能提前退休吗?是否调整最低缴费年限?重庆社保十问十答延迟退休
原法定退休年龄为50周岁的女性每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁;原法定退休年龄为55周岁的女性按照每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁。如:2025年按原法定退休年龄50周岁应在1月、2月退休的,将分别在2月、3月退休,每人延迟了1个月退休;应在3月、4月退休的,将分别在5月、6月退休,每人延迟了2个月退休...
延迟退休,除了退休年龄之外,还有哪些关切点?︱周新平
一是如果以年龄计算,私营企业男性满65岁,女性满60岁,同时社保至少缴纳15年,可领取退休金。公务员男性满60岁,女性满55岁时,即可领取退休金。同时社保也是至少缴纳15年;二是如果以缴纳社会保险金计算,男性最少缴纳35年,女性最少缴纳30年,在这种模式下没有最低退休年龄的限制。从以上这三个国家的退休制度看,中国...
延迟退休方案,确定为男63女55或58,社保最低缴费年限上调至20年
原本规定60岁退休的男职工和55岁退休的女职工,将按照每4个月延迟1个月的节奏,推迟到63周岁和58周岁。也就是说从1965年1月1日——1981年8月31日前出生的会享受阶梯式延迟退休方案,此后出生的人群则都将按照新年龄规定退休。原本定于50岁退休的女职工,将按照2个月延迟1个月,1975年——1984年之间出生的退...
2024年延迟退休又有了新进展,灵活就业人员还值得参保吗?
第1个方面,延迟退休以后,养老金的待遇也会提高由于延迟退休,就意味着你的参保年限会变得更长,我们都知道,养老保险的基本原则是多缴多得长缴长得,假如说你的累计缴费年限更长,将来的退休养老金待遇水平也会更高,最终自己所能够获得养老金实际上还是有很大的好处,所以说如果放弃缴纳社保,那么就不能够因此获得更高的...
重磅,9月13日,延迟法定退休年龄的方案公布了
男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工,每4个月延迟1个月;原法定退休年龄50周岁的女职工,每2个月延迟1个月。图片具体退休时间大家可以看下面的表格。如果您即将退休,只会延迟几个月,不会一下子晚退休好几年。比如:以男职工为例,1965年1月至4月出生的,法定退休年龄提高1个月,即60周岁零1个月;...
四部门详解延迟退休办法
王晓萍说,办法还对健全养老保险激励机制,促进就业,加强超过法定退休年龄劳动者、灵活就业和新就业形态劳动者等群体的权益保障,特殊工种、高海拔地区职工提前退休,健全养老托育服务体系等作出政策安排(www.e993.com)2024年9月25日。对法定退休年龄进行调整主要有三方面考虑人力资源社会保障部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发...
正确把握延迟法定退休年龄改革的重要原则
统筹兼顾、多措并举,将促进形成政策合力,提升改革整体效能。目前,有关部门已开通电子社保卡、掌上12333APP、社保经办机构服务窗口等线上线下渠道,方便群众查询本人法定退休年龄。由于涉及单位和人员数量多、实施周期长、政策相对专业,落实落细延迟法定退休年龄改革任务还有大量工作要做。接下来,各地各有关部门应聚焦...
我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。10.弹性延迟退休是怎么规定的?
延迟多久?如何实施?能否自愿选择弹性提前退休?权威解读→
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...