业职工基本养老保险的女...

社保知识知多点丨延迟法定退休年龄改革弹性实施中的“往后弹”是...

职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。国家另有规定的,从其规定。来源:广东省人社厅《延迟法定退休年龄改革政策问答口径》相关稿件:

明年起,社保将迎来这些新变化

男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。我年龄到了,但没达到最低缴费年限,可以领退休金吗?职工达到法定退休年...

社保个人费率下调!11月起,社保缴费变了

同时顶格实施失业保险稳岗返还政策至2024年12月31日,其中:大型企业按企业及其职工2023年度实际缴纳失业保险费的30%返还;中小微企业按企业及其职工2023年度实际缴纳失业保险费的60%返还;社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业实施。

2024年社保缴费基数调整!到手工资又要变了!若按最低标准缴15年...

2024年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按22164元/月执行、下限按照《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅国家税务总局福建省税务局关于调整2024年企业职工基本养老保险缴费基数下限的通知》(闽人社文〔2023〕160号)文件规定执行,若国家和我省有新的规定,按新的规定执行(www.e993.com)2024年11月10日。

退休新规2025年正式实施!社保缴纳20年,退休后能领多少钱呢?

而且除了渐进式法定退休年龄改革以外,还有养老保险的最低缴费年限,也发生了变化,有现行的15周年,要逐步提高到20年的时间,那么很显然,对于我们每一个参保人群来说,都会有一定程度的影响。我们现在办理退休,那么最低缴费年限是按照15年来规定的,不论你参加城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险,一律都是按照15年来办理...

民生问答145丨延迟法定退休年龄后,职工能选择弹性提前退休吗?

若您原法定退休年龄为55岁,对应改革后的法定退休年龄为57岁6个月,延迟月数为30个月,您也可以选择弹性提前退休,在55岁办理退休手续。您可以从以下渠道查询自己的法定退休年龄:一是通过查询国家发布的延迟法定退休年龄对照表。二是通过中国政府网、人社部网站和微信公众号、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务...

延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答

从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。10弹性延迟退休是怎么规定的?

法定退休年龄怎么计算?操作方法(图解)

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