哪吒汽车怎么了?被曝拖欠员工工资,官方:正在调整薪资架构
时代财经向哪吒汽车方面核实上述信息,相关负责人回应称:“为促进公司长远发展,我们正在进行一系列积极的内部管理变革,包括工资结构调整和绩效考核体系的优化。”哪吒汽车方面表示,目前新的工资绩效方案已经成型,并正在按照既定的流程进行逐级审批。在此过程中,一线销售人员与工厂员工均已按时发放薪资,其余人员先按薪资50%...
曝某新势力欠薪!官方回应:一线员工已发,中高层薪资架构调整中...
该截图显示,合众汽车正在推进工资结构调整和绩效考核体系的优化,目前该方案已经成型,正按照流程逐级进行审批。而在此过程中,部分员工的薪资先按照50%发放,将在10月16日陆续到账,剩余部分待方案通过之后补发,五险一金和个税正常缴纳,不受影响。合众汽车方面认为,通过这些积极的绩效变革,将能够激发团队潜力。实际上,...
新员工的工资比老员工高?这6点告诉你真相
5.企业薪酬结构调整,老员工“躺枪”为了吸引更多优秀人才,很多企业会定期调整薪酬结构,新员工的薪资自然也就水涨船高了。而老员工的工资,除非是升职加薪,否则很难有大幅度的提升。6.特殊情况,不可一概而论当然,也有一些特殊情况,比如新人是“关系户”,或者公司为了挖墙脚,不惜重金等等。这些...
工资结构调整,福利降了……多家银行降本增效,一大行员工称过紧日子
一位在股份行从事对公业务的工作人员告诉每经记者,其所在行今年全部岗位的工资结构统一调整,取消了部分年终奖,挪到月度绩效工资里发放。对前端岗位来说,“虽然月度绩效比以前多了,但月度绩效要看每个月的任务完成情况。以前年终奖里有一部分是普适性的,现在都变成可调节的了。具体降多少得要明年过完年才知道。”...
比亚迪的薪资结构是如何计算的?这种薪资结构对员工有哪些影响?
首先,基本工资是薪资的重要组成部分。这部分通常根据员工的职位、工作经验和技能水平来确定。职位越高、经验越丰富、技能越突出,基本工资往往越高。绩效工资在比亚迪的薪资结构中也占据着显著地位。员工的工作表现、任务完成情况以及对团队和公司的贡献都会影响绩效工资的发放。通过设定明确的绩效指标和评估标准,激励员工...
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蓝佛安:当前基本“三保”呈现总体平稳、局部偏紧态势,将采取5项措施10月12日,财政部部长蓝佛安在国新办新闻发布会上表示,“三保”(保基层、保基本民生、保工资)工作是财政最基本的职能(www.e993.com)2024年10月18日。总的看,当前基层“三保”呈现总体平稳,局部偏紧态势。以2023年为例,基本“三保”支出约占可用财政的八成左右。局部地区...
腾讯调整薪资结构,员工月薪增加8%,建议其他企业跟进
原来,腾讯这个互联网巨头突然宣布了一个让人眼前一亮的消息:调整薪资结构,员工月薪增加8%!这消息一出,顿时在朋友圈和各大社交平台上掀起了滔天巨浪。要知道,在当前经济形势不太明朗的情况下,许多公司都在紧缩开支,有的甚至大规模裁员。腾讯此时挺身而出,主动为员工谋福利,这份魄力着实令人敬佩。细究腾讯这次...
工资表怎么做明细表
首先,需明确公司薪酬体系的构成,包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费、津贴补贴、五险一金扣除、个税扣除等。确保每一项都有明确的计算标准和依据。2.??设计表格模板??利用Excel等电子表格软件,设计一个既美观又实用的工资表模板。建议采用“表头+明细行”的结构,表头列出所有薪酬项目,每行对应一位员工的...
名创优品入局,永辉的新谋划
从门店调改来看,主要涵盖商品结构、动线布局、设备设施、专业能力、员工福利5个方面。其中,在商品结构方面,下架单品数10841个,下架比81.3%,重新规划单品数12581个,新增单品占比80%,梳理后商品结构达到胖东来商品结构的90%以上;在员工福利方面,员工工资从2500元/月提升至4500元/月,工作时间平均每日不超过8...
有没有自动算工资的软件?推荐这5大好用的工资计算系统!
工资计算系统作为一种高效的企业管理工具,通常具有以下功能:1、管理员工档案工资计算系统可以存储和管理员工的个人信息,包括姓名、部门、岗位、在职状态、银行账户信息等,建立企业员工档案,以便系统针对每个人核算工资。2、设置工资结构工资计算系统除了提供常用的工资结构外,还可以支持企业根据自身情况添加自定义薪资...